【總結(jié)】勞動合同法的特別規(guī)定 你知道勞動法里面有哪些特別規(guī)定嗎,下面小編為大家精心搜集了一篇“勞動合同法的特別規(guī)定”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家! 第一節(jié)集體合同 第五十一條企業(yè)職工一...
2024-12-15 01:59
【總結(jié)】第八章合同法《總則》本章考情分析 在最近3年的考試中,本章的平均分值為16分,屬于非常重要的一章。從2000年以來,在4個綜合題中,至少有一個出自《合同法》,其中2002年的第2、3個綜合題均有部分考點出自本章?!逗贤ā返木C合題考生應(yīng)注意三個結(jié)合: (1)《合同法》、《票據(jù)法》的結(jié)合(2002年綜合題第3題); ?。?)《合同法》總則、分則的結(jié)合(2002年綜合題第2
2025-05-30 01:51
【總結(jié)】第十章 合同法(分則)一、單項選擇題《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,在買賣合同中,除法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定外,標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移時間為( ?。?。A.買賣合同成立時B.買賣合同生效時C.標(biāo)的物交付時D.買方付清標(biāo)的物價款時,甲的工作人員丙按照甲的安排在沒有通知乙的情況下中斷供電,此時乙的損失由(?。┏袚?dān)。A.甲B.乙C.丙D.甲和丙
2025-05-27 18:02
【總結(jié)】 摘要:表見代理制度在我國新合同法上的確立,反映了我國市場經(jīng)濟體制運行過程中對交易安全保護的重視。有關(guān)表見代理構(gòu)成要件的理論紛爭,是對這一制度作用于實際生活所應(yīng)當(dāng)發(fā)生的具體效果以及立法選擇之合理性的不同角度的觀察結(jié)果。 關(guān)鍵詞:表見代理;構(gòu)成要件;合同法 我國新合同法第49條對表見代理作了規(guī)定。此規(guī)定宣告了新合同法制訂過程中就這一制度有關(guān)問題之激烈爭論的結(jié)束。但是,結(jié)束的當(dāng)然僅是立
2025-05-27 18:34
【總結(jié)】?勞動合同法?規(guī)定及對企業(yè)勞動管理的影響2007年8月2021年6月補充〔2021年9月18日施行(shīxíng)條例〕,,第一頁,共五十三頁。,勞動(láodòng)合同法概況,2007年6月29...
2024-11-03 22:43
【總結(jié)】《勞動法》與《勞動合同法》條款的比較項目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,對勞動者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、全民所有制企業(yè)的職工代表大會有權(quán)審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法以及其它重要
2025-01-21 08:33
【總結(jié)】,,,第一頁,共九頁。,?勞動(láodòng)合同法?對企業(yè)的挑戰(zhàn)與考驗,王曉玲德衡勞動法部主任(zhǔrèn),,第二頁,共九頁。,一、對用人單位規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)的考驗,1、...
2024-10-30 17:00
【總結(jié)】關(guān)于勞動合同法的條款解讀及應(yīng)對措施目錄一、試用期的規(guī)定嚴格化 31、關(guān)于試用期的時間限制 32、關(guān)于試用期的工資 43、關(guān)于試用期的次數(shù) 44、關(guān)于試用期員工的合同解除 4二、企業(yè)規(guī)章制度的兩嚴化 51、程序嚴格民主化 52、內(nèi)容嚴格規(guī)范化 5三
2025-05-30 01:41
【總結(jié)】文章來源:中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)提供免費法律咨詢請進入找律師就到中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)攜萬名律師幫您解答法律問題1合同法司法解釋(二)第九條解釋:【申請撤銷格式條款】第九條提供格式條款的一方當(dāng)事人違反合同法第三十九條第一款關(guān)于提示和說明義務(wù)的規(guī)定,導(dǎo)致對方?jīng)]有注意免除或者限制其責(zé)任的條款,對方
2025-05-13 22:55
【總結(jié)】勞動合同法試用期相關(guān)條款日期:2021-01-18一、《勞動合同法》中與試用期時間相關(guān)的條款第十九條:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為
2025-05-13 22:45
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 合同法合同違約責(zé)任的規(guī)定 合同法關(guān)于合同違約責(zé)任的規(guī)定 合同法關(guān)于合同違約責(zé)任的規(guī)定合同法第一百零七條...
2025-01-13 22:32
【總結(jié)】 撤銷權(quán)又稱廢罷訴權(quán),是指當(dāng)債務(wù)人放棄對第三人的債權(quán)、實施無償或低價處分財產(chǎn)的行為,而有害于債權(quán)人的債權(quán)時,債權(quán)人可以依法請求法院撤銷債務(wù)人所實施的行為。我國《合同法》第74條第1款規(guī)定,因債務(wù)人放棄到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權(quán)人造成損害,并且受讓人知道該情形的,債權(quán)人也可以請求人民法院撤銷債務(wù)人
2025-05-14 13:43
【總結(jié)】第一節(jié)勞務(wù)(láowù)派遣,勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)是指由勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)單位與被派遣(pàiqiǎn)勞動者訂立勞動合同,由被派遣(pàiqiǎn)勞動者向用工單位給付勞務(wù),其報酬由用...
【總結(jié)】勞動合同法的主要規(guī)定及實施條例的新規(guī)范2021年10月國務(wù)院對貫徹實施勞動合同法及條例的要求?一是要加強學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作,使社會各方面全面準(zhǔn)確理解勞動合同法及其實施條例。不斷增強勞動合同的法律意識,切實保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益。?二是要堅持依法行政,確保勞動合同法及其實施條例的貫徹實施。各級政府要切實加大對勞動合
2025-05-10 11:22
【總結(jié)】2007—2008學(xué)年度第二學(xué)期課題:論合同法中對契約自由的限制學(xué)院文法學(xué)院專業(yè)法學(xué)班級05法學(xué)一班學(xué)號3205010608姓名江嵐指導(dǎo)教師丘志喬2008年6月29日論合同法中對契約自由的限制內(nèi)容摘要:契約自由是合同法的靈魂和
2025-05-27 23:22