【總結(jié)】公司保密管理制度第一章總則第一條為保障公司整體利益和長遠利益,使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場競爭,根據(jù)公司實際情況特制定本規(guī)定。第二條公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項。第三條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作。行政總監(jiān)任組長,領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作,
2025-04-23 11:20
【總結(jié)】.......中鐵建安工程設(shè)計院有限公司保密管理辦法第一章總則第一條為做好中鐵建安工程設(shè)計院有限公司(以下簡稱公司)的保密工作,加強對重點部門、部位的監(jiān)管,保護公司核心秘密和信息安全,維護公司利益,促進公司健康
2025-04-19 00:24
【總結(jié)】第1章總則第1條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》及具體情況,為保障公司整體利益和長遠利益,使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場競爭,特制定本制度。第2條適用范圍1.本制度適用于公司所有員工。2.公司所有人員,包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等(以下簡稱“工作人員”),都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。第2章公司秘密的
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】1目的:為規(guī)范本公司同仁離職管理等相關(guān)事項,特制訂本辦法,以作為遵循依據(jù)。2范圍: 本公司全體同仁之離職相關(guān)作業(yè)。3職責:離職管理均由人資部門負責。離職確定與核準由員工所在部門負責。4作業(yè)內(nèi)容:離職類型::員工嚴重違反公司規(guī)章制度,公司將作開除處理。:員工離職必須辦理離職手續(xù)。對未提出離職申請或辦理正常離職手續(xù)即離開公司的員工視為自動離
2025-08-05 08:56
【總結(jié)】獎勵與處罰管理辦法1、總則為增強公司員工的企業(yè)責任感,規(guī)范員工的職務(wù)行為,提高員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的自覺性,鼓勵員工創(chuàng)造性勞動,不斷提高工作效率,以促進公司健康發(fā)展,特制定本辦法。本獎懲管理辦法基本原則為:獎優(yōu)懲劣、公平公正、有章可循。本條例適用于公司全體員工。2、獎勵-------(現(xiàn)金獎勵由基金支出)
2025-04-12 01:29
【總結(jié)】xx科技股份有限公司網(wǎng)站管理辦法編制:總經(jīng)辦審核:批準:發(fā)布日期:2020-7-101xx科技股份有限公司網(wǎng)站管理辦法第一章總則第一條公司網(wǎng)站是公司對外形象宣傳的
2025-08-29 15:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632差旅費報銷管理辦法1 目的為規(guī)范公司本部經(jīng)費支出,明確各項開支的范圍和標準,嚴格審批和報銷手續(xù),根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用于公司每個員工。3 術(shù)語和定義差旅費包括交通費、住宿費及伙食補助費。4 職責財務(wù)部是差旅費管理及考核的歸口部門。
2025-08-16 13:13
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財務(wù)內(nèi)部稽核制度目錄第一章總則第二章人員設(shè)置及崗位職責第三章稽核人員的權(quán)限第四章稽核工作的依據(jù)第五章稽核的過程和要求第六章稽核的具體內(nèi)容第六章附則財務(wù)內(nèi)部稽核制度
2025-08-21 16:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XX請銷假管理辦法(2008年修訂)1??????????????????????
2025-08-16 18:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京首信股份有限公司人事異動管理辦法(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過)第一章總則第一條為合理配置人力資源,確保人事相宜,建立規(guī)范、有序的人事異動管理機制,促進公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,制定本辦法。第二條人事異動管理涉及到公司內(nèi)部員工的晉升、降職、內(nèi)部調(diào)
2025-08-16 13:18
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632打字、復(fù)印管理辦法1.為加強公司行政事條統(tǒng)一、有序化管理,特制定本辦法。1.本辦法適用于需公司統(tǒng)一打字、復(fù)印的工作。2.凡各部門專用電腦打字工作,要不列入本辦法管理,可參照執(zhí)行。1.公司打字工作由行政部負責管理。申請人填寫打字復(fù)印登記簿經(jīng)各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由行政部根據(jù)
【總結(jié)】公司車輛管理制度(企業(yè)車輛管理辦法及制度) 下面是我整理的公司車輛管理制度,供大家參考。 公司車輛管理制度 (一)車輛的管理 1、公司內(nèi)交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司...
2025-04-12 21:13
【總結(jié)】----培訓(xùn)室管理制度第一章總則第一條為保障培訓(xùn)室的整潔和設(shè)備的齊全完好,保障公司的培訓(xùn)需要,特制定本制度。第二章管理制度第二條各部門如需使用培訓(xùn)室,須向人力資源部提出申請并登記預(yù)約,由鋼繩車間統(tǒng)籌安排。進入培訓(xùn)室的人員都應(yīng)保證培訓(xùn)室的干凈、整潔;正常使用時培訓(xùn)室的衛(wèi)生由組織者負責;非
2025-05-28 10:16
【總結(jié)】銷售公司駐外人員考核管理辦法(試行)為規(guī)范銷售公司駐外人員的管理及銷售行為,激勵業(yè)務(wù)人員工作熱情,特制定本辦法。本辦法適用于銷售公司駐外業(yè)務(wù)人員,銷售計劃部為歸口管理部門,負責銷售業(yè)務(wù)人員的日常管理及績效考核。一、考勤管理1、考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據(jù),各地銷售業(yè)務(wù)人員和區(qū)域經(jīng)理要嚴格遵守公司考勤管理制度。2、各區(qū)域經(jīng)理負責所轄
2025-04-14 12:42
【總結(jié)】_______________公司合同管理制度第一章原則一、為規(guī)范本公司的經(jīng)營行為,加強公司對合同的綜合管理,最大限度維護公司的合法權(quán)益,最大力度降低合同訴訟及非訴訟糾紛的法律風險,特制定本制度。二、本制度所稱的合同,是指公司各部門以公司名義與公司以外的法人、自然人、其他民事主體之間訂立的各類經(jīng)濟活動和非
2025-09-04 17:10