【導(dǎo)讀】現(xiàn)代學(xué)生管理的要義是管理者對學(xué)生的?,學(xué)校管理者在對學(xué)生的管理中,主要是尊重學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)。生的潛力和創(chuàng)造力,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。本章主要論述了中小學(xué)學(xué)生的特點、管理的意義和原則、同樣是獨立的生命實體,具有較強(qiáng)的主觀能動性。長期以來,不少教育工作者忽視了受教育者的。獨立性和主觀能動性,將其看成被動接受知識的容器或教育者的復(fù)制品,這是不對的。立性表現(xiàn)為每個人都是不可替代的,教師替代不了,家長也不可替代。只有充分認(rèn)識學(xué)生。觀正在初步形成階段,是處于發(fā)展過程中的人,可塑性大。責(zé)備,這是不符合實際的。這些都是與自我中心、缺乏群體生活和不信任社會有關(guān)。景和獨生子女家庭迅速增多的情況下,“自我中心”的個性心理在青少年學(xué)生中比較突出。據(jù)首都師范大學(xué)研究人員的調(diào)查顯示,青少年學(xué)生