【正文】 也應(yīng)作繳納 ） ５ 、 工資總額不要認(rèn)為審計(jì) 、 財(cái)務(wù)都清楚的 ， 正是由此造成失誤的出現(xiàn)； ６ 、 千萬不要出現(xiàn)個(gè)人社保部份計(jì)入企業(yè)支出部門的愚蠢事件； ７ 、 社保審計(jì)的情況年年都在變化 ， 企業(yè)不能投機(jī)取巧 。 整改提醒 黑匠策語 59 專項(xiàng)審計(jì)與社?；? 打包工資與拆分工資 定額與最低基數(shù)交金 獎(jiǎng)金提成與繳金基數(shù) 車貼飯貼與保險(xiǎn)福利 新進(jìn)人員與未繳人員 勞務(wù)派遣與社保派遣 基數(shù)審報(bào)與日常管理 人事實(shí)務(wù) 黑匠策語 60 整改實(shí)務(wù) 問題梳理與 整改報(bào)告 黑匠策語 61 單位申請報(bào)批調(diào)整各類樣式 （一） 一 、 外單位繳費(fèi)期間發(fā)生的工資總額 要求附件資料： （ 反映外單位已繳費(fèi)時(shí)間段 ） （ 人多需列制表格 1份 ） 黑匠策語 62 調(diào)整工資總額申請 ＸＸ區(qū)社保中心： 我公司陳志江 （ 化名 ） 等 3人在正式勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)入我公司之前屬借用勞務(wù)關(guān)系 ， 工資在我們公司領(lǐng)取 ， 但外單位為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn) ， （ 見附件 ） 其中員工陳志江 ， 在 2021年 1月至 2021年 6月期間雖然工資由我公司發(fā)放 ，但他的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是在上海廠長經(jīng)理人才有限公司繳納 ， 自 2021年 7月起陳志江轉(zhuǎn)為我公司正式職工 ， 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)才轉(zhuǎn)為我公司繳納 。 因此造成了這次審計(jì)的發(fā)生工資月數(shù)和工資總額大于其在我公司實(shí)際繳納社保的月數(shù)和工資總額 。 現(xiàn)我公司特此申請將審計(jì)多計(jì)的發(fā)生月數(shù)和工資總額按規(guī)定予以調(diào)整 ，要求調(diào)整工資總額共計(jì) XX元 。 同時(shí)我公司承諾所供全部情況及材料真實(shí) ， 若與實(shí)際不符 ， 愿承擔(dān)一切相關(guān)法律責(zé)任 。 具體需調(diào)整人員情況匯總表如下 序號(hào) 姓名 審 計(jì) 發(fā) 生 月 數(shù) 調(diào)整后月數(shù) 調(diào)整金額 100021 陳志江 12 6 100022 趙利民 12 6 100025 錢青海 12 6 合計(jì) ＸＸＸＸ有限公司 2021年 8月 30日 調(diào)整工資總額申請－人員轉(zhuǎn)入 黑匠策語 63 二、新進(jìn)人員首月發(fā)放不足月的工資調(diào)整 要求附件材料：新進(jìn)： 。（首月發(fā)放不足月可作調(diào)整，但平均工資要調(diào)高，應(yīng)將不足月的工資減去后，再除以不包括首月的月數(shù)） （過錄表復(fù)印件）匯總 （人多可列制表格 1份） 單位申請報(bào)批調(diào)整各類樣式 （二） 黑匠策語 64 調(diào)整工資總額申請 ＸＸ區(qū)社保中心： 我公司員工陳勇，于 2021年 6月 20日辦理錄用手續(xù)，我公司從 7月份開始為他繳納社保，其社保實(shí)際繳納的月數(shù)是 6個(gè)月，而審計(jì)按實(shí)際發(fā)生工資月數(shù)計(jì)為 7個(gè)月，造成了這次審計(jì)的發(fā)生繳納月數(shù)和工資總額大于其在我公司實(shí)際繳納社保的月數(shù)和工資總額。與他情況類似的共有三位，具體需調(diào)整人員情況匯總表如下：現(xiàn)我公司特此申請要求將審計(jì)多計(jì)的發(fā)生繳納月數(shù)和工資總額按規(guī)定予以調(diào)整，并調(diào)整其上年月均工資性收入。要求調(diào)整工資總額共計(jì) XX元。同時(shí)我公司承諾所供全部情況及材料真實(shí)，若與實(shí)際不符，愿承擔(dān)一切相關(guān)法律責(zé)任。 序號(hào) |姓名 |審計(jì)月數(shù) |調(diào)整后月數(shù) |年收入 |首月工資 |審計(jì)平均工資 |調(diào)整后平均工資 |調(diào)整金額 34 劉明 10 6 18411 5572 5572 24 陳勇 7 6 11218 560 560 合計(jì) 6132 XXXXXXXX 公司 調(diào)整工資總額申請－新進(jìn)人員調(diào)整 黑匠策語 65 審計(jì)月數(shù) —— 指實(shí)際發(fā)生工資月 首月工資 —— 一般指首月不足月的工資 調(diào)整后月數(shù) —— 指應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)月份 審計(jì)工資 —— 指申 1— 2表中的調(diào)整后上年月平均實(shí)際工資性收入 注：調(diào)整后平均工資 =（年收入 — 首月工資） /調(diào)整后月數(shù) 新進(jìn)人員的調(diào)整可分以下幾種情況： 如果剔除首月工資重新計(jì)算平均工資后仍小于單位原申報(bào)基數(shù)的，而且單位也要求仍按原申報(bào)基數(shù)繼續(xù)繳費(fèi)，則可只調(diào)整工資總額，不調(diào)整平均工資。 如有人已在 2021年 4月前轉(zhuǎn)出的，也只需調(diào)整工資總額，可不調(diào)整平均工資。 如有人原申報(bào)基數(shù)已經(jīng)封頂?shù)?，單位也仍按封頂?shù)繳費(fèi)的，也可以只調(diào)整工資總額，不調(diào)整平均工資。 除此之外其他新進(jìn)人員的調(diào)整既要調(diào)整工資總額也要調(diào)整平均工資（需報(bào)市中心） 新進(jìn)人員調(diào)整情況處理 黑匠策語 66 三、轉(zhuǎn)出后發(fā)生的工資調(diào)整 要求附件資料：轉(zhuǎn)出： 。（可調(diào)整轉(zhuǎn)出后發(fā)生的工資、獎(jiǎng)金、一次性補(bǔ)貼等） （要與職介退工信息一致） （過錄表復(fù)印件）匯總 （人多可列制表格 1份） （僅要求轉(zhuǎn)出后發(fā)生 2個(gè)月以上工資發(fā)放的對(duì)象提供） 單位申請報(bào)批調(diào)整各類樣式 （三） 黑匠策語 67 調(diào)整工資總額申請 (轉(zhuǎn)出后發(fā)生 2個(gè)月以上工資發(fā)放的情況 ) XXX社保中心 因我公司實(shí)行的是先工作后支付報(bào)酬的工資制度。 XX員工于 2021年3月 20日離職（或辦理退休），其 4月份發(fā)生的工資系支付 3月的報(bào)酬，5月、 6月發(fā)生的工資分別為補(bǔ)發(fā)的獎(jiǎng)金和提成獎(jiǎng)（見發(fā)放的憑證復(fù)印件）。 為此造成了這次審計(jì)的發(fā)生繳納月數(shù)大于其在我公司實(shí)際繳納社保的月數(shù)，現(xiàn)我公司特此申請要求將審計(jì)多計(jì)的發(fā)生繳納月數(shù)和工資總額按規(guī)定予以調(diào)整。要求調(diào)整工資總額共計(jì) XX元。同時(shí)我公司承諾所供全部情況及材料真實(shí)，若與實(shí)際不符，愿承擔(dān)一切相關(guān)法律責(zé)任。 XXXXXXX公司 調(diào)整工資總額申請－轉(zhuǎn)出人員調(diào)整（樣一） 黑匠策語 68 調(diào)整工資總額申請 ＸＸＸ社保中心 我公司實(shí)行的是先工作后支付報(bào)酬的原則，所以會(huì)出現(xiàn)離職后還有發(fā)放業(yè)績傭金或獎(jiǎng) 金的情況，故造成了這次審計(jì)的發(fā)生繳納月數(shù)大于他們在我公司實(shí)際繳納社保的月數(shù)。現(xiàn) 特此申請要求調(diào)整 XX等 24位已轉(zhuǎn)出人員的審計(jì)多計(jì)的發(fā)生繳納月數(shù)和工資總額。共計(jì) XX 元。同時(shí)我公司承諾所供全部情況及材料真實(shí)，若與實(shí)際不符，愿承擔(dān)一切相關(guān)法律責(zé) 任。 詳見附表： 序號(hào) 姓名 審計(jì)發(fā)生月數(shù) 調(diào)整后月數(shù) 調(diào)整金額 離職日期 備注 1 陳燕 10 8 2021829 4 趙霞 7 6 2021713 6 王俊 11 8 2021826 合計(jì) XX 說明：王俊 9月工資為支付 8月的報(bào)酬， 10月、 11月發(fā)生的工資分別為補(bǔ)發(fā)的獎(jiǎng)金和提成獎(jiǎng)） 注：須注意公共基本信息的錄用退工信息（沒有辦過退工的需補(bǔ)辦后才可調(diào)整） ,對(duì)調(diào)整月份 2個(gè)月以上的，要求單位申請寫清楚，同時(shí)提供相應(yīng)的發(fā)放憑證。 調(diào)整工資總額申請－轉(zhuǎn)出人員調(diào)整（樣二） 黑匠策語 69 四、應(yīng)參保未參保人員單位申請一次性補(bǔ)繳 例：ＸＸＸＸ公司書面調(diào)整樣式申請： ＸＸ社保中心： 我公司在這次工資總額專項(xiàng)審計(jì)中審出一員工應(yīng)參保未參保，其發(fā)放工資總額共計(jì)為 11665元，未參保月數(shù)為 9個(gè)月，因其已于 2021年 9月20日離職，且目前已無法聯(lián)系，我公司特申請作一次性補(bǔ)繳單位繳納部分，個(gè)人不作補(bǔ)繳調(diào)整。由于情況特殊，報(bào)請貴中心予以批準(zhǔn)。 ＸＸＸＸＸ公司 單位申請報(bào)批調(diào)整各類樣式 （四） 黑匠策語 70 祝愿各位能通過這個(gè)活動(dòng)的分享： 遇到審計(jì)心不慌手不亂，收到整改迎刃而解； 未來工資額定心中有數(shù)，人事操作更加規(guī)范。 如企業(yè)無法自行梳理或解決財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)配合， 整改實(shí)施的可以尋找專業(yè)人號(hào)配合。 結(jié)語