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第五章中小學學生管理-文庫吧

2025-08-02 15:40 本頁面


【正文】 犯罪的重要工作。二是吸煙容易誘發(fā)不良交友,未成年人三五成群在一起吸煙,并以此為樂,來對抗家庭、學校、社會的正面教育。從目前的青少年犯罪特點來看, 95%以上的案件屬于共同犯罪,他們結(jié)成團伙的重要原因就是,因吸煙疏遠了正常群體交往而在 這里找到了適度心理和共同興趣。一些未成年人犯罪,恰恰是從第一支煙開始的。話到此,尚秀云詩興大發(fā),她說:?一位德育專家說:‘乳毛沒褪就吸煙,自命神氣又美觀,吸煙買煙需要錢,煙錢誘發(fā)偷搶騙,學壞常從抽開端?!矣纸o加了兩句:‘守法養(yǎng)成好習慣,少年決心不吸煙。’? 吸煙引發(fā)的血案 :尚秀云說,曾經(jīng)辦理過這樣一件未成年人刑事案, 17歲的少年被告人孫設(shè)(化名),是某職業(yè)高中一年級的學生。孫設(shè)是個獨生子,家里父母都是工人,生活并不富裕, ① 轉(zhuǎn)引自易連云:《重建學校精神家園》,教育科學出版社, 2020 年版,第 29 頁。 5 可孫設(shè)的父親是個煙癮很大吸煙特別兇的人,孫設(shè)常常模仿父親的樣子偷偷地吸煙。他不知道香煙中的有毒物質(zhì)對青少年身體成長的巨大危害。孫設(shè)的家離學校比較遠,他的父母就在學校的附近為他租了一間房子,于是這間房子就成了他和同學們聚會的場所。一天他和同學楊力(化名)酗酒后很想吸煙,孫設(shè)把自己缺錢買煙的難處告訴了楊力。雖說是無話不說的朋友,可楊力也是沒有經(jīng)濟來源的學生。于是孫設(shè)對楊力說:?我們出去‘切’點兒錢買煙。?楊力說:?行,這樣來錢快。?晚上 11時,他們上街伺機作案,忽然看見在巴溝路邊有一對談戀愛的男女,孫設(shè)對楊力使了個眼色說:?就搶他們倆。?孫設(shè)上前揪住那名男學生的衣領(lǐng)說:?借點兒錢花。?這時楊力 便上前翻那男學生的衣兜。男生在女友面前毫不示弱地進行反抗,雙方扭打起來。突然孫設(shè)從路邊撿起一根鐵釬朝那男生胸部猛戳,正戳在對方的心臟上,那男生當場就栽倒在地,血流如注。后來孫設(shè)被依法判處無期徒刑,楊力被依法判處有期徒刑 15年。香煙沒買成,白白葬送了自己美好的人生。 因抽而偷的悲劇: 尚秀云還辦理過這樣一個盜竊案, 16歲的少年被告人顏白(化名),是某中學初三的學生。顏白在放學的路上認識了一個外地農(nóng)民,以后經(jīng)常見面、說話,有一次那人給了顏白一根煙抽,開始顏白不抽,那人說:?抽煙是男子漢的象征,男子漢哪有不抽煙的 !?顏白開始吸煙時,覺得煙氣很刺鼻嗆人,抽后很不舒服。可后來抽多了漸漸在不知不覺中上癮了。那個農(nóng)民總給他煙吸,他覺得總抽別人的煙不合適,于是悄悄地從家里偷拿父母的錢,買煙回敬那個農(nóng)民,那人說:?你不用給我買煙抽,以后你幫我做事就行了。你弄些樓里的消防栓噴頭,每個我給你 5 塊錢。?在他的教唆下,顏白利用每天中午和放學的時間,到學校附近醫(yī)院和辦公樓里去擰銅制的消防栓噴頭 140多個,價值人民幣 7200余元,后被民警抓獲。顏白因盜竊罪被依法判處有期徒刑 3 年。尚秀云說:?顏白開始服刑的時候,我去看他。他對我說,當自己戴 上手銬的時候,才知道法律對自己是有約束力的。他說,尚媽媽,我明白了,人哪,什么都可以沒有,但有一樣?xùn)|西你不能沒有,那就是人身自由;什么地方都可以去,但有一個地方不能去,那就是監(jiān)獄。如果去了監(jiān)獄,什么美好的前途都完了。? 在尚秀云的案頭,記者看到這樣一份材料:據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,全國吸煙的人數(shù)有 3 億多人,其中竟有 500多萬中小學生。中小學生吸煙的平均年齡為 ,最小的 7歲;在校的中學男生中,特別是職業(yè)高中的男生,吸煙的現(xiàn)象非常普遍,有的班上近一半的男生都吸煙。因吸煙誘發(fā)的違法犯罪案件時有發(fā)生。 (選 自 第二節(jié) 中小學學生管理的意義和原則 6 一、中小學學生管理的意義 學生管理是特指學校中的管理行為,是學校管理者在對學生的身體和心理各方面充分調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,在一定的教育思想和國家的教育方針的指導(dǎo)下,有目的、有計劃、有組織地對學生進行各種約束、激勵和服務(wù),使學生在德、智、體、美各個方面都得到健康發(fā)展,從而實現(xiàn)教育目標的教育活動。 科學有效的學生管理能夠促進學生個體的健康成長,這主要表現(xiàn)在兩個 方面:一是通過管理正面引導(dǎo)學生健康成長。學生成長需要良好的生長環(huán)境,尤其是對未成年的學生而言,他們可塑性大,有效的學生管理為學生成長提供了適宜的內(nèi)、外部環(huán)境,是學生置身其中能夠得到最為充分的發(fā)展。顯然,管理對學生具有極強的導(dǎo)向作用,如學生管理規(guī)章制度中明確地規(guī)定了學生能做什么和不能做什么,學生可以從中學習到許多做人、做事的道理,從而促進學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。二是通過管理預(yù)防和矯正學生的不良行為。中小學學生處在成長時期,自我控制能力較差,人生經(jīng)驗不足。所以,他們會出現(xiàn)各種各樣的問題,甚至會犯嚴重的錯誤。因此 ,必須通過有效地管理對其進行防范和矯正,從而為學生的終身發(fā)展和形成良好的個人品質(zhì)奠定基礎(chǔ)。 同時,學生管理又具有明顯的社會價值。學生是社會的一分子,是社會未來的建設(shè)者,學生管理的成敗不僅影響學生個體的發(fā)展,而且關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展。所以,學生管理是極為重要的,這也正體現(xiàn)“管理育人”的道理。 二、中小學學生管理的基本原則 (一)尊重學生的人格與個性 現(xiàn)代社會的管理理念告訴我們,尊重是管理的前提,對學生的管理尤其如此。首先,中小學的管理者要尊重每一個學生的人格。一般而言,對優(yōu)秀學生的尊重容易兌現(xiàn),但我們更應(yīng) 清醒地認識到處于弱勢的所謂“差生”的人格尊嚴更應(yīng)維護。差生長期形成的自卑心理,卻很容易使內(nèi)心的自尊之花凋落,而自尊心恰恰是促進學生身心健康發(fā)展的不可缺少的因素。所以,教育者或?qū)W校管理者決不能冷落、歧視“后進生”,而應(yīng)從內(nèi)心接納他們,尊重他們的人格,并在學習上、生活上給予更大的關(guān)注。使學生感受到人與人的平等,以及被關(guān)注、被理解的溫暖。其次,要從學生的實際情況出發(fā),尊重他們的個性心理。要堅持發(fā)揮學生的特長,揚長避短,注意開發(fā)學生的潛能,發(fā)展學生的“多樣化”,教會學生學會,為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 (二)理解學 生的思想和行為 中小學學生常常高呼“理解萬歲!”理解就是理解每一個學生的思想和行為,特別是某些學生不符合“常態(tài)”的思想和行為。在管理學生時,管理者應(yīng)當善于置換角色、將心比心;應(yīng)常想“金無足赤,人無完人”,正因為學生有缺點所以才需要教育。只有理解了學生才能愛學生,也 7 只有愛學生才能做到真正的理解學生。只有在充分理解學生的基礎(chǔ)上教育學生、管理學生,才能使教育和管理的行為樂于被學生接受。 (三)相信學生的本質(zhì)和潛力 教育和管理者要相信每一個學生的本質(zhì)都是好的,沒有哪個學生不想成為好學生的。每個學生之所以成為現(xiàn) 在這個樣子,都是環(huán)境和教育影響的結(jié)果。即使是品德惡劣的青少年,也一定有善良的一面。要相信“沒有教育不好的學生,只有教不好學生的老師”。同時要相信每個學生都有巨大的“潛力”,正如古人所說:“人皆可以為禹”。但人才的類型有各種各樣,成材的時期也有早有晚,有的人“早慧”,有的人“大器晚成”。學校的管理者和教育者一定要相信學生的本質(zhì)和潛力,為每個學生的充分發(fā)展盡可能創(chuàng)造良好的環(huán)境、機會和條件。 (四)主動關(guān)心, 通情達理 現(xiàn)代管理是以人為中心的管理 ,人是有情感的,尤其是 青少年學生 往往 情感豐富,對他們的管理與教育必須有 感情的激發(fā)和熏陶。 而 感情激發(fā)和熏陶 的基礎(chǔ)就是要做到 主動關(guān)心和 通情達理。人們常說 “ 三分制度管理,七分感情管理 ” 。所謂感情管理, 就是做到以情換情 :關(guān)心學生的思想進步,細心指導(dǎo) 學生的 學習,熱心照顧 學生的 生活,耐心幫助 學生克服 困難。 其關(guān)鍵是要能做到主動關(guān)心,只有主動關(guān)心才能更好的達到 以情感人。 不僅要動之 以情 ,還 要曉之以理。管理者要善于利用科學的道理和有說服力的典型事例,針對學生的具體問題,由事入理,由淺入深地向他們講清道理,提高他們的思想認識。做到情中有理 、 理中含情 、 情理交融。 從而達到“管到心里”的效果 。 (五)真 誠提醒 熱情激勵 人都是有自尊心的,人在犯錯誤前很自信的情況下或在犯錯誤后很自責的情況下,如果受到直接的警告或批評,自尊心會受到傷害,從而未必達到理想的教育效果。周弘在《賞識教育》一書里告訴我們:人們往往會把“好朋友的提醒”特別是真誠的提醒作為生命的珍貴禮物加以接受。不僅批評時應(yīng)講究點“幽默”,更重要的是要看到學生的長處和閃光點。所以,教育工作者盡可能在充分鼓勵的前提下批評學生的缺點,讓學生充分感受到老師真誠的安慰和鼓勵。真誠和熱情是溝通師生情感的紐帶,真誠的提醒和熱情的激勵是管理學生的重要法寶。 (六 )獎懲結(jié)合,以疏導(dǎo)為主 學校管理學生還必須建立必要的規(guī)章制度,讓學生明確哪些行為是應(yīng)該做的,哪些行為是必須做的,哪些行為是被禁止做的,并明確相應(yīng)的獎懲措施。學校管理者一定要做到獎懲有度,賞罰分明,而且一定要堅持以疏導(dǎo)為主。盡管懲戒制度不可少,但管理者必須明確制訂懲戒制度的目的不是為了懲罰學生,而是為了預(yù)防學生的不良行為,即“懲”是為了“不懲”。所以,對中 8 小學學生的管理應(yīng)體現(xiàn)“以教育疏導(dǎo)為主,獎懲結(jié)合,以懲為輔”的指導(dǎo)思想。 第三節(jié) 中小學學生組織與社團的管理 在學生管理中,組織管理的對象并不是單一的,它包 含了班級、團隊和學生社團等諸多組織形式,以及這些正式群體之外的非正式群體所構(gòu)成的組織。由于這些對象的多樣化,各種組織的性質(zhì)不同,就造成了管理對象的復(fù)雜性。社會心理學家梅奧從心理學的角度對學生的組織進行了分類:正是群體組織和非正式群體組織。組織的性質(zhì)不同,對其管理也不一樣。 一、中小學 正式群體組織的管理 正式群體組織的特點是:其成員有固定的編制,群體內(nèi)成員角色的地位都有規(guī)范作明確的規(guī)定,有明確的隸屬系統(tǒng)和權(quán)力結(jié)構(gòu)。如班級、共青團、少先隊、學生會、學生社團等都是正式群體組織。 (一)班級管理 班級是學校進行教育 教學以及管理活動的基本單位,它是學校根據(jù)一定的編班原則組建的正式學生組織。自從班級授課制誕生以來,學生在校學習的大部分時間都是在班級中度過的,學校對學生的管理大部分也是通過班級來進行。因此,班級對學生的成長起到至關(guān)重要的作用。 班級管理的重要任務(wù)是推動班集體的建設(shè),因為只有形成了班集體,才可
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