【導(dǎo)讀】廣義的企業(yè)安全管理包括企業(yè)生產(chǎn)過程的安。本文討論的主要是前者,即企業(yè)生產(chǎn)過程,包括建設(shè)過程中人身、設(shè)備以及系統(tǒng)的安全。業(yè)規(guī)程、導(dǎo)則、條例、規(guī)定上。但是我們?cè)诙嗄甑氖鹿式逃?xùn)中也看到人的因素在安全生產(chǎn)中往往。組織、領(lǐng)導(dǎo)所指的職能或基本活動(dòng)之中。作,他們傾向于“磨洋工”的方式工作,必須尋求一種方法,來(lái)消除這一現(xiàn)象。2、科學(xué)地挑選工人,并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)、教育和使之成長(zhǎng);制度稱之為血汗制度。規(guī)定付出勞動(dòng)的義務(wù)。力素質(zhì)上,關(guān)心雇員,既能為管理當(dāng)局帶來(lái)最高利潤(rùn),又能減輕勞動(dòng)者的痛苦。她認(rèn)為,組織應(yīng)該基于群。協(xié)調(diào)群體的努力,管理者和工人應(yīng)將他們看作是合作者,看作共同群體的組成部分。論更高于人本主義的思想。者,我們把它稱作人本主義的管理理念。人民的生活水平通常是以。例如在批判“個(gè)人主義”的思想浪潮。在媒體上出現(xiàn)的摒棄個(gè)人主義大公無(wú)私做出巨大奉獻(xiàn)的英模人物往往成為“超凡”的、