提案改善制度作業(yè)辦法-資料下載頁
2025-04-23 09:02本頁面
【正文】 提案之重新審查之工作。 ?提案辦法修訂之研討事項(xiàng)。 ?提案實(shí)施後成果之檢討事項(xiàng)。 ?提案推 行所需預(yù)算的編審事項(xiàng)。 2﹑推行委員﹕ ?經(jīng)採用提案之策劃﹐識作﹐施行及成果之調(diào)查報(bào)告。 ?啟發(fā)及倡導(dǎo)部屬踴躍之提案事項(xiàng)。 3﹑幹事﹕ ?提案收集﹑登記﹑編號﹑送審事項(xiàng)。 ?提案獎勵之呈核﹐發(fā)放及通知事項(xiàng)。 ?啟發(fā)員工踴躍提案之宣傳標(biāo)語﹑海報(bào)等策劃工作。 ?有關(guān)委員會交辦的工作。 九﹑提案審查程序﹕ 提案箱收集提案 登記編號 被提案單位簽注意見 審查並通知提案人 擬定獎勵方案呈核 (或退回 ) 發(fā)榜公佈﹐頒發(fā)創(chuàng)意獎 交付施行 成果檢討 頒發(fā)成果獎。 十﹑提案由審查委員裁定分為﹕ 1﹑採用 2﹑保留 3﹑不用 以上三種。 十一﹑提案每月 15 日收件一次﹐逾期視為次月提案﹐交付審查後于每月底前公佈。 十二﹑提案獎勵﹕ 提案分為三種獎勵﹐以示鼓勵﹕ 1﹑提案獎﹕提案一經(jīng)受裡﹐即給予提案獎高級鋼筆 1 支。 2﹑創(chuàng)意獎﹕提案經(jīng)採用或保留﹐給予創(chuàng)意獎 100 元。 3﹑成果獎﹕採用的提案﹐經(jīng)過實(shí)施三個月後﹐視實(shí)際發(fā)生的效果給予成果獎﹐獎金 為 200 元起﹐最高額為 5000 元。 4﹑成果無法以金額表示者 (或無形成果 ) 以價值評分﹐每分獎金 20 元﹐最高 60 分 (獎金 1200 元 ) ?改善費(fèi)用占 15 分 (費(fèi)用每 100 元扣 1 分﹐扣完為止 ) ?創(chuàng)造性占 15 分 (自己獨(dú)立創(chuàng)造給 1115 分﹐模仿他廠者給 610 分﹐模仿公司者 給 15 分 ) ?應(yīng)用範(fàn)圍占 10 分 (廣泛應(yīng)用者給 610 分﹐局部應(yīng)用者給 15 分 ) ?完成程度占 10 分 (不需要修正者給予 610 分﹐需修正者給 15 分 ) ?改善後工作輕鬆程度占 10 分 (工作更輕鬆 舒適給 610 分﹐不影響工作情緒者給 2 5 分 ) ?努力獎﹕改善成果在 10 萬元 /月 (含 )以上者﹐ (另訂 ) 以上獎金由審查委員會審議後呈總經(jīng)理批準(zhǔn)﹐一次頒發(fā)之。 十三﹑保留或不採用的提案﹐必要時審查委員會對提案加以批示﹐如提案人申訴﹐發(fā) 現(xiàn)有價值時得由委員重新審查﹐採用者追發(fā)獎金。 十四﹑同一內(nèi)容之提案﹐以先提案者為準(zhǔn)﹐如同一日期提出者﹐得視同聯(lián)合提案處理﹐ 仍以一案給獎。 十五﹑為使提案內(nèi)容具體實(shí)效﹐審查委員會有修改原提案之權(quán)利。 十六﹑提案內(nèi)容如涉及國家專利法者﹐其權(quán)益一概歸 公司所有﹐但得由公司按其經(jīng)濟(jì) 價值發(fā)給特別獎金。 十七﹑為使提案制度有效推行﹐可實(shí)施團(tuán)體提案競賽﹐其辦法另訂之。 十八﹑本辦法呈總經(jīng)理批示後實(shí)施﹐修改時也同。 常熟朝陽木業(yè)有限公司 2021 年 3
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