公司網(wǎng)站管理辦法網(wǎng)站更新管理制度-資料下載頁
2024-09-07 15:15本頁面
【導(dǎo)讀】站的正常運(yùn)行，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各個部門。發(fā)布；負(fù)責(zé)已審核信息的發(fā)布及原始資料的歸檔工作。站信息員，負(fù)責(zé)部門涉及的信息采集、校對、報送和信息備案存檔工作。銷中心、人力資源、聯(lián)系我們七個版塊。沿革、組織機(jī)構(gòu)、資質(zhì)榮譽(yù)、企業(yè)責(zé)任、品牌文化、下屬企業(yè)九個欄目。司積極向上的精神面貌以及公司工作動態(tài)。業(yè)到公司視察的相關(guān)新聞由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)編輯整理。相關(guān)活動、政府相關(guān)部門對松脂行業(yè)的相關(guān)政策信息等。由總經(jīng)辦行政組負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收。集整理，如各部門有變動應(yīng)及時通知總經(jīng)辦行政組。無錯別字，無病毒。（三）如審核通過，經(jīng)辦人進(jìn)行二次核稿，并上報總經(jīng)辦網(wǎng)站管理員；閱，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可正式發(fā)布。事件要及時上報有關(guān)部門及主管。力資源部信息管理員應(yīng)及時查詢求職人員信息。第十九條后臺賬號需要妥善保管，專人專用，不得他人借用。人賬號被盜造成信息錯誤或其他損失由賬號所有人承擔(dān)責(zé)任。
【正文】 元，最多不超過 50 元。 第二十三條 對應(yīng)發(fā)布的信息而不上報的，一次分別罰相關(guān)部門責(zé)任人及專職信息員每發(fā)現(xiàn)一次罰 80 元。 第二十四條 對已上報的信息未按規(guī)定時間發(fā)布的，網(wǎng)站管理員罰 20元，每多 1 日加罰 10 元。 第二十五條 對網(wǎng)站信息審查不嚴(yán)，發(fā)布泄密、虛假或不良信息，每次罰 100 元，給公司造成不良影響的，將對相關(guān)責(zé)任人予以罰款外并處以紀(jì)律處分。 第七章 附則 第二十六條 本辦法最終解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有。 第二十七條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 8 附件 1：網(wǎng)站信息更新審核表 附件 2：網(wǎng)站信息更新流程圖 9 附件 1： 網(wǎng)站信息更新審核表 經(jīng)辦部門： 編號： 經(jīng)辦人： 日期： 更新內(nèi)容： 附件電子檔文件名： 更新板塊： 部門負(fù)責(zé)人審批意見： 新聞發(fā)言人意見： 更新情況： 年 月 日 10 附件 2： 網(wǎng)站更新流程圖 經(jīng) 辦 人 擬 稿 、 核 稿部 門 負(fù) 責(zé) 人 審 核結(jié) 束 、 不 發(fā) 布返 回 修 改總 經(jīng) 辦 審 核董 秘 、 分 管 副 總返 回 修 改 結(jié) 束 、 不 發(fā) 布總 經(jīng) 辦 信 息 管 理 員總 經(jīng) 理 審 批及 時 發(fā) 布審 核 通 過審 核 不 通 過審 核 通 過審 核 不 通 過重 要 信 息 需 總 經(jīng) 理 審 核
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