【導(dǎo)讀】ISO9000標(biāo)準(zhǔn)在闡述文件的作用時(shí),著重指出“文件的編制過程不應(yīng)該是對(duì)現(xiàn)有活動(dòng)的寫實(shí),而應(yīng)該成為一。為了實(shí)現(xiàn)高增值的目標(biāo),需要?jiǎng)?chuàng)造性的勞動(dòng),需要在文件編制時(shí)遵循以下重要的原則和原理。利的位置,不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。應(yīng)根據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的要求,施加具有施加具有相應(yīng)的控制力。如有的企業(yè)提出的顧客滿。意度要達(dá)到100%,但卻無評(píng)價(jià)顧客滿意與否的標(biāo)準(zhǔn)和方法。這是對(duì)質(zhì)量管理體系的基本要求,而不是全部要求。只有創(chuàng)新,才可能取得突破性進(jìn)展,帶來巨大的效益。效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于幾個(gè)個(gè)人生產(chǎn)率的簡(jiǎn)單相加之和,取得了出人意料的效果。的強(qiáng)調(diào)管理的創(chuàng)新,以強(qiáng)化企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,使顧客更為滿意。寫人員的責(zé)任、其次使用人員也負(fù)有未及時(shí)反饋消息的責(zé)任。統(tǒng)的綜合性并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。在體系文件編寫中,要始終立足于加強(qiáng)預(yù)防。在質(zhì)量活動(dòng)中,要預(yù)先對(duì)各可能的影響因素作出有效