【總結(jié)】公司保密管理制度第一章總則第一條為保障公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,使公司能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本規(guī)定。第二條公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。行政總監(jiān)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作,
2025-04-23 11:20
【總結(jié)】.......中鐵建安工程設(shè)計(jì)院有限公司保密管理辦法第一章總則第一條為做好中鐵建安工程設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的保密工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、部位的監(jiān)管,保護(hù)公司核心秘密和信息安全,維護(hù)公司利益,促進(jìn)公司健康
2025-04-19 00:24
【總結(jié)】第1章總則第1條根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合《公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》及具體情況,為保障公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,使公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),特制定本制度。第2條適用范圍1.本制度適用于公司所有員工。2.公司所有人員,包括技術(shù)開(kāi)發(fā)人員、銷(xiāo)售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作人員”),都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。第2章公司秘密的
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】1目的:為規(guī)范本公司同仁離職管理等相關(guān)事項(xiàng),特制訂本辦法,以作為遵循依據(jù)。2范圍: 本公司全體同仁之離職相關(guān)作業(yè)。3職責(zé):離職管理均由人資部門(mén)負(fù)責(zé)。離職確定與核準(zhǔn)由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)。4作業(yè)內(nèi)容:離職類(lèi)型::?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司將作開(kāi)除處理。:?jiǎn)T工離職必須辦理離職手續(xù)。對(duì)未提出離職申請(qǐng)或辦理正常離職手續(xù)即離開(kāi)公司的員工視為自動(dòng)離
2025-08-05 08:56
【總結(jié)】獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法1、總則為增強(qiáng)公司員工的企業(yè)責(zé)任感,規(guī)范員工的職務(wù)行為,提高員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性,鼓勵(lì)員工創(chuàng)造性勞動(dòng),不斷提高工作效率,以促進(jìn)公司健康發(fā)展,特制定本辦法。本獎(jiǎng)懲管理辦法基本原則為:獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、公平公正、有章可循。本條例適用于公司全體員工。2、獎(jiǎng)勵(lì)-------(現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)由基金支出)
2025-04-12 01:29
【總結(jié)】xx科技股份有限公司網(wǎng)站管理辦法編制:總經(jīng)辦審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:2020-7-101xx科技股份有限公司網(wǎng)站管理辦法第一章總則第一條公司網(wǎng)站是公司對(duì)外形象宣傳的
2025-08-29 15:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理辦法1 目的為規(guī)范公司本部經(jīng)費(fèi)支出,明確各項(xiàng)開(kāi)支的范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批和報(bào)銷(xiāo)手續(xù),根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用于公司每個(gè)員工。3 術(shù)語(yǔ)和定義差旅費(fèi)包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)。4 職責(zé)財(cái)務(wù)部是差旅費(fèi)管理及考核的歸口部門(mén)。
2025-08-16 13:13
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度目錄第一章總則第二章人員設(shè)置及崗位職責(zé)第三章稽核人員的權(quán)限第四章稽核工作的依據(jù)第五章稽核的過(guò)程和要求第六章稽核的具體內(nèi)容第六章附則財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度
2025-08-21 16:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XX請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法(2008年修訂)1??????????????????????
2025-08-16 18:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京首信股份有限公司人事異動(dòng)管理辦法(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議通過(guò))第一章總則第一條為合理配置人力資源,確保人事相宜,建立規(guī)范、有序的人事異動(dòng)管理機(jī)制,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,制定本辦法。第二條人事異動(dòng)管理涉及到公司內(nèi)部員工的晉升、降職、內(nèi)部調(diào)
2025-08-16 13:18
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632打字、復(fù)印管理辦法1.為加強(qiáng)公司行政事條統(tǒng)一、有序化管理,特制定本辦法。1.本辦法適用于需公司統(tǒng)一打字、復(fù)印的工作。2.凡各部門(mén)專(zhuān)用電腦打字工作,要不列入本辦法管理,可參照?qǐng)?zhí)行。1.公司打字工作由行政部負(fù)責(zé)管理。申請(qǐng)人填寫(xiě)打字復(fù)印登記簿經(jīng)各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由行政部根據(jù)
【總結(jié)】公司車(chē)輛管理制度(企業(yè)車(chē)輛管理辦法及制度) 下面是我整理的公司車(chē)輛管理制度,供大家參考。 公司車(chē)輛管理制度 (一)車(chē)輛的管理 1、公司內(nèi)交通車(chē)輛歸口管理由人力資源及行政部,公司...
2025-04-12 21:13
【總結(jié)】----培訓(xùn)室管理制度第一章總則第一條為保障培訓(xùn)室的整潔和設(shè)備的齊全完好,保障公司的培訓(xùn)需要,特制定本制度。第二章管理制度第二條各部門(mén)如需使用培訓(xùn)室,須向人力資源部提出申請(qǐng)并登記預(yù)約,由鋼繩車(chē)間統(tǒng)籌安排。進(jìn)入培訓(xùn)室的人員都應(yīng)保證培訓(xùn)室的干凈、整潔;正常使用時(shí)培訓(xùn)室的衛(wèi)生由組織者負(fù)責(zé);非
2025-05-28 10:16
【總結(jié)】銷(xiāo)售公司駐外人員考核管理辦法(試行)為規(guī)范銷(xiāo)售公司駐外人員的管理及銷(xiāo)售行為,激勵(lì)業(yè)務(wù)人員工作熱情,特制定本辦法。本辦法適用于銷(xiāo)售公司駐外業(yè)務(wù)人員,銷(xiāo)售計(jì)劃部為歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的日常管理及績(jī)效考核。一、考勤管理1、考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的重要依據(jù),各地銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員和區(qū)域經(jīng)理要嚴(yán)格遵守公司考勤管理制度。2、各區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄
2025-04-14 12:42
【總結(jié)】_______________公司合同管理制度第一章原則一、為規(guī)范本公司的經(jīng)營(yíng)行為,加強(qiáng)公司對(duì)合同的綜合管理,最大限度維護(hù)公司的合法權(quán)益,最大力度降低合同訴訟及非訴訟糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。二、本制度所稱(chēng)的合同,是指公司各部門(mén)以公司名義與公司以外的法人、自然人、其他民事主體之間訂立的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和非
2025-09-04 17:10