企業(yè)理論與企業(yè)生產(chǎn)理論-資料下載頁
2025-05-12 02:29本頁面
【正文】 / Pk下降 ， 勞動力相對便宜 ， 應(yīng)多使用勞動力；反之 ， 若 PL / Pk上升 ，則多使用資本 。 K L A B C E k l 2． 技術(shù)水平和要素價(jià)格不變 ， 投入成本和產(chǎn)量增加 ? 將導(dǎo)致要素組合發(fā)生改變 ， 最佳組合方式的軌跡稱為 生產(chǎn)擴(kuò)大路線 （ Expansion path） 。 ? 生產(chǎn)擴(kuò)大路線的方程式可以把邊際產(chǎn)量函數(shù)和要素價(jià)格代入要素最佳組合條件求得 。 A B K L C E k0 l E ；2/1 2/150 LKLQMP l ???? ；2/1 2/150 KLKQMP k ????LPPKkl?? 設(shè) Q=100 K1/2 L1/2， 則 代入要素最佳組合條件可得 在已知產(chǎn)量或成本的條件下， 企業(yè)按此組織生產(chǎn)就可以實(shí)現(xiàn)利潤最大 3． 要素價(jià)格和產(chǎn)量不變 ,技術(shù)進(jìn)步 ? （ 1） 技術(shù)進(jìn)步引起生產(chǎn)函數(shù)改變 ， 等產(chǎn)量曲線向原點(diǎn)方向推移 。 ? （ 2） 技術(shù)進(jìn)步類型： ? B勞動節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步 ，導(dǎo)致勞動投入比例下降； ? C資本節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步 ，導(dǎo)致資本投入的比例下降； ? D中性技術(shù)進(jìn)步 ， 投入都減少 ， 但比例不變 E1 D k1 l1 k0 l0 K L A E0 B C 第四節(jié) 規(guī)模收益 ? 一．規(guī)模收益的含義 ? 規(guī)模收益又稱規(guī)模報(bào)酬 （ returns of scale） ， 是指在生產(chǎn)技術(shù)和要素價(jià)格保持不變的條件下 ， 全部生產(chǎn)要素按相同的比例同時(shí)增加時(shí) ， 產(chǎn)量發(fā)生變化的比例 。 即規(guī)模擴(kuò)大本身所帶來的收益變化 。 ? 設(shè)生產(chǎn)函數(shù)為 Q = f（ L， K） ， 規(guī)模收益問題就是研究如果勞動和資本的投入分別增加 λ倍 ， 產(chǎn)出 Q會增加多少倍 ？ ? 注意與 “ 邊際收益遞減規(guī)律 ” 的區(qū)別： 后者是指當(dāng)其他生產(chǎn)要素不變 （ 即生產(chǎn)規(guī)模不變 ） 時(shí) ， 由一種要素投入的增減帶來的產(chǎn)量變動的規(guī)律 。 二．規(guī)模收益的三種類型 ? 設(shè)各種要素同時(shí)增加 λ倍 ， 產(chǎn)出增加 h倍 ， 即 ? h Q = f（ λL， λK） ， 則根據(jù)投入增加的倍數(shù) λ和產(chǎn)出增加的倍數(shù) h可將規(guī)模收益分為三種類型： ? h＞ λ， 規(guī)模收益遞增； h＝ λ， 規(guī)模收益不變； h＜ λ，規(guī)模收益遞減； ? 對于柯布 道格拉斯生產(chǎn)函數(shù) Q=ALαKβ， 其指數(shù)的算術(shù)和 （ 即 α+β） 可用來判斷規(guī)模收益的類型 。 ? h Q = A(λL)α (λK)β h Q = λα+ β(ALαKβ) ? h = λα+ β 則 α+β＞ 1 h＞ λ， 規(guī)模收益遞增 α+β＜ 1 h＜ λ， 規(guī)模收益遞減 α+β= 1 h＝ λ， 規(guī)模收益不變 二．規(guī)模收益的三種類型 ? 為什么規(guī)模收益會遞增？ ? 在一些特殊生產(chǎn)過程中，規(guī)模收益遞增現(xiàn)象被物理學(xué)規(guī)律所支持。例如，用金屬或木材制作立方型箱子，投入是不同面積的材料，而產(chǎn)出是立體的箱子；用邊長均為 1米的材料制作，產(chǎn)出為 1立方米的箱子；而邊長均為 2米的材料制作，產(chǎn)出箱子的體積則為 8立方米，獲得了規(guī)模收益遞增效果。 ? 專業(yè)化和分工帶來的勞動生產(chǎn)率的提高。 ? 生產(chǎn)要素的不可分割性。隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，有可能使過去受規(guī)模限制不能有效使用的生產(chǎn)要素如巨型吊車、大功率的計(jì)算機(jī)、流水生產(chǎn)線等的作用充分發(fā)揮出來。 二．規(guī)模收益的三種類型 ? 對于規(guī)模收益遞減的通常解釋與前面介紹企業(yè)理論時(shí)討論的組織成本有關(guān)：當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，信息處理，組織協(xié)調(diào)方面工作量和復(fù)雜性以更快的速度增加，如果包含經(jīng)理人員，秘書，文件和信息處理設(shè)備方面的管理投入僅僅與其它投入同等比例增加，就無法勝任規(guī)模擴(kuò)大后組織協(xié)調(diào)工作需要，效率就會下降。由于這方面投入增加幅度必須提升較高比例才能夠維持產(chǎn)出增加一個(gè)較低比例，因而發(fā)生了規(guī)模收益遞減現(xiàn)象。 ? 規(guī)模 收益 的三種類型可以出現(xiàn)在不同的企業(yè)，也可出現(xiàn)在同一企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的不同階段，一般表現(xiàn)為遞增、不變、遞減三個(gè)階段。 二．規(guī)模收益的三種類型 ? 右圖是不同規(guī)模收益的幾何表達(dá)。 ? A到 B點(diǎn)出現(xiàn)規(guī)模收益 遞增，因?yàn)榈犬a(chǎn)量線之間的距離越來越??；B到 C點(diǎn)出現(xiàn)規(guī)模收益 遞減，因?yàn)榈犬a(chǎn)量線之間的距離越來越大。 資本 勞動 0 5 10 15 20 25 1 2 3 4 5 6 30 10 20 30 40 50 60 70 75 80 A B C 作業(yè) ? 某公司估計(jì)出產(chǎn)量 Q與熟練勞動 S和非熟練勞動 U投入的小時(shí)數(shù)具有以下關(guān)系： Q = 300S + 200U― ― 。 設(shè)熟練勞動的小時(shí)工資是 10元 ，非熟練勞動的小時(shí)工資是 5元 。 在這種工資水平上 ，公司可以雇傭到它需要的任何數(shù)量的勞動力 。 ? （ 1） 公司總工程師建議雇傭 400小時(shí)熟練勞動和 100小時(shí)非熟練勞動 ， 請分析這個(gè)建議的經(jīng)濟(jì)合理性 。 ? （ 2） 如果公司決定按 5000元工資總額雇傭勞動力 ，每種勞動力各應(yīng)該雇傭多少小時(shí) ？ ? （ 3） 如果單位產(chǎn)品價(jià)格是 10元，且不隨公司產(chǎn)量而變化，該公司應(yīng)該雇傭多少小時(shí)的非熟練勞動？ 作業(yè) 已知生產(chǎn)函數(shù)為 Q = ， ? （ 1） 求出擴(kuò)大路線方程式 。 ? （ 2） 設(shè)要素價(jià)格固定為 r = 20， w = 30， 分別求 Q = 200 和 Q = 500時(shí)的最佳要素投入組合 。 ? 企業(yè)規(guī)模越大越好嗎 ？
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