企業(yè)公司授權(quán)管理制度授權(quán)管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-11-12 22:52本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】構(gòu)，強(qiáng)化公司對(duì)各部門(mén)及分子公司的統(tǒng)一管理，要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、公司章程及相關(guān)決議等的規(guī)定，范圍內(nèi)依法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。第三條、各部門(mén)行使授權(quán)權(quán)限時(shí)，必須接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。權(quán)，經(jīng)基本授權(quán)產(chǎn)生被授權(quán)部門(mén)的基本權(quán)限。殊業(yè)務(wù)的臨時(shí)性授權(quán)。長(zhǎng)不得超過(guò)1年。被授權(quán)人為各部門(mén)負(fù)責(zé)人。天報(bào)送向公司董事會(huì)，公司董事會(huì)應(yīng)在15日內(nèi)審議定稿。明書(shū)，該職責(zé)說(shuō)明作為對(duì)該部門(mén)基本授權(quán)書(shū)的附件。大變更方案報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，一般變更方案報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。權(quán)人為處理前述事宜的公司經(jīng)辦人。的授權(quán)書(shū)生效之日起，原授權(quán)書(shū)終止；的，公司有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。限造成嚴(yán)重后果的行為。第二十七條、本制度自董事會(huì)審議通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)施。
【正文】 下列情況終止： 授權(quán)書(shū)中規(guī)定期限屆滿(mǎn)，如果公司董事會(huì)沒(méi)有發(fā)出授權(quán)展期的通知，則授權(quán)終止； 授權(quán)被撤銷(xiāo)； 被授權(quán)機(jī)構(gòu)被撤銷(xiāo)； 在授權(quán)期限內(nèi)，因變更事項(xiàng)需要重新制發(fā)授權(quán)書(shū)的，自變更后的授權(quán)書(shū)生效之日起，原授權(quán)書(shū)終止； 其他需要終止的情況。 第六章 授權(quán)制度的檢查與監(jiān)督 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第二十三條、 公司 法務(wù) 部應(yīng)當(dāng)定期或不定期對(duì)被授權(quán) 部門(mén) 行使授權(quán)權(quán)限的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。被授權(quán) 部門(mén) 管理部經(jīng)理有責(zé)任定期向公司 法務(wù) 部匯報(bào)該 部門(mén) 管理人員行使授權(quán)權(quán)限的實(shí)際情況。 第二十四 條 、 公司 法務(wù) 部在審查中發(fā)現(xiàn)被授權(quán) 部門(mén) 有一般越權(quán)行為的，應(yīng)督促該 部門(mén) 限期改正；有重大越權(quán)行為的， 應(yīng)上報(bào) 公司 董事長(zhǎng) 決定對(duì)其作出處分決定，該重大越權(quán)行為給 公司 造成嚴(yán)重?fù)p失的， 公司 有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二十五 條 、 前條所稱(chēng)“一般越權(quán)行為”是指被授權(quán)人超越授權(quán)書(shū)中的授權(quán)權(quán)限但未造成嚴(yán)重后果的行為；“重大越權(quán)行為”指被授權(quán)人實(shí)施了授權(quán)書(shū)中授權(quán)人聲明禁止 轉(zhuǎn)授權(quán) 的權(quán)限，或超越授權(quán)權(quán)限造成嚴(yán)重后果的行為。 第七章 附 則 第二十 六 條 、 本制度由 公司 董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第二十七 條 、 本制度自董事會(huì)審議通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)施。 _______________________________________公司 ________年 ____月 ____日
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