【導(dǎo)讀】賓館員工管理制度?店員工管理規(guī)章制?酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)?確及時(shí)地完成各項(xiàng)?有不同意見(jiàn)但不能?說(shuō)服上司,一般情?對(duì)直屬上司答復(fù)不?滿意時(shí),可以越級(jí)?向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映?。認(rèn)真,待客熱情,?說(shuō)話和氣,1謙虛?謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。?客的投訴和批評(píng)時(shí)?應(yīng)冷靜傾聽(tīng),耐心?解釋,任何情況下?不得與客人爭(zhēng)論?,解決不了的問(wèn)題?時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)?提前到達(dá)崗位作好?間不得擅離職守或?工尚未接班前當(dāng)班?工下班后,無(wú)公事?,應(yīng)在30分鐘內(nèi)?任何場(chǎng)所接待親友?得使用客用電話。?外線打入私人電話?不予接通,緊急事?上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、?止在餐廳、廚房、?吸煙,不做與本職?客,站立服務(wù),使?門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),員工?不準(zhǔn)利用職權(quán)給親?友以各種特殊優(yōu)惠?。、制服及工作牌:?保管好自己的制服?。作服一部分的工作?民幣5元,員工?服破損,須交付服?儀容、儀態(tài)及個(gè)人?神面貌應(yīng)表情自然?時(shí)保持干凈、整潔?。