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工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-畢業(yè)論文終極版-資料下載頁(yè)

2025-05-17 23:09本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】本論文目的在于建立科學(xué)的計(jì)算機(jī)工資管理系統(tǒng),提高工資管理的時(shí)效性,改進(jìn)員工服務(wù)模式,同時(shí)實(shí)現(xiàn)資源共享、低成本、無(wú)紙化辦公的工作模式。實(shí)現(xiàn)功能,同時(shí)也使用了ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的保存功能。輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)以及前后臺(tái)各功能模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)。能滿足業(yè)務(wù)需求。

  

【正文】 查詢各部門工資匯總 (6) 調(diào)用 JtextArea 類的構(gòu)造方法創(chuàng)建對(duì)象,用文件輸入輸出流過濾類( FileInputStream和 FileOutputStream) 獲取文字流,用以查詢工資設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),即使用幫助,如圖顯示。 圖 419查詢工資設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 包頭師范學(xué)院本科畢業(yè)論文 24 5 測(cè)試 與 優(yōu)化 系統(tǒng) 功能 測(cè)試 本系統(tǒng)的測(cè)試 網(wǎng)站測(cè)試是指本 系統(tǒng) 的基本功 能是否實(shí)現(xiàn),重點(diǎn) 是對(duì)管理員的操作模塊進(jìn)行測(cè)試,包括管理員的登錄 、 信息管理模塊、工資管理模塊、系統(tǒng)查詢模塊進(jìn)行測(cè)試。 測(cè)試目的 測(cè)試系統(tǒng)的基本功能是否實(shí)現(xiàn) 測(cè)試范圍 針對(duì)管理員的操作模塊進(jìn)行測(cè)試,包括管理員的登錄 、 信息管理模塊、工資管理模塊、系統(tǒng)查詢模塊進(jìn)行測(cè)試。 測(cè)試 設(shè)計(jì)和 分析 (1) 管理員登錄測(cè)試: 根據(jù)系統(tǒng)管理員登錄進(jìn)行測(cè)試。比如口令設(shè)置中驗(yàn)證無(wú)效的用戶是否能更改登錄口令:當(dāng)用戶名或密碼錯(cuò)誤時(shí),系統(tǒng)都會(huì)提示其相應(yīng)的錯(cuò)誤。當(dāng)?shù)卿洺晒螅梢蕴砑佑脩?,并且用戶可更改自己的密碼,這些都 被保存在數(shù)據(jù)庫(kù)表中,均達(dá)到測(cè)試目標(biāo)。 圖 51登錄錯(cuò)誤提示 (2) 工資管理模塊測(cè)試: 基本工資設(shè)置時(shí)刻根據(jù)不同的職稱,設(shè)置其相應(yīng)的基本工資;在其他項(xiàng)目設(shè)置時(shí),可選擇多個(gè)項(xiàng)目設(shè)置,在設(shè)置工資計(jì)算公式時(shí),可以根據(jù)公司的規(guī)章制度設(shè)置其相應(yīng)的參數(shù),一旦設(shè)置成功時(shí),就被保存到相應(yīng)的數(shù)據(jù)表中,如果一旦不包頭師范學(xué)院本科畢業(yè)論文 25 小心設(shè)置錯(cuò)了,可以重新錄入,而不會(huì)變動(dòng)原有的數(shù)據(jù)內(nèi)容,均達(dá)到測(cè)試目標(biāo)。 (3) 查詢 管理模塊測(cè)試: 輸入某個(gè)員工姓名或是職工編號(hào),即可查詢本職工工資詳情,且根據(jù)本系統(tǒng)的模塊設(shè)計(jì),普通用戶可以根據(jù)姓名直接查詢內(nèi)容,而管理員則可以登 錄主界面上,進(jìn)行查詢的同時(shí)可以修改相應(yīng)內(nèi)容,從而個(gè)系統(tǒng)安全帶來保障,均達(dá)到測(cè)試目標(biāo)。 圖 52查詢個(gè)人工資 具體測(cè)試內(nèi)容如下: (1) 系統(tǒng)環(huán)境檢查 (2) 程序編寫檢查 (3) 初始畫面內(nèi)容檢查 (4) 畫面控件檢查 (5) 輸入數(shù)據(jù)檢查 (6) 輸出數(shù)據(jù)檢查 (7) 報(bào)表打印檢查 (8) 其它需要檢查的內(nèi)容(如:某性能要求) 測(cè)試設(shè)計(jì)和分析 (1) 軟件在運(yùn)行、關(guān)閉及退出時(shí)保存記錄的提示功能基本完成,在軟件的不斷啟動(dòng)關(guān)閉過程中沒有出現(xiàn)死機(jī)、程序執(zhí)行效率降低等各種不良現(xiàn)象,功能的實(shí)現(xiàn)較為完善。 (2) 用戶登錄界面較友好,但軟件界面的色彩選擇、搭配上對(duì)于長(zhǎng)期工作者而言仍 然不會(huì)產(chǎn)生眼部不適感??刹僮餍约鞍踩阅茌^好,能完成對(duì)不包頭師范學(xué)院本科畢業(yè)論文 26 同管理級(jí)別者的限制工作,對(duì)軟件涉及到的機(jī)密數(shù)據(jù)能進(jìn)行良好的保護(hù)。 (3) 數(shù)據(jù)庫(kù)的可維護(hù)性良好,數(shù)據(jù)的錄入能順利完成,并能實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新,刪除和修改也能順利完成。 (4) 數(shù)據(jù)查詢不夠全面,只能按系統(tǒng)設(shè)定的少數(shù)查詢條件進(jìn)行搜索,以找到合適的答案。 (5) 數(shù)據(jù)類型填寫錯(cuò)誤時(shí),系統(tǒng)有報(bào)錯(cuò)功能,在數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤時(shí),使用者能夠獲知錯(cuò)誤所在。 系統(tǒng) 優(yōu)化 (1) 程序啟動(dòng)時(shí)響應(yīng)速度過慢的問題 解決方法:通過定義一個(gè) 文件作為入口,來啟動(dòng)主登錄窗口。代碼如下: public class login{ public static void main(String args[ ]){ try { ()。 } catch(ClassNotFoundException e){ (+e)。 } loginWin win=new loginWin()。 (true)。 } } (2) 在獲得數(shù)據(jù)庫(kù)表中數(shù)據(jù)時(shí)語(yǔ)句過多的問題 解決方法:通過定義字符串?dāng)?shù)組和實(shí)例化 object 對(duì)象,動(dòng)態(tài)獲得列名和生成SQL 語(yǔ)句,使代碼可讀性增強(qiáng)。 if ((TESTLOGIN)) { columns = columns 1。 } //動(dòng)態(tài)得到一個(gè)表的所有列名 rs = (select column_name from all_tab_columns where TABLE_NAME=39。+ tablename + 39。)。 包頭師范學(xué)院本科畢業(yè)論文 27 //動(dòng)態(tài)組成一個(gè) sql 語(yǔ)句 String s = UPDATE + tablename + SET 。 for (i = 0。 i columns 1。 i++) { if (i == columns 2) { s = s + b[i + 1] + =39。 + a[0][i]。 } else { s = s + b[i + 1] + =39。 + a[0][i] + 39。,。 } } s = s + 39。WHERE + b[0] + =39。 + getInput + 39。 //(s)。 (s)。 包頭師范學(xué)院本科畢業(yè)論文 28 結(jié) 論 隨著信息化人力資源管理理念的革新,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人力資源管理流程更加流程化和自動(dòng)化。工資管理系統(tǒng)作為人力資源管理的最大的一個(gè)組成部分,也必將進(jìn)入到一個(gè)全新的層次,實(shí)現(xiàn) 分散信息的集中化,全面自動(dòng)化,并與其他系統(tǒng)進(jìn)行匹配。 本著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念,在工資系統(tǒng)的三大模塊:?jiǎn)T工信息管理、工資管理和系統(tǒng)查詢中,應(yīng)最大程度的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和交換以及信息跟蹤。首先建立功能完備的人員信息庫(kù),包括儲(chǔ)備人員、在職人員和離職人員,并提供靈活的檔案管理功能,支持網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)格式簡(jiǎn)歷的導(dǎo)入,能夠輸出個(gè)人單項(xiàng)和綜合列表,根據(jù)員工經(jīng)歷跟蹤和技能關(guān)鍵字查詢?cè)趰徫徽{(diào)動(dòng)時(shí)自動(dòng)匹配相關(guān)人員,實(shí)現(xiàn)全面智能化。其次在組織架構(gòu)的規(guī)劃上完善具體部門和職位的設(shè)計(jì),并且將員工關(guān)系管理融入其中,自動(dòng)生成薪酬通知書,并能夠自動(dòng)發(fā)出電 子郵件。最后在個(gè)性化工資系統(tǒng)的完善中,自動(dòng)生成國(guó)家法定節(jié)假日和醫(yī)療管理系統(tǒng),與系統(tǒng)時(shí)間同步,可以自定義薪酬擴(kuò)展結(jié)構(gòu)項(xiàng),例如取暖費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、獨(dú)生子女費(fèi)、婚喪補(bǔ)助等。并加入個(gè)人所得稅的計(jì)稅范圍,自動(dòng)計(jì)算出稅額,并在最后的總額中扣除。導(dǎo)入干預(yù)因素(考勤、考核),自動(dòng)生成報(bào)表,生成個(gè)人工資條,并能夠按部門、按人員、按項(xiàng)目組生成自定義時(shí)間范圍內(nèi)的工資匯總報(bào)表,并可生成走勢(shì)圖供管理者分析。 在本項(xiàng)目的開發(fā)過程中,全面實(shí)踐了一個(gè)面向數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程,學(xué)習(xí)了很多有關(guān)的知識(shí)。這樣的項(xiàng)目對(duì)曾經(jīng)學(xué)過的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu), JAVA,數(shù)據(jù)庫(kù),軟件工程等課程是一個(gè)綜合性很高的實(shí)踐。很多以前沒有學(xué)得很扎實(shí)的內(nèi)容,因?yàn)樾枰诰幊踢^程中運(yùn)用,剛開始也感到很頭痛,但回過頭再去看有關(guān)的教科書,經(jīng)過一段時(shí)間的鉆研,對(duì)與這些知識(shí)點(diǎn)的相關(guān)的背景,概念和解決方案理解得更透徹了,學(xué)習(xí)起來也輕松了不少。 但是在該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方面還有很多不足,比如功能過少,界面不夠友好等問題,在以后工作的使用過程中,根據(jù)工作的具體要求不斷的修改,完善,使用戶界面更加友好,并逐步把理論應(yīng)用于實(shí)踐。 包頭師范學(xué)院本科畢業(yè)論文 29 參考文獻(xiàn) [1] 王珊,薩師煊 .數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論(第四版) [M].高等教育出版社 [2]姜桂洪,張龍波 .SQL Server 20xx數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用與開發(fā) [M].北京:清華大學(xué)出版社, [3] 耿祥義,張躍平 .JSP大學(xué)實(shí)用教程 [M]. 北京:電子工業(yè)出版社, [4] 耿祥義,張躍平 .JAVA大學(xué)實(shí)用教程 [M].北京:電子工業(yè)出版社 , [5]楊樹林,胡潔萍 . 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