求職心理與就業(yè)權(quán)益保護(hù)-資料下載頁(yè)
2025-05-10 17:26本頁(yè)面
【正文】 —— 關(guān)于簽訂合同 ? (1)報(bào)到后必須簽訂勞動(dòng)合同 ? (2)不要讓合同留下空白 ? (3)畢業(yè)生也有知情權(quán) ? (4)就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一致 (三 )避免陷阱的策略 ? 1．注意“三忌” ? (1)忌貪心 ? (2)忌急心 ? (3)忌糊涂心 ?2．兩大原則 ? (1)原則一：不繳納任何費(fèi)用 ? (2)原則二：不隨便簽字 ? 3．運(yùn)用“四法” ? (1)望 ? (2)聞 ? (3)問(wèn) ? (4)切 (四 )涉及大學(xué)生的典型 就業(yè)權(quán)益保護(hù)問(wèn)題 ?1．大學(xué)生兼職權(quán)益維護(hù) ? 2．實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)的權(quán)益保護(hù) ? 3．試用期的權(quán)益保護(hù) (五 )畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同 常見(jiàn)問(wèn)題 ? ，對(duì)方答應(yīng)落實(shí)戶口并且已經(jīng)兌現(xiàn)，但此時(shí)我又想毀約，請(qǐng)問(wèn)，如果我提出毀約，戶口會(huì)不會(huì)受到影響。想把戶口落在北京，我該怎么辦 ? ? ，備注欄里寫明了關(guān)于戶口問(wèn)題，住房的問(wèn)題，安家費(fèi)，培訓(xùn)、各種福利等。請(qǐng)問(wèn)，如果不簽訂勞動(dòng)合同的話，這個(gè)約定是否仍然有效。 ? ，在公司的服務(wù)期為五年，合同中沒(méi)有說(shuō)違約金的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地說(shuō)如果勞動(dòng)者畢業(yè)之后不滿五年離開單位的話，勞動(dòng)者需要賠償工資及其他費(fèi)用總數(shù)的 300 %，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)協(xié)議合不合法 ? ? ，其中規(guī)定我一旦違約，將向用人單位支付 10萬(wàn)元的違約金，請(qǐng)問(wèn)，在北京地區(qū)，違約金具體的計(jì)算方式是怎樣的 ? ? ，用人單位承諾安家費(fèi) 20萬(wàn)，而在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)用人單位推翻了三方協(xié)議的約定，如果我不簽則會(huì)影響這段時(shí)間再次找工作，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦 ? ? ，我擔(dān)心如果我在服務(wù)期內(nèi)辭職，用人扣壓我的戶口及其他人事關(guān)系等向我索要賠償，請(qǐng)問(wèn)我的擔(dān)心有必要嗎 ? ? ，如果有的單位在簽合同之前先去試用兩個(gè)月，沒(méi)有任何書面約定之類，我是否應(yīng)該去 ? ? ，此時(shí)學(xué)校有沒(méi)有權(quán)利向?qū)W生收取違約金 ? ? ，可是此時(shí)我相中了另外一家單位，于是向原單位提出了毀約，他們以辦理進(jìn)京戶口費(fèi)用為由向我索要違約金 ?請(qǐng)問(wèn)是否合法 ? ? ，當(dāng)時(shí)在條款中約定辦理上海市戶口的條款，但正式辦理的時(shí)候，由于上海市政出臺(tái)了新的政策，用人單位不再符合為員工辦理戶口的條件，因此現(xiàn)在無(wú)法為本人辦理上海市戶口，這種情況下，本人可不可以起訴用人單位，要求他履行合同中的承諾 ? 謝謝大家！
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