初一班班級管理條例-資料下載頁
2025-08-29 14:34本頁面
【導讀】精神，并要持之以恒。學會處理與同學的關系：大事講。的、正氣的環(huán)境中發(fā)展。節(jié)約，為父母爭光?？鞓?、自信、團結、進步是本班的精神。是人盡其才、公平競爭。體的力量和團結的重要性。策自身，激勵他人。嚴格按照學校的作息時間。報班主任，并全天觀察。等嚴重影響老師上課。要找老師解決，堅決禁止同學私下解決。造成自己和其他同學的人身安全。收后交各科科代表，最后由科代表交給科任老師。故缺席，不準在集會上說話打鬧，隊列隨時保持端正。負責調控班級事務，及時
【正文】 鼓勵獎 +2 鼓勵獎后進步 100 名以上 +210 分 進步 50 名以下 +1 分 4. 其 他 受到老師當堂表揚 +1~2 分 受到學校表揚 +5 分 上課積極發(fā)言 ,認真做筆記的 +1~2 分 5. 一周內不被扣分的 ,+5 分 6. 好人好事 +1~~10 分 7．為班集體做貢獻的 +1~~5 分 二、扣分： (一 )紀律方面： 1. 遲到 (2)、早退 （ 5 分 ） 2. 曠課一 節(jié) （ 10 分 ） [ 注：未請假而未到校則視為曠課 ] 3. 上課期間 [ 正課、早 晚讀 、晚自習等未下課時 ]無故離開教室 （ 3 分 ） 4. 上課被老師點名 (2 分 ) 5. 上課睡覺、講話 （ 2 分 ） 6. 上課看課外書 （ 3 分 ） 屢教不改加倍扣分 7. 上課吃東西、扔紙條、聽音樂、玩游戲、使用電子詞典做與課堂無關事 （ 5分 ） 8 . 帶 手機、小靈通、大靈通 、 mp mp4 等 電子 物品進教室 （ 10 分 ） 9. 狡辯、無理頂撞老師 （ 10 分 ） 10. 不服從班干管理 ,頂撞班干的 ( 5 分 ) 11. 集合、集會方面動作散漫、嬉笑打跳 （ 2 分 ） 12. 女生戴首飾、男生留長發(fā) （ 2 分 ），并再作處理 13. 不交作業(yè)（ 3 分 ）；無故遲交作業(yè)（ 1 分 ）； 抄作業(yè)與主動將作業(yè)借出抄襲 （ 2分 ） 14．在校園內不帶?；彰看危?1 分） (二 )清潔方面： 1. 輪到值日時，擅自不打掃 ，每人每次 （ 2 分 ） ， 遲到（ 1 分） 2. 隨地吐痰、亂扔垃圾及桌椅下有垃圾者 （ 1 分 ） 3. 打掃不合格： 桌椅與勞動工具擺放不整齊，教室電燈、多媒體、門窗未關，地面臟亂、 黑板未擦、垃圾未倒 每人 每次 （ 2 分 ） (三 )日常行為方面： 1. 吸煙、酗酒、玩紙牌 （ 50 分 ） 并給與紀律處分 2. 在教室打球、打鬧、過分喧鬧 （ 2 分 ） 3. 進營業(yè)性電子游戲廳、臺球室、營業(yè)性歌舞廳、網吧 （根據(jù)情節(jié) 10~50 分 ） 4. 打架斗毆、偷竊、賭博、敲詐勒索 （ 50 分 ） 再作處理 5. 對老師、同學說臟話、亂起侮辱性外號 （ 5 分 ） （四）班干、值日工作方面： 1. 值日班干不到講臺前管理紀律一次（ 2 分）， 有問題處理不了不告訴班主任的一次（ 2 分） 2. 值日生不擦黑板、不叫起立不、整 理講臺每次（ 2 分） 組長不負責任的每次 (2)分， （五）被學?？鄯值碾p倍扣操行分。 第六章 等級評定標準： 一學期累計高于 200 分 以上 ：優(yōu)秀 一學期累計 151~199 分：良好 一學期累計 100~150 分：合格 一學期累計低于 100 分：不合格 不合格者下學期報名時統(tǒng)一處理并告知家長 附： 1：本條例由班長負責協(xié)同其他班干部共同實施。在處理事情過程中，如有爭議，找班主任老師解決。 從班級整體利益出發(fā)，根據(jù)本條例，在班主任不在班上時班長代行班主任權力，處理班級事務，對班級和班主任負 責。 全班同學共同監(jiān)督。 肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅羂膄蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿膆芅薆螞罿膁薅螄膄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈羇裊芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃莀螆羀聿荿袈膅莇荿薇羈莃莈螀芃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇 芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅羂膄蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿膆芅薆螞罿膁薅螄膄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈羇裊芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃莀螆羀聿荿袈膅莇荿 薇羈莃莈螀芃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅羂膄蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿膆芅薆螞罿膁薅螄膄膇薄羆肇蒆薃蚆袀莂薂螈肅羋薁袀袈膄薁薀肄肀蝕螞袆莈蠆螅肂芄蚈羇裊芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚅羄羈芇蚄蚃膇膃莀螆羀聿荿袈 膅莇荿薇羈莃莈螀芃艿莇袂肆膅莆羄衿蒄蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肅膂蒃薈袆肈蒂蟻肁蕆蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅羂膄蒈螇膈肀蕆袀羀荿薇蕿膆
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