車間管理獎罰規(guī)范制度-資料下載頁
2025-08-30 04:47本頁面
【導讀】實際情況特制訂本制度。相互竄崗，若因事離開工作崗位須向班組長申請方能離崗。管批準后方可離崗，離崗時間不得查過10分鐘。同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。失，后果將由車間各級負責人負責。否則，造成工傷事故或成品質量問題，由操作人員自行承擔。責人共同研討，經同意并簽字后更改。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。a、德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。
【正文】 得拖三拉四完成不了任務和質量要求，否則給予重 罰。 車間工作中不能說與工作無關的話和說臟話，更不能吵架、打架斗毆；違者：說與工作無關的話和臟話者每次罰 10 元，吵架、打架斗毆者，不管是誰，也不管是什么原因罰 50 元，并給予辭退。 不能帶陌生人進廠，如有違者每次罰款 30 元。 不能在車間內抽煙和玩打火機，違者罰款 200 元。 裝貨不能拖拖拉拉，應聽從主管的安排進行裝貨；如有不服從者每次罰款 20 元。 退貨回來的不良品不能隨意掉棄，違者罰款 50 元；如果查明不了違反 者，車間班組每人統(tǒng)一罰款 10 元。 如哪個車間將垃圾沒有丟在指定位置而丟在外面，罰所丟者 20 元；如查明不了所丟者，車間班組每人統(tǒng)一罰款 5 元。 在車間無塵衣不可穿出更衣室，違者罰款 30 元。 拖鞋不能傳到車間以外的區(qū)域，違者罰款 50 元。 1 在車間員工不能接打電話、聽音樂、發(fā)信息，手機保持靜音或震動，違者罰款 30 元。 1 在車間無塵衣和帽子按照要求穿戴，頭發(fā)不可外露，違者罰款 30 元。 Revision 版次： A0 Page 頁數(shù)： 1of5 科林維爾精密機械有限公司 Internal Audit Control Procedure Document ： 車間 獎懲 規(guī)章制度 Effective Date 生效日期 ： 六、 質量操作制度 員工必須嚴格 按照工序質量流程進行作業(yè)生產，不得任意妄為。 員工不能為了省事而偷工減料，不能自己想怎么做就怎么做，一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢，不合格產 品成品不要流到下道工序；下道工序員工要對上道工序的質量進行嚴格審核，如有發(fā)現(xiàn)上道工序質量問題應要求 上道工序返工，不聽著扣罰 30 元；如果員工在每月中有三次返工現(xiàn)象發(fā)生扣發(fā) 50 元；主管和品保負責對質量的 監(jiān)督和抽檢工作。 如因質量問題得到客戶投訴的，查明哪道工序出問題，其此工序員工應承擔一切經濟損失；查明不了哪個組、哪 道工序、 哪個人的過失，車間集體承擔一切損失。 七、 每個車間根據(jù)每月的績效考核評比出優(yōu)秀員工進行獎勵，獎勵金額按照公司規(guī)定于每月發(fā)放，車間根據(jù)績效考核 最好的員工名單提報，管理部出公告名單。 Revision 版次： A0 Page 頁數(shù)： 1of5
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