【總結(jié)】工業(yè)文明沖擊下中國(guó)的變革與轉(zhuǎn)型中國(guó)近代史從1840年開(kāi)始到1949年結(jié)束。中國(guó)近代史是一部中華民族的屈辱史,同時(shí)也是一部中華民族的抗?fàn)幨?。政治上:由于西方列?qiáng)的侵略,中國(guó)逐漸淪為半殖民地半封建社會(huì),中國(guó)人民為擺脫外國(guó)資本主義和本國(guó)封建主義的壓迫,進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)期的、不屈不撓的斗爭(zhēng)。一、總體階段特征經(jīng)濟(jì)上:鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后,中國(guó)被迫卷入資
2025-01-13 23:57
【總結(jié)】變革與轉(zhuǎn)型:建立真正的緊迫感2023我的擔(dān)憂(yōu)12023我的擔(dān)憂(yōu)瑪雅人預(yù)言2023,黑夜降臨,黎明不來(lái)。其實(shí),更真實(shí)的寓意是,人類(lèi)由此重生,舊文明結(jié)束,新文明創(chuàng)立重塑從破壞開(kāi)始危機(jī)在倒逼改革2023,在憂(yōu)慮中重生2中國(guó)民企怎么啦??本企業(yè)、本行業(yè)怎么啦?
2025-01-18 13:21
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)公司總裁中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒中國(guó)企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部?jī)煞矫?、中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國(guó)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個(gè)門(mén)檻。(1)產(chǎn)品成功
2025-01-18 23:34
2025-01-18 23:15
【總結(jié)】產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與企業(yè)戰(zhàn)略變革李蕾中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部管理室主任、博士Content目錄010203時(shí)代背景產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)核心思想企業(yè)戰(zhàn)略變革的關(guān)鍵點(diǎn)時(shí)代背景第一部分經(jīng)濟(jì)因素?“中等收入陷阱”與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)(L型經(jīng)濟(jì))?“一帶一路”?“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
2025-08-04 23:29
【總結(jié)】打造企業(yè)組織轉(zhuǎn)型執(zhí)行力——以文化轉(zhuǎn)型推動(dòng)企業(yè)的組織變革白洪山協(xié)助本土企業(yè)提升組織內(nèi)功組織變革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家企業(yè)長(zhǎng)期合作伙伴電話(huà):13726658629工作室:以文化轉(zhuǎn)型推動(dòng)企業(yè)的組織變革?內(nèi)容提要:作為提升組織執(zhí)行能力、推動(dòng)文化變革的重要手段,企業(yè)文化建設(shè)、文化轉(zhuǎn)型日益受到企業(yè)高層的重視。提升價(jià)值觀管理能力,
2025-02-09 15:48
【總結(jié)】 我國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療制度治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型 我國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療制度治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型 關(guān)鍵詞:農(nóng)村/合作醫(yī)療制度/治理結(jié)構(gòu)/轉(zhuǎn)型 眾所周知,在20世紀(jì)60—70年代,我國(guó)以社區(qū)為基礎(chǔ)進(jìn)行籌資和組織的農(nóng)村合...
2024-09-25 19:43
【總結(jié)】第四章我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的經(jīng)營(yíng)管理體制第一節(jié)我國(guó)外貿(mào)體制的建立第二節(jié)我國(guó)外貿(mào)體制的改革第三節(jié)我國(guó)外貿(mào)體制的發(fā)展方向本章學(xué)習(xí)重點(diǎn):1、我國(guó)統(tǒng)制性外貿(mào)體制建立的必要性及其主要弊端。2、三個(gè)階段外貿(mào)體制改革的主要內(nèi)容。3、我國(guó)外貿(mào)體制深化改革的重點(diǎn)有哪些?第一節(jié)我國(guó)外貿(mào)體制的建立一、我國(guó)對(duì)
2025-05-12 08:33
【總結(jié)】第一章會(huì)計(jì)法律制度第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制?一、會(huì)計(jì)工作的主管部門(mén)——誰(shuí)來(lái)管理?《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定,“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制的總原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。?二、
2025-01-10 21:42
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革中國(guó)企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部?jī)煞矫?、中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國(guó)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個(gè)門(mén)檻。(1)產(chǎn)品成功?企業(yè)成功(2)企業(yè)家個(gè)人的成功?企業(yè)成功(3)單一機(jī)會(huì)(資源)
2025-01-19 00:21
【總結(jié)】變革與轉(zhuǎn)型:建立真正的緊迫感2023我的擔(dān)憂(yōu)22023我的擔(dān)憂(yōu) 瑪雅人預(yù)言2023,黑夜降臨,黎明不來(lái)。其實(shí),更真實(shí)的寓意是,人類(lèi)由此重生,舊文明結(jié)束,新文明創(chuàng)立重塑從破壞開(kāi)始危機(jī)在倒逼改革2023,在憂(yōu)慮中重生3中國(guó)民企怎么啦??本企業(yè)、本行業(yè)怎么啦??我們?cè)撛趺崔k??“抱團(tuán)取暖”?“
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革中國(guó)企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部?jī)煞矫?、中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國(guó)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個(gè)門(mén)檻。(1)產(chǎn)品成功?企業(yè)成功(2)企業(yè)家個(gè)人的成功?企業(yè)成功(3)單一機(jī)會(huì)(
【總結(jié)】21/22關(guān)于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的建議?????一、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和存在的主要問(wèn)題????當(dāng)前,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題突出表現(xiàn)在:????(一)現(xiàn)代企業(yè)制度非常不規(guī)范,股東權(quán)利缺乏制衡,董事
2025-06-28 18:31
【總結(jié)】現(xiàn)代化政府管理體制和模式的建構(gòu)——我國(guó)行政體制改革的新趨勢(shì)陳振明一、全球公共部門(mén)改革的浪潮1.公共部門(mén)改革的時(shí)代●自20世紀(jì)70年代末開(kāi)始,伴隨著全球化、信息化、市場(chǎng)化以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,世界各國(guó)進(jìn)入
2025-01-26 23:27
【總結(jié)】我國(guó)社會(huì)保障體制的建設(shè)社會(huì)保障的概念及作用?社會(huì)保障?是指國(guó)家向喪失勞動(dòng)能力、失去就業(yè)機(jī)會(huì)、以及遇到其他不幸事故而面臨生活困難的居民,提供的基本生活保障。他是現(xiàn)代國(guó)家和文明社會(huì)的標(biāo)志,也是現(xiàn)代社會(huì)中的一種制度化的安全措施。?特征:社會(huì)性、強(qiáng)制性、共濟(jì)性、公平性、儲(chǔ)蓄性。?建立社保制度的
2025-08-15 23:24