【導(dǎo)讀】餐時間為半小時;每月遲到3次(含3次)且每次不超過5分鐘則不扣薪;一小時者,按半天事假算;每月遲到3次以上者,人事部給予一次口頭警告;見習(xí)期內(nèi)累計滿6. 員工因不可抗力因素遲到,按政府部門發(fā)布的信息為準(zhǔn),經(jīng)人事部確認(rèn)。早退指提前離開工作崗位下班;早退30分鐘以內(nèi),口頭警告一次;30. 分鐘以上按曠工半天處理,記書面警告一次。員工不請假或請假未得到批準(zhǔn)而私自不來公司上班或工作期間私自離。次或連續(xù)曠工3天,公司均有權(quán)提出見習(xí)中退。考勤表、臨時外出沒有登記外出地點的,除按曠工和扣除該天工資外,還將按規(guī)定給予紀(jì)律處分。由部門經(jīng)理審核簽字后再交人事。部備案,作為加班工資結(jié)算或調(diào)休之依據(jù)。具的病假單,或出示就醫(yī)證明及病歷卡。普通員工三天以內(nèi)“病假單”交部。覺遵守并執(zhí)行本公司的各項規(guī)章制度、進行安全生產(chǎn)教育。記錄相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)員予以確認(rèn)。際到崗時間,不滿15個工作日的學(xué)員不申報見習(xí)費用。析儀器各類的一線銷售工作。