2、出差管理制度(專業(yè)版)
【正文】 到市郊出差， 當天不能返回的按國內(nèi)出差待遇 。 總裁 審批部門總經(jīng)理以上（含部門總經(jīng)理）員工市郊出差和國內(nèi)出差的申請； 審核員工國外出差申請。 財務 管理中心 按標準審核出差費用； 按制度規(guī)定報銷出差費用。 關(guān)于出差補貼 到國內(nèi)出差，每天生活補貼 100 元人民幣。 附則 自本規(guī)定實行之日起，各下屬公司員工因公出差報銷標準參照本規(guī)定精神，制定 海爾地產(chǎn) (集團 )有限公司 制度匯編 文件編號 版本 /修訂 試行 海爾地產(chǎn)（集團）有限公司管理體系文件 104 具體制度經(jīng)批準后執(zhí)行。 市郊出差和國內(nèi)出差：副總裁 出差報總裁批準，部門總經(jīng)理出差經(jīng)分管領(lǐng)導審核，報總裁批準；其他員工出差經(jīng)部門總經(jīng)理審核，報分管領(lǐng)導批準。 部門負責人：各 中心 總經(jīng)理、 副總經(jīng)理。 由副總裁／ 中心總經(jīng)理 帶隊到國外出訪的，一般住宿四星級酒店，特殊情況可住宿五星級酒店標準房。 6. 支持性文件 《 派遣因公臨時出國（境）團、組和人員管理暫行辦法 》 7. 相關(guān)記錄及表格 《員工出差申請表》
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