5黑龍江辰能集團公司運營監(jiān)控管理制度修改-資料下載頁

【總結(jié)】黑龍江辰能集團公司運營監(jiān)控管理制度（暫行）第一條　為了使集團公司能夠及時了解和掌握集團的經(jīng)濟運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出對策和建議，根據(jù)《黑龍江省辰能集團章程》制定本制度。第二條　運營監(jiān)控應(yīng)遵循制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的基本原則。第三條　運營監(jiān)控包括經(jīng)濟運行分析、報審報告管理和審計監(jiān)督三個方面。（一）經(jīng)濟運行分析1．經(jīng)濟運行分析的內(nèi)容。經(jīng)濟運行分析包括對集團公司、子公司

2025-04-07 04:56

【管理精品】黑龍江辰能集團公司運營監(jiān)控管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】、控股子公司（兩者以下簡稱子公司）、參股公司、事業(yè)部的經(jīng)濟運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出對各子公司、參股公司、事業(yè)部經(jīng)濟運行的對策和建議，特制定本管理制度。第二條運行監(jiān)控應(yīng)遵循制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的基本原則。第三條集團公司本部運營監(jiān)控包括經(jīng)濟運行分析、報審報告管理和審計監(jiān)督三個方面（一）經(jīng)濟運行分析1．經(jīng)濟運行分析的內(nèi)容。經(jīng)濟運行分析包

2025-04-23 06:28

4黑龍江辰能集團公司投資收益管理制度修改-資料下載頁

【總結(jié)】黑龍江辰能集團公司投資收益管理制度（暫行）第一條　為了加強集團公司對投資收益的管理，規(guī)范投資企業(yè)利潤分配行為，根據(jù)《黑龍江辰能集團章程》制定本制度。第二條　本制度所指的投資企業(yè)是指集團公司的子公司和參股公司；投資收益管理是指集團公司以股東的身份決定或參與投資企業(yè)的利潤分配，并依據(jù)最終的分配決策收繳利潤和進行相關(guān)的賬務(wù)處理。第三條　投資收益管理應(yīng)遵循下列原則（一）合法性原則：集

2025-04-07 04:51

黑龍江辰能集團公司外派人員管理制度(doc)-其它制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】1黑龍江辰能集團公司外派人員管理制度第一條外派人員指受集團公司委派，代表集團公司權(quán)益，出席集團公司全資子公司、控股子公司和參股公司董事會、監(jiān)事會的人員，包括外派董事（含董事長、副董事長）、外派監(jiān)事（含監(jiān)事會召集人）。第二條外派人員由集團公司組織人事部考核總經(jīng)理任免。外派董事、監(jiān)事由集團公司高管或經(jīng)營管理部人員出任。第三條外

2025-08-09 10:53

【管理精品】黑龍江辰能集團內(nèi)部審計管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1、總則第一條為了加強集團公司內(nèi)部審計監(jiān)督，使審計工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)國家有關(guān)審計工作的法律、法規(guī)，結(jié)合集團公司實際情況，特制定本制度。二、審計機構(gòu)和人員第二條內(nèi)部審計機構(gòu)：集團公司財務(wù)審計部和經(jīng)營管理部。集團公司審計工作由財務(wù)審計部統(tǒng)一向集團公司總經(jīng)理負責(zé)，經(jīng)營管理部配合完成經(jīng)營審計部分的工作。集團公司將根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，逐步形成多層次、

2025-04-23 06:29

【管理精品】黑龍江辰能集團財務(wù)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1、總則第一條為了規(guī)范集團內(nèi)部各單位的財務(wù)行為及相互間財務(wù)關(guān)系，維護國家及公司的利益，提高公司財務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團建立母子公司體制的指導(dǎo)意見》（體改生[1998]27號）、《黑龍江辰能集團章程》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計通則》、《商品流通企業(yè)財務(wù)制度》等規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于

2025-04-24 11:01

新華信—黑龍江辰能集團咨詢第一階段：核心管理流程報告-資料下載頁

【總結(jié)】集團公司核心管理流程報告機密此報告僅供電力開發(fā)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可，其他機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制第1頁組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及集團化經(jīng)營管理體系構(gòu)建2023年7月集團公司核心管理流程目錄?集團公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程?事業(yè)部/子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程?集團公司年度經(jīng)營目標與計劃制定流程?事業(yè)部/子

2025-03-10 09:59

新華信—黑龍江辰能集團咨詢第一階段：電力事業(yè)部管理框架-資料下載頁

【總結(jié)】第0頁組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及集團化經(jīng)營管理體系構(gòu)建電力事業(yè)部管理架構(gòu)機密2023年8月此報告僅供電力開發(fā)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可，其他機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制第1頁組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及集團化經(jīng)營管理體系構(gòu)建????????戰(zhàn)略決定各業(yè)務(wù)發(fā)展方向，在戰(zhàn)略之下確定了主業(yè)管理模式，并進而形

2025-01-23 17:06

集團公司重大事項決策實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】集團公司重大事項決策實施細則第一條為深入貫徹落實集團公司《董事會議事規(guī)則》、《黨委會議事規(guī)則》、《經(jīng)理會議事規(guī)則》和《貫徹落實企業(yè)“三重一大”決策制度實施細則》，進一步細化完善集體決策機制，提高重大事項的集體決策質(zhì)量和水平，促進集團公司依法經(jīng)營管理，明確責(zé)權(quán)，加強風(fēng)險控制，提高運營效率，特制定本管理辦法。第二條重大事項決策必須堅持“會前充分醞釀、多方論證，會上集體討論、集

2025-06-30 15:27

某咨詢—黑龍江移動黑龍江移動公司調(diào)查問卷-資料下載頁

【總結(jié)】4/2023Page??ALLPKU－黑龍江移動通信北大縱橫管理咨詢有限公司二零零三年四月二十四日秘密黑龍江移動通信有限公司員工調(diào)查問卷分析報告4/2023Page??ALLPKU－黑龍江移動通信前言北大縱橫與黑龍江移動通信攜手共進！?北大縱橫企業(yè)使命——為中國企業(yè)的成長與變革提

2025-02-15 13:54

多元化集團黑龍江北方公司管理規(guī)章制度匯編-資料下載頁

【總結(jié)】----某某某某企業(yè)集團有限責(zé)任公司管理制度二00八年十月----目錄第一篇章程第一章總則第二章經(jīng)營宗旨和范圍第三章股份第

2025-05-30 19:11

黑龍江某公司全面預(yù)算管理實施制度-資料下載頁

【總結(jié)】11/12黑龍江省完達山股份有限公司全面預(yù)算管理實施辦法第一章總則第一條為推動黑龍江省完達山股份有限公司（以下簡稱本公司或公司）全面預(yù)算管理的實施，按照《會計法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本管理辦法。第二條全面預(yù)算管理是實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的先進而科學(xué)的管理方法。以全面預(yù)算管理制度為依托，建立在公司總體目標駕馭之下的目標

2025-04-12 04:56

某咨詢中國移動通信集團公司黑龍江移動省公司品牌實施-資料下載頁

【總結(jié)】中國移動通信集團公司黑龍江移動省公司品牌實施項目啟動會二OO四年六月七日THEBOSTONCONSULTINGGROUP今天的會議目標分享我們對本次品牌實施項目背景及要求的理解在項目目標和范圍上達成共識介紹BCG項目團隊和我們建議的共同工作的方式討論工作計劃和緊接下來

2025-01-04 20:20

黑龍江移動通信公司集團業(yè)務(wù)合作管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1/21黑龍江移動通信公司集團業(yè)務(wù)合作管理辦法(討論版)2/21第一章總則..............................................................................................................................3第二章業(yè)務(wù)定義及拓展計劃..

2025-04-18 03:26

黑龍江省藥材公司薪酬核算制度設(shè)計-資料下載頁

【總結(jié)】黑龍江省藥材公司薪酬核算制度設(shè)計摘要薪酬核算問題在企業(yè)的發(fā)展中有著不可忽視的作用，根據(jù)公司原有的情況和公司現(xiàn)行體系中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)我國現(xiàn)行的薪酬核算制度，對黑龍江省藥材公司在薪酬管理中存在的問題進行分析，并重新設(shè)計了薪酬核算的制度。文章對直接薪酬和間接薪酬進行了具體設(shè)計，直接薪酬包括標準工資的設(shè)計和計算，職務(wù)津貼的設(shè)計和計算，固定津貼的設(shè)計和計算；間接薪酬包括公司員工福利的設(shè)計和計

2025-04-12 04:56

黑龍江辰能集團公司重大決策制度-免費閱讀

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