高效率人士的七個(gè)習(xí)慣-資料下載頁(yè)
2025-05-09 02:20本頁(yè)面
【正文】 高 高 信 賴 低 自我防衛(wèi) （損人利己或損己利人） 彼此尊重 （妥協(xié)） 統(tǒng)合綜效 （利人利己） 2021/6/14 88 —— 自傳式回應(yīng) —— 語(yǔ)言文字 7% 語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣 38% 非語(yǔ)言 /肢體語(yǔ)言 55% 2021/6/14 89 —— 同理心傾聽(tīng)的回應(yīng) —— 重述字句； 重整內(nèi)容； 反映感受； 重整內(nèi)容及反映感受； 覺(jué)察同理心傾聽(tīng)是否適當(dāng)或需求 ； 2021/6/14 90 先承認(rèn)對(duì)方的觀點(diǎn) , 再表達(dá)自己的態(tài)度。 2021/6/14 91 持 續(xù) 成 熟 模 式 圖 獨(dú) 立 （我） 公眾成功 個(gè)人成功 依賴（我） 互賴（我們） 3）要事第一 1）主動(dòng) 積極 2）以終 為始 4）雙贏思維 5）知彼 解己 6）統(tǒng)合 綜效 7）不斷更新 2021/6/14 92 . ,一人帶上眼罩 ,由 另一人指揮找到目標(biāo) .交換繼續(xù) . . 游 戲 2021/6/14 93 高效能人士的第六種習(xí)慣 統(tǒng)合綜效 2021/6/14 94 原則，思維及流程 基本原則 主要思維 主要流程 整體大于個(gè)別的總和 ?珍惜別人的差異性及尋求第三變通方案 ?團(tuán)隊(duì)合作需要花較多時(shí)間，但可導(dǎo)致較佳的長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)果 ?應(yīng)用雙贏思維及同理心式溝通來(lái)尋求包括第三變通方案的統(tǒng)合綜效結(jié)果 ?以統(tǒng)合綜效為基礎(chǔ)來(lái)發(fā)掘第三變通方案 2021/6/14 95 統(tǒng)合綜效 問(wèn)題 或 機(jī)會(huì) 統(tǒng)合綜效 習(xí)慣 6 行動(dòng)及流程 結(jié)果 —— 統(tǒng)合綜效模式 —— 2021/6/14 96 力量往往來(lái)自差異性 ,而非相似之處 。 名言 2021/6/14 97 持 續(xù) 成 熟 模 式 圖 獨(dú) 立 （我） 公眾成功 個(gè)人成功 依賴（我） 互賴（我們） 3）要事第一 1）主動(dòng) 積極 2）以終 為始 4）雙贏思維 5）知彼 解己 6）統(tǒng)合 綜效 7）不斷更新 2021/6/14 98 高效能人士的第七種習(xí)慣 不斷更新 2021/6/14 99 原則，思維及流程 基本原則 主要思維 主要流程 產(chǎn)出（結(jié)果）需要產(chǎn)能（資源）的開(kāi)發(fā) ?“我將能透過(guò)人生四大面向的自我更新而增加效能” ?“我將持續(xù)的改善” ?“持續(xù)開(kāi)發(fā)及更新個(gè)人資源去創(chuàng)造更好的產(chǎn)出 /產(chǎn) 能的平衡” ?“依生理、心智、心靈、社交 /情感四大面向來(lái)擬 訂更新目標(biāo)” 2021/6/14 100 我要持續(xù)地改善 2021/6/14 101 “所有重大的突破都是來(lái)自打破舊的思考方式 ” 名言 2021/6/14 102 —— 從四層面磨練自己 —— 生 理 心 智 社會(huì) /情感 心 靈 運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng) 壓力管理 閱讀、想象 計(jì)劃、寫(xiě)作 服務(wù)、知彼解己 統(tǒng)合綜效 內(nèi)在安全感 學(xué)習(xí)與思考 確立與堅(jiān)持價(jià)值觀 2021/6/14 103 向上成長(zhǎng)螺旋 2021/6/14 104 持 續(xù) 成 熟 模 式 圖 獨(dú) 立 （我） 公眾成功 個(gè)人成功 依賴（我） 互賴（我們） 3）要事第一 1）主動(dòng) 積極 2）以終 為始 4）雙贏思維 5）知彼 解己 6）統(tǒng)合 綜效 7）不斷更新 2021/6/14 105 世界唯一不變的是變化。 名言 2021/6/14 106 如果必須等到總經(jīng)理告訴你該怎么做，那么表示為時(shí)已晚。你有責(zé)任自己適應(yīng)變化；對(duì)我而言，似乎是對(duì)付象壘球般大的挑戰(zhàn)，就必須以籃球般大的對(duì)策去適應(yīng)。 —— 亞柯卡 名言 2021/6/14 107 一切問(wèn)題在于我 , 從我開(kāi)始改變 . 名言 2021/6/14 108 Opportunity Is Nowhere！ 2021/6/14 109 Are you Ready? 2021/6/14 110 Do or never!
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