業(yè)務提成管理制度-資料下載頁
2025-08-29 09:17本頁面
【導讀】開拓市場、拓展業(yè)務渠道，增加業(yè)務量，擴大公司的市場占有份額，把企業(yè)做大做強。根據公司目前的業(yè)務狀況和服務能力，結合行業(yè)特。點，制定出本業(yè)務提成方案。第二條本制度適用于公司業(yè)務部門業(yè)務員。（三）提成比例最高為3%。決策流程調查清楚。的制作，完成合同簽署。完成合同并收回除質保金外的所有款項。按原價賣出的除外。并在實際轉賣變現后結算。被公司開除的，提成終止。權不予結算提成。理根據辦公軟件OA的記錄考核，批準和上報。如有異議應以OA記錄。此制度于2020年1月1日執(zhí)行。
【正文】 提供服務。 業(yè)務員的項目報備，業(yè)務完成情況，業(yè)務提成申請等應由主管經理根據辦公軟件 OA 的記錄考核，批準和上報。如有異議應以 OA 記錄為依據解決。 對于特殊項目的提成方案由業(yè)務員的主管經理提出，報公司協(xié)商制定。 第四 條 本制度執(zhí)行日期： 此制度于 2020 年 1 月 1 日執(zhí)行。 第五條 此管理規(guī)定由公司制定，最終解釋權歸公司所有，修改時亦同。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1