2、出差管理制度-資料下載頁
2025-02-10 06:40本頁面
【導讀】制定集團總部出差津貼及標準；掌握出差員工考勤情況；出差申請表資料留檔。根據(jù)不同職級員工出差標準，代員工預訂機票、火車票、船票和住宿酒店。按制度規(guī)定報銷出差費用。員工因公出差應按規(guī)定辦理相應審批手續(xù)。報總裁批準；其他員工出差經(jīng)部門總經(jīng)理審核，報分管領導批準。中心、總裁辦公室和財務管理中心。董事長：航程在2小時以內可乘坐公務艙，2小時以上可乘坐頭等艙；小時以上可乘坐頭等艙；其他員工如需在車上過夜，可乘坐硬臥席，其他情況下乘坐硬座席。住宿五星級酒店標準房。排商務房，其他成員為標準房。到國內出差，每天生活補貼100元人民幣。到市郊出差，當天不能返回的按國內出差待遇?；蚪M團單位的標準。具體制度經(jīng)批準后執(zhí)行。本規(guī)定解釋權歸人力資源中心。交人力資源中心備案。
【正文】 (集團 )有限公司 制度匯編 文件編號 版本 /修訂 試行 海爾地產（集團）有限公司管理體系文件 105 海爾地產 (集團 )有限公司 員工出差申請表 姓名 所屬部門 出 差 起止時間 地 點 事 由 交 通 □飛機 □火車 □公務 /長途車 航班 /時間 住 宿 酒店： 房間：□單人 □雙人 □套房 入?。?200 年 月 日 離開： 200 年 月 日 費用支付 □ 集團總部 □ 下屬公司 ( 公司 ) 總裁簽批 分管領導簽批 中心 總經(jīng)理審核 申請人 所有出差的員工均須提前填寫此表。 本表由申請人填妥，并經(jīng)各有關領導同意后，一式三份，一份交 總裁辦公室 訂機票、酒店等；第二份出差后報銷時連同票據(jù)送 財務管理中心 ；第三份出差前交 人力資源中心 備案。
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