管理制度體系管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 22:03本頁面
【正文】 作標準根據(jù)需要隨時新增、修訂，由相關部門提出并編寫，也可以由企業(yè)管理部提出并組織編寫。其中職責的管理：由相關部門或高管提出書面建議，企管部組織研討，總裁批準后頒布執(zhí)行。5．7．2．2管理標準、工作標準每年12月回顧梳理一次，決定調整與撤銷。5．8 行政公文的管理：每年12月，總裁辦組織各相關部門按分類梳理，需要歸納轉換為制度的公文，由總裁辦組織改編、改寫，交企管部按相關制度文件的新增規(guī)范履行手續(xù)。6．文件控制與整理：6．1文件更新：每年12月下旬，企管部匯總文件變動情況，更新全部文件版本。6．2文件變動通知：企管部每月下文僅頒布文件變動部分，不對文件進行全部更新。品管部將所負責的文件更新匯總每月25日前交企管部統(tǒng)一頒布。6．3文件體系表維護：企管部隨時維護，品管部將更新部分一周內知會企管部。6．4除體系文件另有規(guī)定外，非體系文件不作文件回收。 規(guī)章制度變更工作表申請部門申請類別增加/修訂/撤銷/延時申請簡述文件編號文件名稱條目原文修訂為原因部門經理分管領導意見相關部門意見企管部意見總裁意見備注4 / 4
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