保密規(guī)定實施辦法精選-資料下載頁
2025-04-23 09:26本頁面
【正文】 （二） 發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露公司秘密事項時，立即采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕了損害后果的。 第九條 凡有下列表現(xiàn)之一的職工，視情節(jié)和所造成的后果公司按 《員工獎懲規(guī)定》給予處罰： （一） 凡泄露公司秘密事項，已對公司利益造成損害但情節(jié)較輕的，對直接責(zé)任人給予警告、扣發(fā)獎金及罰款處分。 （二） 凡泄露 公司秘密事項，已對公司利益造成嚴(yán)重?fù)p害的，根據(jù)具體情況對直接責(zé)任者給予記過、記大過、開除、罰款、扣工資及獎金處分。 （三） 除對直接責(zé)任人處罰外，對其直接上級也按 《員工獎懲規(guī)定》給予相應(yīng)的處罰。 第十條 公司員工或脫離公司人員，凡泄露、出賣、竊取、刺探、收買公司秘密事項，已對公司利益造成嚴(yán)重?fù)p害的，公司有權(quán)按照法律程序?qū)Ξ?dāng)事人追究法律責(zé)任，并要求當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。 第十一條 本辦法由技術(shù)總監(jiān)制訂并負(fù)責(zé)解釋。 第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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