員工績效考評制度-資料下載頁
2025-04-23 06:04本頁面
【正文】 5 分 ? 月統(tǒng)計無請假，遲到，早退，曠工加 2 分。 ? 記嘉獎 1 次加 10 分 ? 記小功 1 次加 20 分 ? 記大功 1 次加 30 分 、 喪假 、 婚假 、 產(chǎn)假 、 年度探親假不予扣分 試用期考核的加積分標準：按照月度考核的總平均分 數(shù)為考核成績；無請假遲到早退及懲罰者加 10 分 . 年終考核加積分標準 ? 全年合計請事假滿 15 日者扣 5 分 ? 全年合計請事假 15 日以上 20 日以下者扣 8 分 ? 全年合計請事假 20 日以上者扣 10 分 ? 按規(guī)定的探親假期休假者不扣分，超過一天扣 分 . ? 全年無請事假，曠工、遲到早退加 10 分 ? 嘉獎 1 次加 5 分 ? 記小功 1 次加 10 分 ? 記大功 1 次加 15 分 5 相關文件： 《員工工作計劃考核辦法》 《高級職員考核項目表》 《技術人員考核項目 表》 《業(yè)務人員考核項目表》 《普通職員考核項目表》 《試用員工考核
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