技術(shù)服務(wù)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-23 09:00本頁(yè)面
【正文】 效果調(diào)查表發(fā)放給與會(huì)人員，并在問(wèn)卷發(fā)放后的 1 個(gè)小時(shí)內(nèi)進(jìn)行回收，調(diào)查問(wèn)卷回收率不得低于參會(huì)人員的 98%技術(shù)培訓(xùn)會(huì) 。 （ 2）疏散參會(huì)人員離開賓館 。 （ 3）營(yíng)銷主管協(xié)助有關(guān)人員（主任 /財(cái)務(wù)）與賓館進(jìn)行結(jié)算 。 第二十九條 會(huì)后總結(jié) 會(huì)議結(jié)束之后，營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)寫技術(shù)推廣會(huì)分析報(bào)告，總結(jié)本次會(huì)議成功的的經(jīng)驗(yàn)和成功或失敗的關(guān)鍵因素分析以及本次辦會(huì)的宗旨和目的是否達(dá)到，現(xiàn)存的主要問(wèn)題、未來(lái)改進(jìn)的措施和方法等。 涂大俠收集整理，版權(quán)歸原作者所有！ 精品文檔，下載僅需 元！ 第七章 技術(shù)服務(wù)效果評(píng)估 第三十條 評(píng)估主要指標(biāo) （一）會(huì)議形式的創(chuàng)新性 （二）會(huì)議的技術(shù)含量 （三）會(huì)議帶來(lái)的社會(huì)影響力 （三）客戶的綜合滿意度 （四）會(huì)議的組織質(zhì)量 第三十一條 評(píng)估方法 （一）評(píng)估時(shí)間周期 會(huì)議召開之日起， 6 個(gè)月、 12 個(gè)月之后分別對(duì)市場(chǎng)作一次調(diào)查，了解會(huì)議的社會(huì)影響力，同時(shí)爭(zhēng)取客戶的反饋意見 。 （二）評(píng)估方法 主要以會(huì)后市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷和對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行電話訪談相結(jié)合的方式，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析后，進(jìn)行綜合評(píng)估。 第八章 附則 第三十二條 本管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 第三十三條 本管理辦法的擬定或者修改由人力資源部負(fù)責(zé)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第三十四條 本管理辦法 自頒布之日起實(shí)施。，版權(quán)歸原作者所有！ 精品文檔，下載僅需 元！ 肚
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