【導(dǎo)讀】服要整潔,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。以良好的態(tài)度為顧客做好。接待工作,存放手袋、物品等事宜。工作場所必須要征得主管同意。效果,當(dāng)事人要受到經(jīng)濟處罰。協(xié)力勸導(dǎo)顧客自覺遵守,維護本店正常秩序。一級投訴,尋求合理的解決途徑。未按班次安排上班者視為曠工;曠工扣除當(dāng)日薪資。工作期間因違反相關(guān)制度被辭退的,按當(dāng)月實際工作天數(shù)發(fā)放薪資;
【總結(jié)】門店管理制度2021年3月(一)考勤制度。(二)
2024-12-15 15:54
【總結(jié)】店鋪管理制度Page2Page3一、店鋪考勤及作息時間二、會務(wù)及會務(wù)要求三、店鋪衛(wèi)生要求四、店鋪紀律考核五、店鋪財務(wù)管理制度六、店鋪設(shè)備管理七、店鋪安全管理Page4一、作息時間及考勤:門店的經(jīng)營為全年365天無休,因此店鋪人員的出勤不同于一般企業(yè)的朝九晚五,而
2025-03-04 11:18
【總結(jié)】店鋪管理制度公司簡介公司始創(chuàng)于公元1991年,座落在素有東方愛琴海之稱的海濱城市——中國●廈門。1996年公司正式確立并創(chuàng)建女裝品牌“浪漫宣言romansong”。?2001年浪漫宣言成為一家集服裝設(shè)計、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷為一體的專業(yè)的服飾品牌公司。品牌經(jīng)過近幾年的迅速擴張,如今已發(fā)展成為銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國十七個省的都市大眾化知名女裝品牌。??&
2025-04-18 07:03
【總結(jié)】第一篇:店鋪員工管理制度 店鋪員工管理制度 第一節(jié)營業(yè)員守則 1、進店規(guī)則;員工上班前須更換好工裝,佩戴好胸牌,存放好個人物品,履行完考勤手續(xù)后準時進入賣場。 、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持著...
2024-10-13 22:11
【總結(jié)】店鋪分級管理制度目錄?一、店鋪分級管理的意義?二、店鋪分級與定位?三、訂貨策略與原則?四、貨品流轉(zhuǎn)原則?五、店鋪結(jié)構(gòu)的適時調(diào)整一、店鋪分級管理的意義?店鋪的差異是客觀存在的?不同的店鋪應(yīng)匹配不同的資源?不同的店鋪管理的重點不同?店鋪分級管理是精細化管理的體現(xiàn)
2025-03-09 11:38
【總結(jié)】第一篇:店鋪收銀管理制度 門店收銀管理制度 第一條、總則 為更好地規(guī)范各門店收銀員的管理,提高收銀效率及服務(wù)水平,保障各門店營業(yè)現(xiàn)金的安全。特制定本制度。 第二條、工作目標 1、快速:收銀的...
2024-11-16 22:14
【總結(jié)】——店務(wù)管理手冊文件編號:—01版本:001頁次:P-1/26 目錄…………………………………P2………………………………………………….P2………………………………….P2………………………………….P7………………………………….P9………………………………..P10……………………………….P11……………
2025-01-13 21:19
【總結(jié)】店鋪營運方案及管理制度第一節(jié)專賣店行政架構(gòu)圖第二節(jié)店鋪員工聘用細則一、店鋪店長及店員招聘條件二、新員工入職細則三、職位類別第三節(jié)專賣店各級職員的職責(zé)一、店長職責(zé)二、副店長職責(zé)三、資深營業(yè)員職責(zé)四、收銀員職責(zé)五、營業(yè)員職責(zé)第四節(jié)專賣店店務(wù)運作一、開門營業(yè)前準備程序二、早會流程三、迎賓程序四、銷售程序五、試衣程序
2025-04-28 04:34
【總結(jié)】店鋪管理制度專賣店組織結(jié)構(gòu) 店長的崗位責(zé)任崗位店長直接上級公司營銷部/銷售分公司/加盟商直接下屬助理店長,店員素質(zhì)要求(1)有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;(2)語言表達能力強;(3)具商業(yè)及銷售的相關(guān)知識;(4)有嚴謹?shù)木礃I(yè)精神;(5)遵守國家的有關(guān)法律法規(guī);(6)具有良好的職業(yè)道德,嚴禁外泄公司的一切商業(yè)活動;
2025-04-08 12:32
【總結(jié)】店鋪管理制度公司簡介發(fā)專賣店組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)圖店長基本應(yīng)聘條件:女,22~28歲,身高米以上,高中以上學(xué)歷,有品牌零售管理工作經(jīng)驗三年以上,五官端正,外形條件好,氣質(zhì)佳,有組織管理能力。試用期:三個月(從店內(nèi)提拔,試用期為二個月)助理店長基本應(yīng)聘條件:女,20~26歲,身高
2024-12-17 14:02
【總結(jié)】第一篇:品上店鋪管理制度 品上店面管理制度 (試執(zhí)行) 一、人事管理制度 1、員工守則 1-1員工儀容儀表 (1)、儀容整潔、穿著素雅,頭發(fā)扎起,上班時著工作服,正確佩戴員工牌;忌穿運動鞋...
2024-10-14 00:33
【總結(jié)】第一部分珠寶店鋪內(nèi)部管理制度工作規(guī)范一、上班(進店)1.不遲到,不早退,不擅離崗位,違者按規(guī)定處罰。2.考勤登記1)換好制服;2)在考勤本上登記時間;3)嚴禁代人登記,如有發(fā)現(xiàn)要嚴肅處罰代登記人和被登記者。3.關(guān)于私人物品帶入商店的規(guī)定
2024-09-09 21:49
【總結(jié)】53/53SEMIR森馬店鋪運營管理手冊目錄序號內(nèi)容1公司簡介2商品知識3店鋪規(guī)章制度4過失條例5員工聘用制度6員工薪金及獎金制度7服飾遺失及污損賠償制度8店鋪福利制度9新店開業(yè)10店鋪各崗位工作職責(zé)11領(lǐng)班管理森馬,具有民族特色的品牌,一開始就以高標準、高起點創(chuàng)
2025-04-12 07:23
【總結(jié)】2020年店鋪薪酬管理制度1店鋪薪酬管理制度2020年3月28日2020年店鋪薪酬管理制度-1-目錄目錄第一章總則第一條目的第二條基本原則
2025-08-27 12:24
【總結(jié)】一、店鋪管理制度和表格的功能案例:如何制定店鋪運營手冊創(chuàng)建店鋪運營的程序手冊商品職能運營職能營銷與促銷職能安全職能人事職能明確流程,在每部分設(shè)置分目錄:誰來完成要做什么何時開始在哪里進行為什么要做如何去做《店長工
2025-04-07 21:31