【總結(jié)】企劃部管理制度醫(yī)院企劃部管理制度規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作有章可循監(jiān)督執(zhí)行
2025-04-24 11:39
【總結(jié)】1公司人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高員工素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動(dòng)公司
2025-04-23 11:20
【總結(jié)】公司后勤管理制度伙食管理制度一、伙食管理原則管好和花好每一個(gè)分錢,不浪費(fèi),不外流,講求衛(wèi)生,搞好調(diào)劑,讓員工吃的放心,吃的健康!二、食堂工作紀(jì)律第一條食堂工作人員必須證件齊全:健康證、上崗證等必備。每年進(jìn)行一次健康檢查,檢查不合格者,不準(zhǔn)在食堂工作。第二條食堂時(shí)刻保持清潔衛(wèi)生,每餐后必須對食堂的桌椅、地板進(jìn)
2025-04-23 11:21
【總結(jié)】服裝廠生產(chǎn)管理制度一.整燙工藝員責(zé)任制1.根據(jù)各款式的工藝要求.認(rèn)真整燙好每一部位2.在整燙時(shí)認(rèn)真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交質(zhì)檢處理3.整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質(zhì)員.應(yīng)積極認(rèn)真地做好本質(zhì)工作.把好質(zhì)量關(guān)4.認(rèn)真做好產(chǎn)品.產(chǎn)量.記錄二.包裝工藝員責(zé)任制
2025-04-23 11:50
【總結(jié)】煤礦深部井工程部機(jī)電組管理制度匯編工程部機(jī)電管理制度目錄1電氣試驗(yàn)制度2操作規(guī)程(裝訂成冊)3崗位責(zé)任制(裝訂成冊)4設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度5設(shè)備定期檢修制度6干部上崗查崗制度7設(shè)備管理制度8事故分析追查及隱患排查制度9設(shè)備包機(jī)制度10防爆設(shè)備入井安裝、驗(yàn)收制
2025-04-23 07:20
【總結(jié)】施工企業(yè)試驗(yàn)室管理制度(1)自覺遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律。(2)試驗(yàn)工作嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)及部頒標(biāo)準(zhǔn)和省交通質(zhì)檢部門要求進(jìn)行。(3)保持試驗(yàn)場地的整潔,愛護(hù)儀器設(shè)備,保持器具的完好、精確。(4)化學(xué)試劑、有毒物品、易燃品、放射性試驗(yàn)儀器應(yīng)存放在安全地點(diǎn),并由專人負(fù)責(zé)保管。(5)未經(jīng)計(jì)量部門認(rèn)可的,及超過使用期限的儀器設(shè)備不得使用。
2025-04-23 12:03
【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度范本為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三
2025-04-24 10:19
【總結(jié)】1機(jī)關(guān)工作管理制度目錄1、黨組(黨委)議事決策制度2、民主(組織)生活會(huì)制度3、?三會(huì)一課?制度5、發(fā)展黨員制度6、黨員教育培訓(xùn)制度7、黨員干部服務(wù)承諾制度8、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度9、黨務(wù)公開制度10、政務(wù)公開制度11、重大決策征求意見制度12、重要情
2025-04-24 11:30
【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度范本目錄第一章總則第二章員工招聘與培訓(xùn)教育第三章工作時(shí)間與休息休假第四章工資福利第五章附則
【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度范本第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重能力、重素質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天,員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)。其中:
2025-04-24 10:21
【總結(jié)】1橋梁施工隊(duì)安全管理制度目錄一、基本要求........................................................2二、健全組織........................................................2三、管理制度..........
2025-04-23 12:26
【總結(jié)】-1-機(jī)電儀廠機(jī)組特護(hù)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)特護(hù)機(jī)組運(yùn)行的特護(hù)管理,確保各裝置特護(hù)機(jī)組的長周期平穩(wěn)運(yùn)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于大慶煉化分公司機(jī)電儀廠各相關(guān)職能部門及各維護(hù)車間。第三條機(jī)組特護(hù)工作在廠主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織成立以廠長為組長的廠級特護(hù)組織機(jī)構(gòu)。各維護(hù)車間組織成立以主任為組長的特護(hù)小組
2025-04-23 12:15
【總結(jié)】行政人事1人事管理制度一、聘用、試用和轉(zhuǎn)正:公司遵循公平、公正、公開原則聘用員工,無種族、宗教、性別、年齡等區(qū)別。:招聘員工一般需經(jīng)用人部門提出需求,經(jīng)公司審批后交由行政人事部實(shí)施。?被聘用員工正式上崗之前,應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同,并向公司提交體檢報(bào)告或健康證。公司有權(quán)拒絕聘用體檢不合格的應(yīng)聘人員。
【總結(jié)】1煤層氣母站管理制度目錄第一部分煤層氣壓縮母站崗位職責(zé).........................2第一節(jié)煤層氣壓縮母站站長崗位職責(zé)....................2第二節(jié)煤層氣壓縮母站安全員崗
2025-04-23 02:53
【總結(jié)】海韻酒店管理制度?例會(huì)管理制度為做好每日工作布置和總結(jié),及時(shí)糾正工作中發(fā)生的錯(cuò)誤,促進(jìn)各部配合,加強(qiáng)檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,特建立例會(huì)制度如下:一、每周經(jīng)理例會(huì)管理辦法目的:加強(qiáng)每周經(jīng)理例會(huì),提高會(huì)議效率。第一條.部門領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)定于每周一舉行一次,由總經(jīng)理主持,各部門主管級人員參加。第二條.會(huì)議主要內(nèi)容為:?a.總經(jīng)理傳達(dá)公司有關(guān)文件以及酒店總
2025-04-13 02:38