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正文內(nèi)容

物流公司薪酬管理辦法-資料下載頁

2025-08-31 08:36本頁面

【導(dǎo)讀】制度化,特制定本辦法。總監(jiān)級(jí)以上高層管理人員、特約人員可另行簽約。商務(wù)中心人員的相關(guān)補(bǔ)貼參照商務(wù)中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??偨?jīng)辦為本辦法之管理單位,財(cái)務(wù)部門為協(xié)助執(zhí)行單位??偨?jīng)辦負(fù)責(zé)核算總部人員及各事業(yè)部副經(jīng)理級(jí)及以上人員工資;公司采取以崗定人、以崗定薪、換崗換薪、離崗脫薪的薪酬分配制度。益獎(jiǎng)、提成、獎(jiǎng)懲金、考核為激勵(lì),福利為輔”的績(jī)效薪酬制度。貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)懲金+維護(hù)提成+社保費(fèi)用+住房公積金-各項(xiàng)代扣款。新考取的證件或?qū)W歷,需持證件原件到??偨?jīng)辦備案,于每年1月份進(jìn)行全員普調(diào)。加班工資通常以基本薪資計(jì)算每小時(shí)平均工資。務(wù)部、市場(chǎng)部餐費(fèi)補(bǔ)貼統(tǒng)一由商務(wù)中心內(nèi)部調(diào)配,需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn))。他營(yíng)運(yùn)點(diǎn)參照以上標(biāo)準(zhǔn)支付交通補(bǔ)貼。住公司宿舍的人員無此項(xiàng)補(bǔ)貼;公司有車。等因素發(fā)放年終獎(jiǎng)。各項(xiàng)代扣款是公司根據(jù)具體情況扣發(fā)代繳代付的各項(xiàng)費(fèi)用。因素的不同而有所偏私。力,為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  

【正文】 同時(shí)適用于各部門:經(jīng)理助理、主管、經(jīng)理、部長(zhǎng)、總監(jiān)及以上職位人員 1 500 46年以上本行業(yè)本職(相關(guān)職務(wù))工作經(jīng)驗(yàn); 68 年非本行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn); 均要 求大專學(xué)歷及以上。 2 600 3 800 4 1000 5 1200 高級(jí) 在中級(jí)基礎(chǔ)上從事高級(jí)復(fù)核崗工作(指對(duì)各種類型的業(yè)務(wù)都非常熟悉,自身差錯(cuò)率極低),熟悉各種法律法規(guī),精于手冊(cè)單、一般貿(mào)易單、車單、船單;進(jìn)出口類型熟練以及 HS 編碼歸類等 ,專業(yè)技能全面且強(qiáng) ,在客戶中口碑極好 ,自身差錯(cuò)和客戶的投訴率為零。 同時(shí)適用于各部門:經(jīng)理、部長(zhǎng)、總監(jiān)及以上職位人員 1 1400 68年本行業(yè)本職(相關(guān)職務(wù) )工作經(jīng)驗(yàn); 810 年以上非本行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn); 均要求全日制大專學(xué)歷及以上。 2 1600 3 1800 4 2020 5 2200 資深 在高級(jí)基礎(chǔ)上精于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、公司的營(yíng)運(yùn)管理等業(yè)務(wù)。 適合于符合要求且經(jīng)總經(jīng)理特批人員。 1 2400 8 年以上本行業(yè)本職(相關(guān)職務(wù))工作經(jīng)驗(yàn); 均要求全日制本科學(xué)歷及以上。 2 82600 3 2800 4 3000 5 3500 考試定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 級(jí) 別 定資 備 注 一級(jí) 100 元 合格率超過 80%(含)的: 110 元 二級(jí) 200 元 合格率超過 80%(含)的: 220 元 三級(jí) 300 元 合格率超過 80%(含)的: 330 元 四級(jí) 500 元 合格率超過 80%(含)的: 550 元 五級(jí) 800 元 合格率超過 80%(含)的: 880 元 管理津貼標(biāo)準(zhǔn) 職位 定資(元) 經(jīng)理 1200 副 經(jīng)理、二級(jí)經(jīng)理 800 20 人以上部門主管 600 20 人以下部門主管、組長(zhǎng) 400 復(fù)核員 300 客服組長(zhǎng) 200 通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 職位 定資(元) 市場(chǎng)部經(jīng)理 300 車場(chǎng)查驗(yàn)主管、開發(fā)業(yè)務(wù)代表,營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理級(jí) 250 開發(fā)業(yè)務(wù)助理、現(xiàn)場(chǎng)除車場(chǎng)外其他部門的查驗(yàn)主管、車場(chǎng)的查驗(yàn)組長(zhǎng) 200 業(yè)務(wù)支持、現(xiàn)場(chǎng)的主管、組長(zhǎng) 150 查驗(yàn)員、財(cái)務(wù)和行政人事的主管、經(jīng)理 100 制單、報(bào)檢、復(fù)核 80 文員、會(huì)計(jì)、打單員 50 商務(wù) 中心業(yè)務(wù)人員交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 職位 金額(元) 業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理 500 業(yè)務(wù)助理 400 PAGE PAGE 1
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