【總結(jié)】魯玉強(qiáng)整理日期:2022年08月22日知識(shí)素材:約束理論及其應(yīng)用AMT-企業(yè)資源管理研究中心?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用知識(shí)素材AMT-企業(yè)資源管理研究中心約束理論及其應(yīng)用第一部分約束
2025-05-12 12:48
【總結(jié)】古代、現(xiàn)代城市規(guī)劃理論及其演變以城市規(guī)劃CAUP為主的專(zhuān)業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,規(guī)劃論壇。EP{y?+E2城市規(guī)劃是一門(mén)自古就有的學(xué)問(wèn),每個(gè)民族都有其獨(dú)特的知識(shí)組成。來(lái)自CAUP。Ee4oTU5Mb城市規(guī)劃又叫都市計(jì)劃或都市規(guī)劃,是指對(duì)城市的空間和試題發(fā)展進(jìn)行的預(yù)先考慮。起對(duì)象偏重于城市的物質(zhì)形態(tài)部分,涉及城市中產(chǎn)業(yè)的區(qū)域布局、建筑物的區(qū)域布局、道路及運(yùn)輸設(shè)施的設(shè)置、城市工程
2025-08-03 23:58
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-26 01:59
【總結(jié)】現(xiàn)代公司理論及其形成背景——兼論企業(yè)家與經(jīng)理的區(qū)別中山大學(xué)管理學(xué)院毛蘊(yùn)詩(shī)摘要:本文從“雇主的企業(yè)—企業(yè)家的企業(yè)—經(jīng)理的企業(yè)”演變過(guò)程出發(fā),區(qū)分三種企業(yè)不同特征,探討現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)涵與現(xiàn)代公司理論形成背景,述評(píng)現(xiàn)代公司理論核心問(wèn)題——所有
2025-08-05 19:58
【總結(jié)】第二章測(cè)量誤差理論及其應(yīng)用?偶然誤差的統(tǒng)計(jì)特性?精度指標(biāo)及應(yīng)用?誤差傳播律及應(yīng)用?權(quán)與定權(quán)的常用方法?協(xié)因數(shù)傳播律及應(yīng)用?由真誤差計(jì)算中誤差的實(shí)際應(yīng)用?本章學(xué)習(xí)的目的要求:?掌握偶然誤差的統(tǒng)計(jì)特性;?掌握衡量精度的指標(biāo);?掌握常用定權(quán)方法;?掌握誤差傳播律及協(xié)
2025-04-30 02:37
【總結(jié)】第五章學(xué)習(xí)理論及其教學(xué)應(yīng)用這一章比較系統(tǒng)地介紹了國(guó)外關(guān)于學(xué)習(xí)的心理學(xué)理論。從早期的以桑代克為代表的聯(lián)結(jié)說(shuō)、巴甫洛夫的條件反射學(xué)說(shuō)和以苛勒為代表的頓悟說(shuō),到后來(lái)的行為主義學(xué)習(xí)理論、新行為主義學(xué)習(xí)理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論、認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論、人本主義學(xué)習(xí)理論,一直到建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,構(gòu)成了一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論。不同的學(xué)習(xí)理論有不同的特點(diǎn),學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于
2025-05-15 01:18
【總結(jié)】支撐壓力切線理論及其應(yīng)用授課提綱一、支撐壓力概述二、趨勢(shì)線與軌道線(傾斜支撐壓力線)三、黃金分割線和百分比線(水平支撐壓力線)四、移動(dòng)平均線(彎曲支撐壓力線)支撐壓力切線理論一、支撐壓力概述(一)支撐壓力線的含義1、支撐
2025-06-18 07:40
【總結(jié)】簡(jiǎn)介:復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論及其應(yīng)用王繼民2021年5月21日信息管理系outline?小世界實(shí)驗(yàn)六度分離、Erdos數(shù)、bacon數(shù)等?一些實(shí)際的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)Web、科學(xué)家合作網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)、交通網(wǎng)絡(luò)、疾病傳播等?復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的靜態(tài)幾何量
2025-05-15 10:08
【總結(jié)】神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)課系列講座??????-?-分???形?(fractal)合肥工業(yè)大學(xué)圖像信息處理研究室Tel:2901393???地址:逸夫樓709???????
2025-05-03 18:09
【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理?2022年7月,劉先生應(yīng)聘某電器銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售經(jīng)理后被正式錄用,其與公司在勞動(dòng)合同中約定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)連續(xù)3個(gè)月排名末位時(shí)勞動(dòng)合同自行終止。?后劉先生因業(yè)務(wù)量考核排在倒數(shù)被“末位淘汰”,公司提出勞動(dòng)合同已經(jīng)終止,劉先生應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)離職手續(xù)。?劉先生認(rèn)為公司的做法不合理,向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2025-05-13 03:26
【總結(jié)】現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論及其對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的啟示「摘要」產(chǎn)權(quán)在本質(zhì)上是由人在使用稀缺物時(shí)所發(fā)生的與他人之間的行為關(guān)系或制度安排?,F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)學(xué)在本質(zhì)上是對(duì)稀缺資源的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題研究,因此,經(jīng)濟(jì)學(xué)的一切問(wèn)題都是可以在產(chǎn)權(quán)理論框架分析的。雖然產(chǎn)權(quán)在法律上界定清晰是交易的前提,但由于交易成本為正,產(chǎn)權(quán)并非在事實(shí)上完全界定清楚了,所以,自由交易從而契約關(guān)系在本質(zhì)上是一個(gè)通過(guò)定價(jià)而對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行再界定的過(guò)程,這一
2025-06-28 21:16
【總結(jié)】第十二章現(xiàn)代金融市場(chǎng)理論及其發(fā)展?上一頁(yè)?下一頁(yè)?回主目錄?返回2學(xué)習(xí)目的1.理解現(xiàn)代金融市場(chǎng)的基礎(chǔ)理論2.理解連續(xù)時(shí)間金融模型3.掌握行為金融理論2023年1月22日星期日?上一頁(yè)?下一頁(yè)?回主目錄?返回3章節(jié)分布現(xiàn)代金融市
2025-01-05 02:32
【總結(jié)】國(guó)際貿(mào)易理論、政策與實(shí)務(wù)第四章現(xiàn)代貿(mào)易理論中國(guó)有句老話:“靠山吃山,靠水吃水”。意思是說(shuō),一個(gè)地區(qū)應(yīng)根據(jù)自己的資源特點(diǎn)來(lái)安排生產(chǎn)。要素稟賦理論要素稟賦(FactorEndowment):指一國(guó)所擁有的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量。要素稟賦理論赫克歇爾(EliFHeckscher,1879
2025-05-12 12:28
【總結(jié)】實(shí)用文案激?勵(lì)?相?容—?激勵(lì)理論及其應(yīng)用黃培倫 主?講□?學(xué)習(xí)目標(biāo)2 認(rèn)識(shí)激勵(lì)的概念及其過(guò)程2 了解激勵(lì)理論的分類(lèi)2 掌握需要層次理論和雙因素理論2 掌握期望理論和公平理論2 掌握強(qiáng)化理論和挫折理論2 學(xué)習(xí)各種激
2025-06-27 21:57
【總結(jié)】激勵(lì)相容—激勵(lì)理論及其應(yīng)用黃培倫主講□學(xué)習(xí)目標(biāo)2認(rèn)識(shí)激勵(lì)的概念及其過(guò)程2了解激勵(lì)理論的分類(lèi)2掌握需要層次理論和雙因素理論2掌握期望理論和公平理論2掌握強(qiáng)化理論和挫折理論2學(xué)習(xí)各種激勵(lì)理論在管理中的應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之所以有效的關(guān)鍵所在。激勵(lì)
2025-06-27 21:48