人工組績(jī)效作業(yè)教材-資料下載頁(yè)
2024-10-17 04:17本頁(yè)面
【正文】 以生管每月計(jì)算之時(shí)產(chǎn)能達(dá)成率為效率計(jì)算依據(jù)。 各單位績(jī)效作業(yè) 團(tuán)體 (成型 )效率計(jì)算： 成型某線 (86人無(wú)人缺勤，遲到，早退 )三月出勤 26天總工時(shí)為 17000小時(shí)，生產(chǎn) 947030型體 (時(shí)產(chǎn)能 /時(shí) )30000雙 .302370型體 (時(shí)產(chǎn)能 /時(shí) )20210雙。問(wèn)達(dá)成率是多少？該線總技朮獎(jiǎng)是 4300元 ,其中有某員技朮獎(jiǎng)是 70元，試問(wèn)該員效率獎(jiǎng)是多少 ？ 解： (30000雙 / /時(shí) +2021雙 / /時(shí) )/17000小時(shí)= *100%=106%=175元 175元 *86人 =15050元 70元 4300元 *15050元 =245元 各單位績(jī)效作業(yè) (間工 )評(píng)等人員績(jī)效計(jì)算 間工：未直接參與工序作業(yè)的人員。如培干、助理、間材人員、 清潔工、數(shù)字追蹤人員等。 績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算： 歸屬單位之團(tuán)體實(shí)領(lǐng)獎(jiǎng)金總額 =(實(shí)際正班工時(shí)之和 /月 標(biāo)準(zhǔn)正班工時(shí)之和 )*獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn) * *發(fā)薪人數(shù) 個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金 =個(gè)人技朮獎(jiǎng)金額 /歸屬單位技朮獎(jiǎng)金總 額 *歸屬單位績(jī)效獎(jiǎng)金總額 舉例：準(zhǔn)備 E組 (間工 )人員共有 60人 (總技朮獎(jiǎng)為 4000 元 )，本月準(zhǔn)備平均達(dá)成率為 100%(150元 )，某員技朮 獎(jiǎng)為 A1(100元 )問(wèn)無(wú)缺勤條下該員效率獎(jiǎng)是多少？ 100/4000*(150**60人 *實(shí)際正際工時(shí) /標(biāo)準(zhǔn)正班工時(shí) )=270元 ? : ? :授予單位內(nèi)最注重效率發(fā)揮 ? 且月結(jié)效率最佳人員 .(獎(jiǎng)金限 200元 /人 ) ?： ?說(shuō)明 (每制造線針車、成型各 1人 ) ? ，獎(jiǎng)金于當(dāng)月薪資中發(fā)放。 ? 。 ? 、聚餐、 ? 旅游等相關(guān)福利。 單位 裁斷 準(zhǔn)備 電針 電繡 底加 制造線 綱印 名額 2 2 1 1 4 10 4 “ 五一勞模 ” 評(píng)選重 點(diǎn)對(duì)象。 效率不良人員管制及認(rèn)定： 60%(含 )以下人員。 450元 /月人員。 ： 15日效率發(fā)揮不良人員名單由企劃統(tǒng)計(jì)后 發(fā)至各單位主管。 450 元時(shí)，企劃將名單提報(bào)給單位主管，以示警告。 ，無(wú)正 當(dāng)理由說(shuō)明者，廠務(wù)需記出獎(jiǎng)懲通知以辭退處 理。 。
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