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見習員工管理制度-文庫吧在線文庫

2024-10-23 11:17上一頁面

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【正文】 3 月 9 日國務(wù)院發(fā)布, 同年 8 月 1 日起施行,共 9 章 93 條,它是我國道路安全管理現(xiàn)行的一部 交通法規(guī) 。為此,他們開列了辦公室日常工作中的 八項注意 : 一、 不要堆放雜物阻塞樓梯及通道,上下樓梯要握緊扶手,切勿奔跑;電線及電話應(yīng)遠離通道,以免絆倒使用通道的人。 第三節(jié): 員工安全生產(chǎn)職責的主要內(nèi)容 一、 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,不違章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè);遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定; 二、 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具,正確佩戴防護用品; 三、 關(guān)心安全生產(chǎn)情況,向有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議; 四、 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向上級部門匯報; 五、 發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作; 六、 努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程; 七、 積極參加各種安全活動,牢固樹立 “安全第一 ”思想和自我保護意識; 八、 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對個人安全生產(chǎn)負責。 五、 搬運太重的物 品,要請他人幫忙,以免傷及背部,當搬動物品時,不要讓物品阻礙前進視線。 第二 節(jié): “坐班族”別忽視“三種素質(zhì)和八項注意” 8 對于 坐班族 來說,一天的大部分時間要在辦公室度過,要做到每天 平平安安回家去 ,良好的安全意識和習慣至關(guān)重要。 2. 有下列行為之一者,將給予被書面警告: 1) 故意破壞公司財物; 2) 對公司、他人發(fā)表虛假或誹謗性言論; 3) 不服從上司合法及合理的指示或安排; 4) 當月遲到累計滿 6 次或全年累計滿 15 次; 5) 故意毀壞或擅自運用安全消防設(shè)施; 6) 泄露、打聽或談?wù)撍斯べY; 7) 曠工 1 天; 7 8) 其他相同程度的違紀行為。 第二節(jié):員工獎懲制度 第一條: 員工獎勵 (一 ) 對業(yè)務(wù)、維護或管理有重大改善,因而提高質(zhì)量或降低 成本者; (二 ) 對業(yè)務(wù) 、維護或管理之方法作重大改革之建議或發(fā)明,經(jīng)采納實行后成效顯著; (三 ) 對采購銷售、會計處理、財務(wù)調(diào)度、人力運用等方法有重大改善,因而降低成 本或增加收入可明確計算其價值者; (四 ) 對天災(zāi)、人禍或有害于公司利益之事件,能奮勇救護, 或預(yù)先防止,使公司免受損失有事實為證者; (五 ) 對本身主管業(yè)務(wù)表現(xiàn)出卓越才能,品德優(yōu)良,服務(wù)成 績特優(yōu),且有具體 事跡足資為證者; (六 ) 工作上有特殊功績,使公司增加收益或減少損失者。 第二節(jié):市場信息員 第一條: 培養(yǎng)目標 通過 6 個月的 見習,學員能夠具有良好的表達和溝通能力,報表編制、整理匯總;負責與經(jīng)銷商聯(lián)系與接待工作、與各部門做好各項事務(wù)的溝通工作。見習結(jié)束后,能夠擔任產(chǎn)品的售后安裝、維修工作。 第三條: 人力資源部職責: (一 ) 對面試錄用的見習學員做好上崗前的培訓工作。 督促見習學員自覺遵守并執(zhí)行本公司的各項規(guī)章制度、進行安全生產(chǎn)教育。
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