【總結(jié)】、采購(gòu)及領(lǐng)用管理辦法為規(guī)范公司各部門(mén)、采購(gòu)員及倉(cāng)管員在固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品(不包括外包工程所需物品,下文簡(jiǎn)稱(chēng)“物料”)的申請(qǐng)、采購(gòu)及領(lǐng)用工作的流程,便于相關(guān)人員做好公司后勤保障工作,制訂本管理辦法。一、物料申請(qǐng)(一)各部門(mén)提出物料需求應(yīng)遵循按需申請(qǐng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則。(二)各部門(mén)提出物料申請(qǐng)時(shí),應(yīng)先按申請(qǐng)類(lèi)型的不同填寫(xiě)《月度物料申請(qǐng)表》或《物料申請(qǐng)表》。《月度物
2025-08-23 09:27
【總結(jié)】GWDCD1/HSEMS3303-2009《工作安全分析管理程序》實(shí)施辦法1范圍與應(yīng)用領(lǐng)域目的為規(guī)范工作安全分析,識(shí)別工作中每個(gè)工序、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段的風(fēng)險(xiǎn)因素,提出保護(hù)措施以消除風(fēng)險(xiǎn)或?qū)L(fēng)險(xiǎn)降至可接受的程度,確保作業(yè)人員健康和安全,制定本程序。適用范圍本程序適用于中國(guó)石油集團(tuán)長(zhǎng)城鉆探工程有限公司鉆井一公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的所屬單位及基層隊(duì),包括各施工項(xiàng)
2025-04-14 10:22
【總結(jié)】寶珠寺水力發(fā)電廠(chǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)管理工作導(dǎo)則計(jì)量管理工作細(xì)則QB/BZS.__20001主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)量工作管理系統(tǒng)的原則及職責(zé),管理內(nèi)容及要求,檢查與考核等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于寶珠寺水力發(fā)電廠(chǎng)計(jì)量管理職能部門(mén)及有關(guān)計(jì)量管理公司班組的計(jì)量管理工作。2引用標(biāo)準(zhǔn)GB3100國(guó)際
2025-04-13 01:41
【總結(jié)】計(jì)劃及投資管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的計(jì)劃管理和投資管理,提高計(jì)劃嚴(yán)肅性和投資效益,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)計(jì)劃和投資管理,是指在公司制定生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和投資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,包括投資控制、實(shí)施過(guò)程管理、竣工驗(yàn)收、結(jié)算、以及監(jiān)督考核等全過(guò)程。第三條計(jì)劃、投資管理遵循的原則(一)對(duì)計(jì)劃管理實(shí)行集中決策、分級(jí)管理的原則。(二)
2025-04-15 12:10
【總結(jié)】崗位績(jī)效管理實(shí)施辦法第1章總則第一條為改進(jìn)公司績(jī)效管理體系,使員工業(yè)績(jī)得到正確評(píng)定、認(rèn)可并持續(xù)提高,從而支持公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制有效運(yùn)行,確保公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),特制定本辦法。第二條崗位績(jī)效管理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“績(jī)效管理”)是公司在確立經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),設(shè)定崗位職責(zé)和工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用一定的方法給予員工有效評(píng)定,及時(shí)褒揚(yáng)先進(jìn),以激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)
2025-04-09 06:17
【總結(jié)】....社區(qū)矯正實(shí)施辦法最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部關(guān)于印發(fā)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院、公安廳(局)、司法廳(局),新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人民檢察院、公安局、司法局、監(jiān)獄
2025-04-18 23:38
【總結(jié)】 保密工作實(shí)施辦法 為保守金融秘密,維護(hù)金融穩(wěn)定、農(nóng)村信用社及客戶(hù)的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和金融保密有關(guān)規(guī)定,制定農(nóng)村信用社保密工作實(shí)施細(xì)則。 第一章金融工作保密制度 ...
2025-09-18 14:06
【總結(jié)】教育訓(xùn)練實(shí)施辦法1.總則制定目的⑴提升本公司從業(yè)人員之素質(zhì),改善企業(yè)體質(zhì),提高工作效率與品質(zhì)。⑵通過(guò)教育訓(xùn)練增強(qiáng)企業(yè)凝聚辦。適用范圍凡本公司在職員工之教育訓(xùn)練之實(shí)施,均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。權(quán)責(zé)單位⑴管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工
2025-04-12 12:59
【總結(jié)】項(xiàng)目部工程獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法一、為充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部全體管理人員的積極性,強(qiáng)化安裝工程全過(guò)程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明生產(chǎn)管理;落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,從而創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明工程,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本辦法。二、公司對(duì)項(xiàng)目部的每單個(gè)項(xiàng)目的消防、水電、智能化等實(shí)行單獨(dú)成本核算,以每個(gè)單個(gè)項(xiàng)目為單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、獎(jiǎng)勵(lì)金額為每個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的
2025-10-13 10:31
【總結(jié)】過(guò)程精品標(biāo)價(jià)分離標(biāo)價(jià)分離中國(guó)建筑中國(guó)建筑CSEC“CI”形象形象中建六局第三建筑工程有限公司1/64目錄前言.............................................................................................................
2025-04-19 01:18
【總結(jié)】發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),規(guī)范發(fā)展黨員工作,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,結(jié)合工作實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。一、基本原則及工作重點(diǎn)㈠遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,本著入黨自愿、個(gè)別吸收的原則,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有措施、遵程序地做好發(fā)展黨員工作。㈡發(fā)展黨員重點(diǎn)是:生產(chǎn)一線(xiàn)的無(wú)黨員班站、特別是班站長(zhǎng);高知識(shí)群
2025-04-17 08:43
【總結(jié)】保密規(guī)定實(shí)施辦法第一條為貫徹落實(shí)公司《保密規(guī)定》,切實(shí)維護(hù)公司利益,特制定本辦法。第二條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由技術(shù)總監(jiān)任組長(zhǎng)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織保密工作檢查,每季召開(kāi)保密工作會(huì)議。保密檢查工作由安保部負(fù)責(zé)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)保密工作負(fù)責(zé),要把保守公司秘密列為日常工作。如部門(mén)發(fā)生泄密事件,除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰外,要追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任
2025-04-23 09:26
【總結(jié)】年度考核實(shí)施辦法(試行稿)目錄一、考核原則二、考核對(duì)象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類(lèi)特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實(shí)施辦法(試行稿)為客觀(guān)公正評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作
2025-04-15 22:10
【總結(jié)】軟件項(xiàng)目驗(yàn)收實(shí)施辦法目前,國(guó)內(nèi)軟件的驗(yàn)收沒(méi)有可參照的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),就軟件測(cè)試和評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō),參照的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T17544和GB/T16260,它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn),且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn),這樣,對(duì)于軟件的驗(yàn)收來(lái)說(shuō),存在很大的分歧和不確定性。為此,我們?cè)趨⒖剂舜罅康膶?shí)踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實(shí)際制定本驗(yàn)收辦法,用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗(yàn)收。軟件系統(tǒng)的驗(yàn)收可通過(guò)本校組織驗(yàn)收或通過(guò)第三方驗(yàn)
2025-04-13 02:06
【總結(jié)】月度考核管理實(shí)施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實(shí)際情況作了修訂,具體如下。一、考核項(xiàng)目除加班工資外的所有工資、獎(jiǎng)金項(xiàng)目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍:各部門(mén)及部門(mén)內(nèi)員工;2、部門(mén)考核:根據(jù)公司管理特點(diǎn)和實(shí)際情況,分“重點(diǎn)工作”考評(píng)和“日常工作”考評(píng)兩部分內(nèi)容?!爸攸c(diǎn)工作”是指在考評(píng)期內(nèi)被考評(píng)部門(mén)的關(guān)鍵工作,指各部門(mén)每月上報(bào)并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)的任
2025-04-07 23:14