【總結】設備管理制度1目的通過對生產(chǎn)設備的有效管理控制,以確保對設備的有效使用,延長設備的使用壽命和更好地滿足生產(chǎn)需求和工藝要求。2適用范圍適合本公司的所有生產(chǎn)設備的管理控制和維修保養(yǎng)全過程。3職責、督促和考核。工藝工程部負責制定設備精度標準、設備購回后的技術精度和大修驗收標準。機電設備部負責按購置計
2025-04-24 16:57
【總結】-1-酒店日常管理規(guī)章制度員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應事先請假,如有特殊情況,應設法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準吃東西
2025-04-23 10:16
【總結】門店管理規(guī)章制度為加強公司及形象店正規(guī)化管理,促進公司發(fā)展,提高公司知名度,創(chuàng)造新的銷售理念和服務模式,加強工作人員自身修養(yǎng)。特制定以下制度:衛(wèi)生制度:要求樓上樓下地面干凈無灰塵,桌面整潔無污漬。樓下展臺、展柜酒水擺放整齊,酒水擦拭干凈。儲藏室干燥防潮,貨物擺放整齊歸類。大門每天都要擦洗清潔,無指印和污點,大門區(qū)域地面無雜物、垃圾、污水??己朔种担?
2025-04-24 11:40
【總結】1/10公司管理規(guī)章制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,,特制訂本公司管理制度大綱。一、全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何員工做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造
2025-04-24 10:18
【總結】科技公司管理規(guī)章制度目錄總則員工招聘與培訓教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)生與勞動保護勞動紀律與員工守則獎勵與懲罰員工報銷規(guī)定保密制度與競業(yè)限制
2025-04-24 05:05
【總結】安全技術審批制度1、礦井編制的各項設計、安全技術措施(如礦井設計、水平接替、采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責任制、安全管理制度、有關安全技術的會議紀要等)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求逐級進行審批。沒有得到審批的設計和安全技術措施不得進行傳達和貫徹實施。2、實行安全技術逐級審批制度,堅持“誰審批誰負責”的原則。3、從事煤
2025-04-24 14:23
【總結】風險評價管理制度1目的危險、有害因素識別、風險評價與風險控制,是安全標準化管理工作的核心。為對公司生產(chǎn)作業(yè)活動中可能存在的危險有害因素進行識別和風險評價,根據(jù)評價結果,有針對性地采取風險預防和控制措施,使風險達到可接受的程度,確保生產(chǎn)活動安全進行,保障員工生命安全、身體健康,有效預防和控制生產(chǎn)事故,特制訂本制度。2適用范
2025-04-26 08:47
【總結】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時間;遲到早退曠工處理;請假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調動(調動管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準則(基
【總結】公司勞動規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條
2025-04-23 11:16
【總結】公司管理規(guī)章制度范本匯總一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、維護公司聲譽,保護公司利益。三、服從領導,關心下屬,團結互助。四、愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。五、不斷學習,提高水平,精通業(yè)務。六、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。財務管理制度總則為加強財務管理,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度,結合公司
2025-04-23 05:47
【總結】公司員工規(guī)章制度范本為了培養(yǎng)員工的良好素質,規(guī)范員工的行為,更好地適應公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。第一章總則第一條人事政策1.建立并維護公司與員工之間的和諧關系。2.
2025-04-23 05:01
【總結】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項目運作和管理,實現(xiàn)決策的科學化和經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下,贏取良好的社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進行各項工作時,均須遵守本制度。一、作息時間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14
【總結】酒店前廳部規(guī)章制度為了加強與規(guī)范前廳管理,切實的提高前廳部的服務水平,營造星級酒店的氛圍,制定制度如下:一、儀容儀表1、員工上班期間一律按酒店的規(guī)定著裝,按指定位置佩戴工牌,著裝必須整齊干凈。2、工裝衣扣如有缺失,要盡快補齊。不穿臟或有褶皺的衣服。3、男員工不留長發(fā),胡須、鬢角、頭發(fā)前不蓋眉,側不過耳,后不超領。女員工留長發(fā)要盤
【總結】第一章總則為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立健全財務管理體系,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計制度》,特制定本財務管理制度。本管理制度適用于XXXX公司及其控股公司;各部門、人員在財務會計工作中必須認真執(zhí)行本管理制度。第二章會計機構、會計人員的管理公司設立財務部作為財
2025-04-23 07:11
【總結】機關管理規(guī)章制度匯編機關工作人員守則一、堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和上級的政策政令。二、模范執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和法令,遵紀守法,廉潔奉公,堅持原則,依法行政,艱苦樸素,服從組織,服從領導,全心全意為人民服務。三、努力學習政治,學習法律,學習科學文化知識和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,
2025-04-23 07:05