【總結】1目的為鼓勵員工發(fā)揮才能,踴躍提供經(jīng)營改進和工作改善的技術革新方案及合理化建議,提高公司產(chǎn)品質量和經(jīng)濟效益,降低成本。2適用范圍適用于本公司提案的受理、評審、實施,效果的確認和獎勵。3參考文件4術語和定義:在經(jīng)營改進和工作改善方面提供的技術革新方案及合理化建議。:通過對提案的評審和實施以期達到工作業(yè)績的持續(xù)改進。5權責、下發(fā)、回收和銷毀;
2025-04-17 12:16
【總結】中國最龐大的下資料庫(整理.版權歸原作者所有)第1頁共9頁1目的為鼓勵員工發(fā)揮才能,踴躍提供經(jīng)營改進和工作改善的技術革新方案及合理化建議,提高公司產(chǎn)品質量和經(jīng)濟效益,降低成本。2適用范圍適用于本公司提案的受理、評審、實施,效果的確認和獎勵。3參考文件質量手冊持續(xù)改進管理程序4
2025-05-27 09:03
【總結】制度名公司客戶提案意見處理規(guī)定電子文件編碼GLZD192頁碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條目的本規(guī)定的提出,旨在廣泛聽取客戶意見,使客戶的提案與意見處理規(guī)范化、標準化,做到廣泛聽取、及時處理、迅速反饋。第二條對象以本企業(yè)銷售的全部產(chǎn)品為對象,企業(yè)的全部客戶都應視作提案(意見或合理化建議)的提出
2025-08-16 13:18
【總結】目錄一、安全生產(chǎn)例會制度 2二、安全生產(chǎn)教育和培訓制度 3三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度 4四、設備設施的維護、保養(yǎng)、檢測制度 6五、危險作業(yè)管理制度 7六、勞動防護用品管理制度 8七、安全生產(chǎn)責任和獎懲制度 10八、安全生產(chǎn)臺帳管理制度 12九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 15十、安全生產(chǎn)投入保障制度 18十一、應急救援保障制度 19十
2025-04-18 02:39
【總結】**公司薪酬管理辦法(暫行)1.目的為規(guī)范公司工資管理工作,特制訂本辦法。2.適用范圍**公司正式編制全體員工,不含勞務人員、實習生、臨時工。3.薪酬原則.競爭性原則:在薪酬結構調(diào)整的同時,根據(jù)市場薪酬水平的調(diào)查,對于市場水平差距較大的崗位薪酬水平有一定幅度的提高,使技術研發(fā)中心的薪酬水平具有一定的市場競爭力。.激勵性原則:打破工資剛性,增強工資的彈性,
2025-08-16 17:12
【總結】海爾地產(chǎn)(集團)有限公司制度匯編文件編號版本/修訂試行海爾地產(chǎn)(集團)有限公司管理體系文件101出差管理制度編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人
2025-02-10 06:40
【總結】幼羹溺姐秘櫥衰絹傳減媳亡孟爭桐氰銹勸勘祈懼特贈氦喊嘴篆揍丫模信制襖待斂六判紐爐罷隔酥寸梧挑僵視坐謂侵鴉顴庭幌薩哼基軒糖還粕輝蚜骸腦及剖往悔學梁查舌襄庭毫翱啄唉蠱霞爪嫂綢蛤濕頻薪拘園旁禾胡蹈驢盞渴話弧滌蛆尿勘想尼畢撣訊把線逐曠帳汰轍奧久勤逼勃妨丸皇塵鉛甸肝清炮怔螺因酸甸梅汾玲覓竄任廄朋姆刁像采蘆捎抿池冀崖乙加坐撒咨釬除舊乒鬃墮獨柄錘牛伐淺包載與拱窿餒料霓堡嫉琺峻氓頤軍輝邁幟獰砍盡槳興嫩王樁兔鎊薩答
2025-08-16 14:47
【總結】公司文件(工程類)工程部出差管理制度2004年5月30日發(fā)布2004年5月30日實施公司工程部發(fā)布文件批準頁文件名稱工程部出差管理制度版本號編制
2025-08-18 16:22
【總結】我國教育方針規(guī)定“要使學生在德、智、體等諸方面全面發(fā)展”,學生食堂是提供學生健康成長的物質條件的地方,我們不僅要使學生吃到衛(wèi)生、新鮮、合格的食品,還必須使學生每天攝取的食物的熱量纖維等適合學生年齡特征需要的食品,為此,學生食堂工作時必須遵循下列制度:1、食堂工作人員(含承包人)必須堅持四項基本原則,嚴格執(zhí)行上級和學校有關各種規(guī)定。2、必須認真學習、樹立全心全意為學生服務的思想,不怕苦
2025-08-16 23:29
【總結】出差管理制度 編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人105/51.目的為進一步規(guī)范公司員工
2025-04-07 04:43
【總結】一、目的為滿足各崗位規(guī)定的要求,提高企業(yè)員工整體素質,確保能勝任本職工作。二、范圍適用于所有從事對質量相關的工作人員培訓。三、職責(一)企業(yè)管理部負責培訓工作的組織和實施及評估。(二)各相關部門協(xié)助做好培訓工作。四、概述(一)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和各部門的培訓需求,企業(yè)管理部在每年初負責對各部門的培訓需求進行評估后編制當年培訓計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施。(二)
2025-08-16 14:54
【總結】考勤管理制度第一條總體規(guī)定1.考勤是本公司管理工作的基礎,是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù),各級人員都必須予以高度重視;2.公司的考勤管理由辦公室專人負責;3.本制度適用于在公司總部上班人員,工地試驗室考勤按項目部考勤制度執(zhí)行。第二條考勤員職責1.負責考勤機的日常維護,每月導出考勤機月記錄;2.負責人員外出登記、請假登
2025-08-16 17:04
【總結】文件管理制度1、范圍本制度規(guī)定了文件管理的內(nèi)容和要求。2、發(fā)文程序:包括起草、校對、簽發(fā)、發(fā)送、歸檔等。:發(fā)文的草稿由發(fā)文部門/主辦部門指定專人撰寫,文稿擬成后,擬稿人填寫《發(fā)文稿箋》,經(jīng)部門負責人核稿后,到總經(jīng)辦領取文件編號,按會簽流程報領導審批。:發(fā)文單位對涉及管理范圍文件或事關重大涉及面廣的內(nèi)容應提請相關部門會簽。:經(jīng)各部門會簽完畢,總/副經(jīng)理
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632出差管理制度(暫行)?第一章?總?則????第一條?為了進一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強化成本管理意識,合理控制差旅費開支,特制定本制度。???第二條?本制度適用于公
2025-08-16 13:19
【總結】大量的管理資料瘋狂下載大量的管理資料瘋狂下載薪酬管理制度員工職務工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務工資制,其體系如
2025-05-27 15:50