員工工資保密管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一條目的為了加強(qiáng)公司的管理，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，維護(hù)員工之間的良好關(guān)系，使公司內(nèi)部有一個(gè)和諧的工作氛圍，同時(shí)讓員工能夠通過自己的努力和能力的體現(xiàn)，達(dá)到自己所期望的工資水平，特制定工資保密規(guī)定。第二條范圍本規(guī)定適用于計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資要在本工區(qū)范圍內(nèi)公開。第三條細(xì)則。

2024-11-03 02:36

員工工資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工工資管理規(guī)定1.目的：為有效發(fā)揮員工工資保障和激勵(lì)作用，建立標(biāo)準(zhǔn)、明確、科學(xué)、系統(tǒng)的工資管理制度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)公司人事管理基本制度和國家、地方有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，制定本規(guī)定。2.原則：，員工實(shí)際工資的增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤。、以崗定薪、按勞付酬。、地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。、行業(yè)、崗位的市場平均水平、銷售人員傾斜。

2025-04-07 23:04

員工工資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工工資管理規(guī)定1.目的：為有效發(fā)揮員工工資保障和激勵(lì)作用，建立標(biāo)準(zhǔn)、明確、科學(xué)、系統(tǒng)的工資管理制度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)公司人事管理基本制度和國家、地方有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，制定本規(guī)定。2.原則：，員工實(shí)際工資的增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤。、以崗定薪、按勞付酬。、地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。、行業(yè)、崗位的市場

2025-02-10 06:59

公司獎(jiǎng)金管理的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140元)。(280元)。

2025-04-07 20:20

比亞迪員工管理規(guī)定手冊-資料下載頁

【總結(jié)】目錄一、員工職業(yè)道德行為規(guī)范……………………………4二、選題方針、環(huán)境方針和“5S”管理………………6三、招聘與錄用制度……………………………………13四、普通工人招聘管理體制規(guī)定……………………..16五、考勤規(guī)定…………………………………………….22六、廠區(qū)員工出入管理規(guī)定…………………………….24七、公司G、F、E、D級(jí)管理人

2025-04-17 22:37

工資與獎(jiǎng)金管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1XZ-RL/ZD---07工資、津貼、獎(jiǎng)金制度第一章總則第一條為了合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬，激發(fā)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，特制訂本制度。第二條工資每月以貨幣形式直接支付給員工或?yàn)閱T工建立工資戶。支付工資時(shí)為員工出具工資條，詳列各個(gè)項(xiàng)目及扣除額、繳納所得稅額。第三條員工對(duì)工資產(chǎn)生疑義時(shí)，可以在收到工資條

2025-05-13 21:13

成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理規(guī)定大全-資料下載頁

【總結(jié)】獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140元)。(280元)。

2025-04-07 21:34

項(xiàng)目研發(fā)獎(jiǎng)金管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第二篇第一章:人力資源管理控制實(shí)戰(zhàn)精解《協(xié)眾企管實(shí)戰(zhàn)書系》獎(jiǎng)金管理研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金管理規(guī)定文件編號(hào):Ad-001文件版本:生效日期：11.

2024-12-15 03:17

工資、津貼及獎(jiǎng)金管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XZ-RL/ZD---07工資、津貼、獎(jiǎng)金制度第一章總則第一條為了合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬，激發(fā)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，特制訂本制度。第二條工資每月以貨幣形式直接支付給員工或?yàn)閱T工建立工資戶。支付工資時(shí)為員工出具工資條，詳列各個(gè)項(xiàng)目及扣除額、繳納所得稅額。第三條員工對(duì)工資產(chǎn)生疑義時(shí)，可以在收到工資條十日內(nèi)向人事部咨詢，如超過十

2025-04-07 21:23

工資獎(jiǎng)金福利管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1工資、獎(jiǎng)金、福利、勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定目錄第一章工資管理規(guī)定第一節(jié)工資的組成（一）基本工資、保障工資、崗位工資、補(bǔ)助工資（二）績效工資（三）特殊貢獻(xiàn)工資第二節(jié)基本工資級(jí)別第三節(jié)工資分配規(guī)定第四節(jié)工資核算及發(fā)放規(guī)定第五節(jié)附則第二章

2025-02-10 08:22

員工保底工資及新進(jìn)員工薪資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】**公司員工保底工資及新進(jìn)員工薪資管理規(guī)定一、目的：①加強(qiáng)保底工資及新進(jìn)人員薪資管理，使其有章可循、有章可依。②穩(wěn)定優(yōu)秀員工，提高工作積極性。二、范圍：**公司所有保底人員及新進(jìn)人員三、內(nèi)容：1、生手進(jìn)廠①新員工進(jìn)廠由工序主管、生產(chǎn)經(jīng)理共同考核，當(dāng)天決定是否試工，并初步評(píng)定技術(shù)級(jí)別。②生手學(xué)徒期1

2025-01-12 02:57

員工職務(wù)工資管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達(dá)到實(shí)行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第一條本公司有關(guān)各級(jí)職位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：（見

2025-04-12 05:56

工資管理員工作手冊-資料下載頁

【總結(jié)】工資管理員工作細(xì)則25/25附1工資管理員人力資源部部長工資管理員工作流程人員待遇辦法填寫工資管理報(bào)表員工核薪及升遷辦法建立保管員工工資檔案新進(jìn)人員待遇辦法外務(wù)人員待遇辦法營業(yè)主任待辦法職員待遇辦法工資

2025-04-07 21:23

項(xiàng)目研發(fā)獎(jiǎng)金管理規(guī)定表格-資料下載頁

【總結(jié)】第二篇第一章:人力資源管理控制實(shí)戰(zhàn)精解《協(xié)眾企管實(shí)戰(zhàn)書系》1應(yīng)用表單:項(xiàng)目績效考評(píng)表填表日期：年月日項(xiàng)目名稱：

2024-12-15 03:17

員工獎(jiǎng)金管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】21/22獎(jiǎng)金管理辦法一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)，凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140元)。(280元)。

2025-04-12 05:53

員工手冊之工資、獎(jiǎng)金管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)

員工手冊之工資、獎(jiǎng)金管理規(guī)定-文庫吧在線文庫

員工手冊之工資、獎(jiǎng)金管理規(guī)定(完整版)

員工手冊之工資、獎(jiǎng)金管理規(guī)定(更新版)

員工手冊之工資、獎(jiǎng)金管理規(guī)定(專業(yè)版)