制度員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-17 05:06本頁(yè)面
【正文】 4內(nèi)容 加扣款20元。1早退：下班之前三十分鐘以內(nèi)擅自提前下班者為早退，月累計(jì)早退五次或連 續(xù)早退三次者予以辭退（視為嚴(yán)重違紀(jì)），早退一次扣工資10元，每 增加一次增加扣款20元。1曠工： ⑴ 超過(guò)上班時(shí)間三十分鐘以上四小時(shí)以內(nèi)未到崗者視為半日曠工； ⑵ 上班時(shí)間脫崗、干私活、辦私事、拒絕工作的視為曠工； ⑶ 不服從工作調(diào)動(dòng)或分配，經(jīng)教育在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不到崗的視為曠工； ⑷ 違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)收容審查、拘留、傳訊致使不能正常工作的視為曠工； 曠工三天（含三天）以上者予以除名。1加班加點(diǎn)：本酒店按《勞動(dòng)法》配套法規(guī)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。如 需加班加點(diǎn)的，須填寫加班加點(diǎn)申請(qǐng)單，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào) 人力資源部審核并備案。涉及部門簽發(fā)人簽名 部經(jīng)理： 現(xiàn)將《員工考勤管理制度》抄發(fā)你部門，請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。 總經(jīng)理： （簽名）執(zhí)行負(fù)責(zé)人簽名 總經(jīng)理： 茲收到《員工考勤管理制度》，本人明白本職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容，并謹(jǐn)此聲明本人保證盡職盡責(zé)做好本職工作。 部門經(jīng)理： （簽名）5 / 5
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