【導(dǎo)讀】本著激勵(lì)員工的工作熱情和積極性，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放管理，合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放數(shù)額。⑤當(dāng)年度受到過公司記大過處分者。公司認(rèn)定的其它情形。計(jì)算基數(shù)：?jiǎn)T工月標(biāo)準(zhǔn)工資；最新員工年終獎(jiǎng)考核管理辦法(細(xì)則)-1-員工年終獎(jiǎng)考核管理辦法1、考核目的1.為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放管理，合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放數(shù)額。

　　

【正文】 等外部對(duì)接準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 分 ； 第十條： 與供應(yīng)商對(duì)接處理各項(xiàng)事務(wù)，無向 X 總致電或投訴（提前匯報(bào)除外），各項(xiàng)事項(xiàng)處理妥當(dāng)，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第十一條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未 回電話，一次扣 分； 如因個(gè)人原因疏忽出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，扣除全部積分；造成重大損失，將嚴(yán)格追究個(gè)人責(zé)任。 監(jiān)督人： XXX 審核人： XX 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 第一條： 考勤：全勤獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（無曠工、無遲到、無早退）；經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)晚上加班超過 3 小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì) 分 ,達(dá)到 5 小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（加班積分以當(dāng)天時(shí)間計(jì)算，不累計(jì)）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎(jiǎng)勵(lì) 分；； 第三條： 銷售人員差旅費(fèi)及招待等費(fèi)用的審核、安裝人員的數(shù)量核實(shí)與費(fèi)用的審核工作清晰明確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第四條： 工 廠所有的賬目對(duì)接與核實(shí)準(zhǔn)確無誤，火鍋城的賬目支出與收入管理明確清晰無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 2 分； 第五條： 公司人員出差，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)票，無紕漏，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第六條： 配合協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理劉桂芹的所有工作，并確保進(jìn)出帳的準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第七條： 財(cái)務(wù)部門的保密工作到位、無外泄，獎(jiǎng)勵(lì) 分 第八條： 衛(wèi)生區(qū)域檢查干凈整潔，并保持良好，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第九條： 臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，處理及時(shí)合理，獎(jiǎng)勵(lì) 分 第十條： 月 度、周報(bào)及時(shí)上交，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第十一條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 如因個(gè)人原因疏忽出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，扣除全部積分；造成重大損失，將嚴(yán)格追究個(gè)人責(zé)任。 監(jiān)督人： XXX 審核人： XXX 售后部 經(jīng)理 第一條： 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（無曠工、無遲到、無早退）；經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)晚上加班超過 3 小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì) 分 ,達(dá)到 5 小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（加班積分以當(dāng)天時(shí)間計(jì)算，不累計(jì)）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第三條： 跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確?？铐?xiàng)到位，協(xié)調(diào)所有的訂單發(fā)貨時(shí)間，下單準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 2 分； 第四條： 安裝人員工作調(diào)度合理到位、報(bào)銷單的審核準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第五條 ：售后維護(hù)等工作安排合理，無投訴，獎(jiǎng)勵(lì) 2 分； 第六條 ：發(fā)貨數(shù)量準(zhǔn)確無誤，合同金額清單清晰明確，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第七條 : 受到領(lǐng)導(dǎo)或客戶表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第八條 ：衛(wèi)生檢查合格，并保持良好，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第九條： 月度、周報(bào)及時(shí)上交；臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，處理及時(shí)合理，獎(jiǎng)勵(lì) 分 第十條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 每月客戶投訴至 總經(jīng)理 達(dá)三次以上或投訴至格林豪泰一次，扣除全部積分（提前上報(bào)的除外）。 監(jiān)督人： 審核人： 售后部 XX 第一條： 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（無曠工、無遲到、無早退）；經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)晚上加班超過 3 小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì) 分 ,達(dá)到 5 小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（加班積分以當(dāng)天時(shí)間計(jì)算，不累計(jì)）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第三條： 工廠與售后對(duì)接所有單據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 2 分； 第四條： 合同明細(xì)表格整理及清單制作準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第五條： 公司業(yè)務(wù)欠款的催討及時(shí)合理，無拖延、推諉等行為，并以表格形式及時(shí)匯報(bào) 總經(jīng)理 ,獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第六條： 協(xié)助配合 XXX 工作，確保售后工作正常運(yùn)行，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第七條 :衛(wèi)生檢查合格，并保持良好，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第八條 :安裝工報(bào)賬核對(duì)準(zhǔn)確無誤 ,獎(jiǎng)勵(lì) 1 分 。 第九條 :月度、周報(bào)及時(shí)上交，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第十條： 亂帳、壞賬及時(shí)作出明細(xì)，匯報(bào) 總經(jīng)理 ，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第十一條： 臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，處理及時(shí)合理，獎(jiǎng)勵(lì) 分 第十二條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 監(jiān)督人： XXX 審核人： XXX 設(shè)計(jì)部 經(jīng)理 第一條： 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（無曠工、無遲到、無早退）；經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)晚上加班超過 3 小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì) 分 ,達(dá)到 5 小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（加班積分以當(dāng)天時(shí)間計(jì)算，不累計(jì)）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，無觸犯《公司管理制度》條例，獎(jiǎng)勵(lì) 第三條： 與生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員溝通對(duì)接，并確保準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第四條： 提高工作效率，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理簽單，確保順利達(dá)成公司月度簽單目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第五條： 對(duì)接工作中發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門工作跟進(jìn)不到位、并及時(shí)上報(bào)避免不良影響及損失，獎(jiǎng)勵(lì) 2 分； 第六條： 所有圖紙?jiān)O(shè)計(jì)準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 2 分； 第七條 ：公司電腦、打印機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)、打印紙張管理到位；臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，處理及時(shí)合理；月度、周報(bào)及時(shí)上交，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第八條 ：衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔，并保持良好，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第九條： 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 如因個(gè)人原因圖紙尺寸出現(xiàn)錯(cuò)誤，扣除全部積分；造成重大損失，將嚴(yán)格追究。 監(jiān)督人： XXX 審核人： XXX 行政部 經(jīng)理 第一條： 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（無曠工、無遲到、無早退）；經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)晚上加班超過 3 小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì) 分 ,達(dá)到 5 小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（加班積分以當(dāng)天時(shí)間計(jì)算，不累計(jì)）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，無觸犯《 公司 管理制度》條例，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第三條： 所有員工的考勤無遲到、早退等現(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第四條： 公司各項(xiàng)會(huì)議安排合理到位；臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，處理及時(shí)合理，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第五條： 總經(jīng)理 出差行程的安排周到合理，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第六條： 公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)策劃合理到位，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第七條： 起草與監(jiān)督各項(xiàng)獎(jiǎng)懲條例的執(zhí)行合理到位，無包庇、偏袒等現(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第八條 ：監(jiān)督 協(xié)調(diào)各項(xiàng)報(bào)表及各部門工作，確保公司各項(xiàng)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行并，各項(xiàng)工作安排合理無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第九條 ：監(jiān)督、協(xié)助解決各種 售后問題，并能順利完成，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第十條 ：身先士卒，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在困難與特殊時(shí)期做出正確引導(dǎo)并且合理有效，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分。 第十一條： 辦公室所有物品的維護(hù)及各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督、辦公物品的采購(gòu)、領(lǐng)取等工作控制監(jiān)督合理到位，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第十二條 :各崗位招聘工作及時(shí)合理 ,獎(jiǎng)勵(lì) 分 。 第十三條： 電話打 不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分；公司管理與各項(xiàng)規(guī)章制度跟蹤及落實(shí)不到位 ,扣除全部積分 監(jiān)督人： XXX 審核人： 總經(jīng)理 業(yè)務(wù)部 職員 第一條： 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（無曠工、無遲到、無早退）；經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)晚上加加班超過 3 小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì) 分 ,達(dá)到 5 小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 1 分（加班積分以當(dāng)天時(shí)間計(jì)算，不累計(jì)）。 第二條： 遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，無觸犯《 公司 管理制度》條例，獎(jiǎng)勵(lì) 第三條： 工作積極高效，一切以公司利益為重、不拖延，對(duì)不能解決的問題及時(shí)匯報(bào)，為公司贏得利益，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第四條： 業(yè)務(wù)技能熟練，有較好的服務(wù)意識(shí)，工作中無任何投訴，獎(jiǎng)勵(lì) 1分； 第五條： 在工作當(dāng)中，與客戶溝通到位，合同填寫詳細(xì)無漏項(xiàng)，測(cè)量、下單準(zhǔn)確無誤，獎(jiǎng)勵(lì) 2 分； 第六條： 遇突發(fā)情況如：延遲發(fā)貨或其它售后，能及時(shí)匯報(bào)并做出處理，為公司挽回?fù)p失；臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，處理及時(shí)合理，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分； 第七條： 合同簽訂后，回款及時(shí)無亂帳及尾款拖延等現(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第八條： 出差工作中勤儉節(jié)約、廉潔奉公，并按時(shí) 完 成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí) 交辦的其他任務(wù) ，各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程執(zhí)行嚴(yán)格，無弄虛作假、無違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，獎(jiǎng)勵(lì) 分； 第九條 :每個(gè)項(xiàng)目前期與中期情況以微信形式及時(shí)向 總經(jīng)理 匯報(bào) ,簽單周報(bào)明細(xì)每周六及時(shí)交于 總經(jīng)理 ,獎(jiǎng)勵(lì) 1 分 。 第十條 : 電話打不通一次扣 分，打不通電話且五分鐘內(nèi)未回電話，一次扣 分； 如因未及時(shí)匯報(bào)導(dǎo)致項(xiàng)目流失或個(gè)人原因出現(xiàn)錯(cuò)誤，造成公司損失 ,扣除該項(xiàng)目提成及全部積分；未完成月度基本任務(wù)，扣除全部積分；造成重大損失者，將嚴(yán)格追究個(gè)人責(zé)任。 業(yè)務(wù)部追加獎(jiǎng)勵(lì)如下 : 完成月度銷售目標(biāo)，根據(jù)完成量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（月目標(biāo)每個(gè)月初 制定）； 連續(xù)三個(gè)月完成銷售目標(biāo)，另行獎(jiǎng)勵(lì) 2020 元； 完成全年累計(jì)目標(biāo)根據(jù)銷售折扣進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)如下： 平均折扣 折以上（含 折），獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元； 平均折扣 折以上（含 折），獎(jiǎng)勵(lì) 10000 元； 平均折扣 折以上（含 折），獎(jiǎng)勵(lì) 15000 元； 平均折扣 折以上（含 折），獎(jiǎng)勵(lì) 20200 元； 平均折扣 折以上（含 折），獎(jiǎng)勵(lì) 50000 元。 監(jiān)督人： XXX 審核人： XXX 追加催款獎(jiǎng)勵(lì)如下： 經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理及售后部確認(rèn)， 總經(jīng)理 審核并簽字確認(rèn)的壞賬、死賬等亂帳，填寫申請(qǐng)表進(jìn)行追討 ,對(duì)追討成功者，按照所追討回款的 10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人業(yè)務(wù)欠討追討屬分內(nèi)工作，不予任何追討?yīng)剟?lì)）。 以上積分制度自 2020 年 1 月 1 日起將嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)行。 如有為公司發(fā)展及其它有利于公司表現(xiàn)，公司將酌情另行給予獎(jiǎng)勵(lì)！ 2020 年 1 月 1 日