【總結(jié)】選煤廠機電設(shè)備管理制度為了加強機電設(shè)備管理,保證安全運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮設(shè)備效能,特制定機電設(shè)備管理制度。一、設(shè)備的使用1、選煤廠負責(zé)對設(shè)備認真執(zhí)行好維修、保養(yǎng)、狀態(tài)管理制度。2、選煤廠應(yīng)按生產(chǎn)需要領(lǐng)用設(shè)備,嚴(yán)禁多領(lǐng)造成設(shè)備閑置。備用設(shè)備及備用量必須符合集團公司相關(guān)文件規(guī)定,特殊情況下需新增和加大備用量,必須經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)機電科設(shè)備
2025-04-24 17:01
【總結(jié)】-1-XX煤業(yè)機電設(shè)備管理規(guī)定為認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),加強機電設(shè)備管理,規(guī)范機電設(shè)備購置、驗收、使用、維修、報廢等程序,使機電設(shè)備管理工作更加趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,更好地促進安全生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)礦研究,特制定本規(guī)定,望各單位認真貫徹執(zhí)行。一、管理機構(gòu)的設(shè)置礦在機電管理小組
2025-04-24 15:11
【總結(jié)】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守(1)關(guān)心企業(yè),熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,維護酒店聲譽。(2)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,切實執(zhí)行直屬上司的工作指令,并努力完成。不得無故拖延、拒絕或終止工作,如遇疑難問題,可向請示或投訴。(3)按時上下班,(4)工作時間不得擅離職守,不得串崗。員工之間要互相互愛,講究禮儀禮貌。
2025-10-09 21:47
【總結(jié)】人事制度匯編第一章總則第一條本公司為推進現(xiàn)代化的企業(yè)管理,健全員工管理,提升企業(yè)文化,依據(jù)有關(guān)法律和相關(guān)條例規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制訂本制度。第二條以下所稱員工,系指本公司正式聘用的員工,及試用期間的新進員工。第三條凡本公司的員工管理制度(除法律法規(guī)另有規(guī)定外),請全體員工遵照執(zhí)行。第二章
2025-04-23 02:37
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)通過與勞動保護勞動紀(jì)律與員工守則獎勵與懲罰保密制度與競業(yè)限制為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)
2025-04-24 16:16
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊自200x年x月x日開始實施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊。凡本公司所屬員工,除法律法
【總結(jié)】機電設(shè)備定期檢修制度第一章總則第一條為了加強設(shè)備的管理,保證設(shè)備的靈活、可靠,堅持執(zhí)行設(shè)備的維護保養(yǎng)與預(yù)防檢修相結(jié)合的檢修制度,積極推行故障診斷的狀態(tài)檢測技術(shù),按設(shè)備運行狀態(tài)合理確定檢修時間和檢修制度,按步向預(yù)知檢修和專業(yè)化修理方向發(fā)展,以提高檢修質(zhì)量,降低檢修費用,縮短檢修時間。以保證我礦生產(chǎn)的正常有序進行。特
2025-04-24 16:59
【總結(jié)】財務(wù)分析制度目的:以企業(yè)的財務(wù)報告等會計資料為基礎(chǔ),對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析和評價來達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益。特制定本制度。一、評價和分析企業(yè)營運能力,了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和管理效率;分析和評價企業(yè)的償債能力,揭示企業(yè)的財務(wù)狀況及財務(wù)風(fēng)險;分析和評價盈利能力,了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益高低和經(jīng)營管理水平;評價和分析發(fā)展能力,從動態(tài)上了解企業(yè)的發(fā)展
2025-04-26 08:24
【總結(jié)】煤業(yè)公司機電設(shè)備綜合管理程序規(guī)范1煤礦機電設(shè)備管理程序規(guī)范第一章總則第一條為加強公司機電設(shè)備管理,提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟效益,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運行,根據(jù)《機電設(shè)備管理制度》,特制定《機電設(shè)備綜合管理程序規(guī)范》。第二條本辦法適用于本公司所屬各生產(chǎn)科室的全部生產(chǎn)設(shè)備的管理。第三條
【總結(jié)】合同編號:電站電氣設(shè)備安裝調(diào)試合同建設(shè)單位:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx施工單位:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx合同文本建設(shè)單位(以下簡稱甲方):xxx
2025-07-21 20:30
【總結(jié)】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責(zé)1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護士應(yīng)掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應(yīng)和過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對病人要熱情、體貼,注射前應(yīng)向病人作好解釋,取得合作,并詢問病人有無過敏史。如有過敏史,禁止使用該藥。3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過敏反應(yīng)或其他意外應(yīng)及時進行處理并通告醫(yī)
2025-10-13 20:57
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準(zhǔn)則的高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)。
2025-04-23 05:49
【總結(jié)】紙品公司薪酬制度(總部及營銷公司適用)一、總則一、為了穩(wěn)定員工隊伍,調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,增強公司凝聚力,確保公司穩(wěn)健、快速發(fā)展,特制定本制度。二、本制度在堅持合法性、激勵性、競爭性和公平性及經(jīng)濟性的基礎(chǔ)上,著重體現(xiàn)下列五個原則:1、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則;2、與公司經(jīng)濟利益和個人工作
2025-04-24 16:39
【總結(jié)】 第1頁共12頁 石門小學(xué)汛期應(yīng)急值班值守制度 為加強防汛抗旱及冰雪天氣值班工作,及時掌握和傳遞災(zāi)情, 快速應(yīng)對突發(fā)事件,根據(jù)省、市、縣、鎮(zhèn)以及教育局等相關(guān)部門 有關(guān)要求和規(guī)定,我校結(jié)合實際...
2025-09-03 00:15