淺談高校圖書館館員職業(yè)倦怠的成因與措施-資料下載頁
2025-04-23 13:25本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，了解學(xué)術(shù)前沿的發(fā)展?fàn)顩r，提高知識結(jié)構(gòu)和辯證思維能力。應(yīng)該充分利用高校圖書館的豐富資源和有利條件，積極參與科研活動，形成以科研活動促進工作，以工作促進科研活動的良性互動，同時提升了自身科研能力和服務(wù)水平。 做好館員的思想激勵工作 圖書館要重視和做好館員的思想工作，工作的內(nèi)容包括圖書館工作者的價值觀念、道德品德、行為準(zhǔn)則和對圖書館工作的責(zé)任感、榮譽感等方面。要使圖書館館員敬業(yè)愛崗，樹立“服務(wù)育人、樂于奉獻“的思想觀念，使每一個圖書館館員都有自已的道德追求。只有樹立起正確的價值觀、人生觀，才能使圖書館內(nèi)部形成團結(jié)、和諧、文明的氛圍，才能增強感召力、凝聚力和吸引力。 增進人際溝通，建立良好的人際關(guān)系 館員能否處理好與同事的關(guān)系 ,除了做好思想工作外 ,還應(yīng)做好心理疏導(dǎo)工作。心理學(xué)研究表明， 具有良好人際關(guān)系的人，其心理健康水平也很高，對挫折的承受力和社會適應(yīng)能力就很強，在社會工作生活中也就越成功。圖書館館員要想實現(xiàn)自身價值，就必須要建立一個和諧的人際關(guān)系交往氛圍，這是取得工作成功的重要保證之一。館員之間應(yīng)互相幫助，合作共事，共同解決工作中出現(xiàn)的問題，建立良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系。有條件時，盡可能地組織館員參加一些活動，如文體活動、參觀學(xué)習(xí)、DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 學(xué)術(shù)交流等。 綜上所述，我認(rèn)為避免高校圖書館館員的職業(yè)倦怠，必須從各方面入手，既要有效的提升館員的地位，幫助館員樹立自信，又要提高館員的自身素 質(zhì)，使之具有積極向上的精神面貌并安心自已的本職工作，樂于奉獻、全心全意為讀者服務(wù)。只有這樣，圖書館事業(yè)才能健康的發(fā)展。 參考文獻： [1]吳濤 .圖書館員職業(yè)倦怠的歸因及其對策 [J].圖書館學(xué)研究， 2021（ 8）： 2831. [2]楊文珠 .我國圖書館館員職業(yè)倦怠的成因分析 [J].科技情報與開發(fā)， 2021（ 2）： 7274. [3]樊銳 .關(guān)于圖書館職業(yè)倦怠的思考 [J].圖書館園地， 2021（ 17）： 9092. [4]傅正 .高校圖書館職業(yè)心理分析及管 理 [J].大學(xué)圖書館學(xué)刊， 2021（ 4）： 8182. [5]肖永英 .我國圖書館員職業(yè)倦怠研究述評 [J].圖書館雜志，2021（ 1）： 4245.
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