【正文】 我街 10 名聯(lián)絡(luò)員都能協(xié)助社區(qū)做好殘疾人工作，做用發(fā)揮良好， 10 名殘疾人聯(lián)絡(luò)員大都對(duì)自己的工作都能盡職盡責(zé)，為社區(qū)及時(shí)提供殘疾人的各類信息。讓上級(jí)部門能夠及時(shí)了解到殘疾人的需求，并幫助他們解決困難。 第四篇：民政工作調(diào)研報(bào)告 民政工作調(diào)研報(bào)告 湯亞文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所（辦）身處民政工作的第一線，是整個(gè)民政工作的前沿。直接面對(duì)每個(gè)群眾，民政工作的各項(xiàng)方針、政策和任務(wù)都要靠他們?nèi)ヘ瀼貓?zhí)行。特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，民政工作涉及的社會(huì)面越來(lái)越寬，內(nèi) 容越來(lái)越豐富，民政工作所擔(dān)負(fù)的任務(wù)越來(lái)越重，民政所（辦）工作績(jī)效，直接影響民政職能的履行，事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定。目前，民政工作基礎(chǔ)薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進(jìn)一步加強(qiáng)民政工作基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)民政工作在基層得到有效實(shí)施。 一、民政工作的現(xiàn)狀 近年來(lái)，民政專干在認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓各項(xiàng)民政工作在基層的落實(shí)，積極化解社會(huì)矛盾，為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。但細(xì)觀我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所（辦）還存在著以下幾個(gè)突出問題： （一）民政工作力量不強(qiáng)。我鄉(xiāng)民政所現(xiàn)只有 1 個(gè)工作人員，民政工作關(guān)系 千家萬(wàn)戶，硬軟件資料多。按照民政有關(guān)政策，這些對(duì)象每年都要到戶調(diào)查審核一次， 1 個(gè)民政干部根本忙不過來(lái)，而且還兼有其他工作，工作量相當(dāng)大，導(dǎo)致很多民政工作做得不夠細(xì)、不夠好。 （二）民政干部有為無(wú)位。民政工作線長(zhǎng)面廣、任務(wù)繁重、政策性強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到基層群眾，特別是困難群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。近年來(lái)，民政專干做了大量細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)工作的落實(shí)，有力的保障了民政對(duì)象的切身利益。但就其工作地位而言，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民政工作不夠重視。黨委、 1 政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為與計(jì)劃生育、綜合治理工作相比 ，民政工作只是軟任務(wù)，無(wú)關(guān)大局，民政所在安排工作開展、經(jīng)費(fèi)開支又無(wú)自主權(quán)，導(dǎo)致民政工作難以落實(shí)。 （三）民政工作無(wú)經(jīng)費(fèi)保障。我鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，財(cái)政十分困難，沒有專門的民政工作經(jīng)費(fèi)，民政工作又是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?，走村入戶，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足給工作帶來(lái)不便。還有民政干部進(jìn)城辦事和下村走訪都需要費(fèi)用，由于沒有經(jīng)費(fèi)，民政干部工作缺乏主動(dòng)性和積極性，民政干部也就是應(yīng)付交差，導(dǎo)致各項(xiàng)民政工作很難得到落實(shí)。 （四）民政干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。鄉(xiāng)民政干部都不是專業(yè)出身，沒有 1 人是學(xué)民政專業(yè)的，只接受過短期的專業(yè)知識(shí)培 訓(xùn)，對(duì)自己的服務(wù)對(duì)象不熟悉，給上級(jí)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的情況和數(shù)據(jù)也是過估，基層民政工作質(zhì)量得不到保證。 二、加強(qiáng)民政工作的幾點(diǎn)建議 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要部分。希望得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基層民政工作的好和差，領(lǐng)導(dǎo)重視與否是關(guān)鍵，上級(jí)黨委、政府應(yīng)從制度、政策和工作部署等方面對(duì)加強(qiáng)基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實(shí)，把民政工作納入工作目標(biāo)，類同計(jì)劃生育和綜合治理工作。 （二）理順民政干部的 管理體制。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所配備 45 名工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所參照基層財(cái)政所管理落實(shí)編制。 （三）加大民政干部的教育培訓(xùn)。民政部門和要加大對(duì)基層民政專干的教育和培訓(xùn)力度，特別是業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)民政工作加大督查，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、工作落實(shí)得好的民政專干給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。 第五篇：民政工作調(diào)研報(bào)告 民政工作調(diào)研報(bào)告 一、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦現(xiàn)狀 從總體上看，近年來(lái)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作得到一定加強(qiáng)，民政助理員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到一定改善，基層民政干部的綜合素質(zhì)逐步提高，民政工作調(diào)研報(bào)告。大部分民政助理員工作能勤勤懇懇，任勞任怨，安心熱愛本職工作，整個(gè)民政干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定。但是，隨著民政業(yè)務(wù)的深化發(fā)展，以及民政信息化建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施，面對(duì)民政工作量的不斷增加，民政辦規(guī)范化水平不對(duì)稱，民政助理員人員數(shù)量不足、整體力量薄弱，與民政工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)不適應(yīng)等問題日益凸現(xiàn)。這些問題如不及時(shí)解決，將影響和制約整個(gè)民政事業(yè)的發(fā)展。從調(diào)查 了解情況看，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦規(guī)范化建設(shè)方面主要存在以下情況： (一 )專職民政助理員配置不足，兼職情況比較突出。 一是民政辦人員力量不足。全縣現(xiàn)有人口 萬(wàn)，目前 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有民政助理員 53 人，其中：屬專職的僅 33 名、兼職的 20 名 。男性32 人、女性 21 人 。公務(wù)員有 20 人、參照公務(wù)員管理人員 4 人、事業(yè)編制 27 人、臨時(shí)人員 2 人。在 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中，只有 1 名助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 3 個(gè)，分別是茶地、珊瑚、太拔 。有 2 名助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 13 個(gè) 。有 3名及以上助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 6 個(gè)。二是兼職情況比較突出。民政助理員極大部分 助理員都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)等工作，并同時(shí)負(fù)責(zé)包村 (居 )等中心工作。專職民政干部缺口較大，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員配備與人口規(guī)模不相稱的矛盾十分突出。 (二 )民政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)“四偏”現(xiàn)象。 一是年齡偏大。由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)民政工作的職能、任務(wù)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，極大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在配備民政助理員時(shí)，把那些退居二線的老同志充實(shí)到了民政工作崗位。在目前在現(xiàn)有民政辦工作人員 53 人中 ,30周歲以下的 4 名，占 %。3040 周歲的 15 名，占 %。40 周歲以上34 名 ,占 %。最大的已達(dá) 58 周歲。二是學(xué)歷 層次偏低。在民政助理員隊(duì)伍中，工作前學(xué)歷為中專以上的 28 人，占 %。工作前學(xué)歷為大專以上的只有 4 人，僅占 %。部分干部經(jīng)過黨校、電大、網(wǎng)絡(luò)教育后，目前初中及以下學(xué)歷的 7 人，中專 (含高中 )學(xué)歷的 24 人，大專學(xué)歷的 16 人 ,大學(xué)本科學(xué)歷的 6 人。三是新手偏多。民政助理員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。工作時(shí)間長(zhǎng)的均為一些年紀(jì)大的同志，調(diào)整崗位比較頻繁 ,從事民政工作 1 年以內(nèi)的有 10 名 (其中 4 名剛上任民政辦主任 )， 2— 3年的有 7 名， 5 年以上的有 26 名，最長(zhǎng)時(shí)間 23 年。新接觸民政的同志由于民政工作量大、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，一時(shí)難于適應(yīng)。四 是民政院校或民政管理專業(yè)畢業(yè)的人員比例偏低，工作報(bào)告《民政工作調(diào)研報(bào)告》。目前全縣 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員中，僅有 1 人畢業(yè)于省民政學(xué)校，占總?cè)藬?shù)的 %，與當(dāng)前民政工作要求的社會(huì)工作者比例相差較大。 (三 )民政干部隊(duì)伍的素質(zhì)與民政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)。 一是部分干部缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，工作思路和方法陳舊，習(xí)慣于老一套的思路和方法，對(duì)新形勢(shì)下民政工作面臨的新情況、新問題缺乏研究和思考。對(duì)民政的地位、職能和任務(wù)停留在以前狹義的認(rèn)識(shí)上，適應(yīng)并融入現(xiàn)代民政反應(yīng)比較緩慢。特別 是隨著民政信息化建設(shè)的推進(jìn)，難于適應(yīng)用現(xiàn)代手段做好民政工作， 30%以上的助理員由于各種原因還不會(huì)操作使用電腦， 60%以上的助理員不會(huì)網(wǎng)上辦事 ,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部無(wú)法較熟練使用電腦辦公。二是少數(shù)干部工作責(zé)任性不夠強(qiáng)，主動(dòng)性不夠?！吧蠟閲?guó)家分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨和愛崗敬業(yè)精神不夠牢固，個(gè)別不安心本職工作，怕繁、怕難、怕苦的情緒時(shí)有流露，作風(fēng)不扎實(shí)，造成工作質(zhì)量的不穩(wěn)定。三是少數(shù)干部由于年齡、自身學(xué)習(xí)、身體狀況等因素，加上大部分民政助理員沒有參加系統(tǒng)的民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)民政有關(guān)法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏鉆研， 掌握了解不深 。面對(duì)面廣、量大、實(shí)打?qū)嵉拿裾ぷ?，無(wú)法經(jīng)常性入村入戶了解實(shí)情，在及時(shí)完成任務(wù)方面有些力不從心，難于勝任其工作。 (四 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦辦公環(huán)境普遍較差，與民政對(duì)象的需求相差較大。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦辦公場(chǎng)所情況。據(jù)調(diào)查，全縣有 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于獨(dú)立辦公室，有 5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于非獨(dú)立辦公室。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦沒有救災(zāi)物資倉(cāng)庫(kù)。只有 8 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室所處房屋建于 2021 年以后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦還在 70 年代建成的破舊簡(jiǎn)陋房屋辦公。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有 1 間辦公室，且只有 2030 平方 米，最小的只有 10 平方米。辦公場(chǎng)所普遍偏窄，不適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)下的民政工作要求。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦辦公設(shè)備方面。 (1)2021 年縣民政局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦配備的電腦、打印機(jī)和數(shù)碼相機(jī)使用情況：①目前電腦可正常使用的有 18 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能正常使用的有 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (其中被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪作其他部門使用的有 2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是步云、泮境 )。此外，有 7 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)算機(jī)不能上互聯(lián)網(wǎng)。②打印機(jī)可正常使用的有 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能正常使用的有 9 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (其中被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪作其他部門使用的有 2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是步云、泮境 )。③數(shù)碼相機(jī)可正常使用的有 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 民政辦，不能正常使用的有 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (其中有 1 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)碼相機(jī)被盜 )。 (2)配備復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話、空調(diào)、風(fēng)扇、交通工具情況： 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未配備復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)。已配備電話的有 8 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。只有 1 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝有空調(diào)。有 9 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有電風(fēng)扇。所有 22 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未配備交通工具。(4)配備辦公桌椅、檔案櫥情況：辦公桌椅不但很不規(guī)范、整齊和統(tǒng)一，而且數(shù)量偏少，其中辦公桌椅 2021 年以后購(gòu)買的有 6 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)是 90 年代甚至是 70 年代購(gòu)買的。檔案櫥大部分是 70、 80 年代購(gòu)買的，不但數(shù)量偏少、陳舊簡(jiǎn)陋，且大部分是木質(zhì)檔案櫥，只有 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是鐵質(zhì)檔案櫥，與當(dāng)前民政工作的檔案、文件量極不適應(yīng)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦制度上墻情況。有 7 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有做到制度上墻。有上墻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除才溪鎮(zhèn)外，其他絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只簡(jiǎn)單張貼工作職責(zé)、沒有辦事程序，且不少還是 80、 90 年代上墻的制度，既不整齊，又不規(guī)范，影響辦公場(chǎng)所環(huán)境美觀。