【正文】 據當前形勢和全局工作的需要，首先安排中央及有關部門關于勞動保障政策政策問答，經驗交流，它山之石文章等。其次歡迎會員單位撰寫文章，不斷總結經驗與理論研討，以 及在工作中遇到的實際問題。針對企、事業(yè)單位在工作中遇到的實際情況刊登一些具體問題解答，以增強可讀性。其三還及時刊登一些國、內外，省內、外地先行做法，增強可借鑒性。其四使刊物能夠及時反映本市勞動保障全年重點任務和階段性主要工作進展情況。使我們的刊物與讀者更加接近，更有利于指導基層的工作，更好地為勞動者和基層服務。同時也通過刊物這個舞臺來宣傳勞動保障各項工作及勞動保障相關政策，讓社會都了解勞動保障工作，以充分顯現(xiàn)黨和政府對廣大勞動者的關心與愛護。 （四）做好勞動保障政策法規(guī)的宣傳、咨詢工作 根據 鄭州市企業(yè)改制和勞動用工及勞動合同管理情況，企業(yè)勞資之間的對立與沖突日益顯性化。為了保護企業(yè)和職工的合法權益，今年我們編印了兩本《實用勞動保障政策文件選編》，為企業(yè)和職工提供了方便。勞動學會一年來接待企業(yè)和職工對勞動保障政策法規(guī)的咨詢1300 余人次，熱情認真宣傳勞動法及勞動保障政策，受到廣大用人單位和職工的一致好評。 在勞動保障局領導的關心、重視和具體指導下，在局屬各單位的大力支持下，于 8 月中旬成立了鄭州市勞動保障藝術團。組織全局系統(tǒng) 120 余人進行緊張排練，于 9 月 2 28 日分別對率先提前 超額完成小額擔保貸款任務的上街區(qū)、新鄭市進行了慰問演出。通過音樂劇、歌舞、相聲、小品等不同文藝形式宣傳勞動保障工作及勞動保障工作戰(zhàn)線上的感人事跡。藝術園今年剛成立，要做很多具體工作，勞動學會同志認真負責，任勞任愿，積極做好后勤保障工作。 （五）勞動學會會費收繳及使用情況 勞動學會現(xiàn)有會員單位 63 個， 45 個單位繳納了會費。共收會費22500 元。用于編輯勞動政策文件匯編，四期學會刊免費發(fā)給會員單位。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網。 積極完成局黨委分給的臨時中心任務，尤其去年，在市區(qū)發(fā)生火災后， 根據黨委的要求，多次組織有關方面人員到局屬各單位督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于需要改造的地方，認真組織查看，使其切實解決實際問題，不留后患。 三、自覺遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定 按照黨中央和中紀委 2021 年對領導干部提出的要求及各項廉潔自律的有關規(guī)定，能夠嚴格要求自己，自覺帶頭遵守，在政治上行動上同黨中央保持一致，沒有違規(guī)行為。在 2021 年內個人和家庭，兒子結婚，孫女滿月，接待了親戚朋友，沒有借極斂財。在內個人收入是國家發(fā)給的正常工資，年工資收入 3 萬余元，沒有別的來源。我愛人是嵩山飯店退 休工人，領取正常工資，兒子在鄭州市藝術創(chuàng)作研究院工作，事業(yè)全供正常工資。對自己身邊工作人員，能夠嚴格教育，嚴守紀律，沒有發(fā)生違紀情況。自己也沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，沒有為個人和親友謀取私利。沒有借工作之便用公款大吃大喝，但是，到基層檢查工作有超標準接待及吃請現(xiàn)象，我和家庭人員未參與賭博等變相違法活動，更沒有投資入股煤礦行為。 一年來，在局黨委的統(tǒng)一領導下，我分管的勞動學會工作，各項任務在局領導與有關單位的大力支持下，較好地得到 完成。但是，學會的工作與領導及同志們的要求還有不少差距，請同志們對我的報告加以批評指導，使我能夠加倍做好組織上分配的各項工作。 第五篇：勞動和社會保障局副局長述職述廉報告 據丘發(fā) 202149 號文件《縣 2021 黨風廉政建設責任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動和社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下，不足或不對之處請考核組的各位領導以及全體干部職工批評指正。 2021 年在縣委、縣人民政府的正確領導下，在全體干部職工的幫助、關心支持下，一年來，個人基本能夠做到嚴于律己 ，努力學習，不斷提高自身素質，自覺強化世界觀的改造，樹立正確的人生價值觀，堅決貫徹和落實黨的各項方針、政策，思想上和行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，擺正位置，協(xié)助局長抓好自己分管工作 (按班子分工我具體分管培訓就業(yè)股、勞動就業(yè)培訓中心、勞動就業(yè)服務局 )，深入基層，開展調查研究，認真總結經驗，充分發(fā)場民主，調動和依靠集體的力量完成各項工作目標任務。積極探索，盡職盡責，努力為的經濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出自己應有的貢獻。 一、一年來的履職情況 (一 )加強學習，不斷提高自身素質。加強 學習，努力提高自身素質是適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己始終把加強學習，把握政策依據，用理論去指導實踐放在工作的首位。在學習方法上，一是向書本學，從書本上汲取知識 。二是向周圍的同志學，做到不恥下問，力求學懂弄通，通過學習，進一步提高工作、業(yè)務、辦事能力，同時 ,嚴格執(zhí)行公務員“八條禁令”和黨員領導干部的“四大紀律、八項要求”等，在學習和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。 (二 )認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，積極穩(wěn)妥地推進我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作 強化宣傳，使就業(yè)與 再就業(yè)政策深入人心。一是利用各種新聞媒體向社會進行廣泛宣傳報道 。二是利用街天，協(xié)同相關部門的人員上街擺攤設點開展宣傳活動 。三是深入企業(yè)、走訪個體，積極開展再就業(yè)援助活動 。四是針對去年下半年以來，受全球金融危機的影響，我縣大量外出務工的農民工紛紛返鄉(xiāng)的實際，先后帶領相關股 (室 )深入縣內的舍得、新店、八道哨、雙龍營、平寨、溫瀏等鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的部分村寨對農民工的就業(yè)狀況開展調研活動，并寫出專題調研報告，為縣委、政府制定我縣農民工就業(yè)政策提供依據。同時，在調研過程中，積極做好農民工就業(yè)的各項優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵更多的返鄉(xiāng) 農民工通過政策扶持自主創(chuàng)業(yè)并帶動更多的農民工就業(yè)。其次，狠抓農村勞動力轉移臺賬的建立健全和農村外出務工人員的動態(tài)管理，截止目前，全縣十二個鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )農村勞動力轉移臺帳已全部建立，并進入微機實施動態(tài)管理。 抓技能培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力。一年來，通過開展具有針對性、實用性、有效性的靈活培訓。廣大下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念有了明顯轉變， 2021 年，共舉辦了計算機、廚師等專業(yè)的培訓 15期，接受培訓人員 1400 余人，其中：下崗失業(yè)人員 400 人，通過培訓90 以上的人實現(xiàn)了再就業(yè)。同時還開展 siyb(創(chuàng)業(yè) )項目培訓 7 期，共培訓下崗失業(yè)職工或農民工 420 人。 做好《失業(yè)證》的發(fā)放，為失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持政策提供依據。在《失業(yè)證》的發(fā)放上，我們在嚴把范圍、條件關的同時，做到應發(fā)盡發(fā)。 2021 年，共辦理《失業(yè)證》 774 冊，通過領取《失業(yè)證》，又實現(xiàn)就業(yè) 400余人。 改善就業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。結合我縣實際，多渠道多途徑做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，合理安置大齡困難群體就業(yè)，全年共開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 1170 個，其中公益性崗位 120 個 。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數 635人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 320 人 。全面消除 了“零”就業(yè)家庭，失業(yè)率嚴格控制在 3 以內。 積極落實再就業(yè)各項扶持政策 一是實施好崗位補貼、社會保險補貼政策，①認真落實好靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策，全年為 548 人辦理了崗位補貼和社會保險補貼，共補貼 68 萬余元。②針對全球金融危機給我縣各類用工企業(yè)帶來的影響，減少就業(yè)崗位的流失，積極爭取資金幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位 691 個，投入資金 23 萬元 。二是認真督促有關部門落實稅費減免政策，為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎 。三是做好小額擔保貸款的發(fā)放，全年累計共發(fā)放小額擔保貸款 750 萬元，涉及下崗失業(yè)人員 150余人 (戶 )。四是做好“貸免扶補”小額貸款的發(fā)放協(xié)調工作，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)代小 額貸款“貸免扶補” 987 萬元，涉及 203 人戶，為廣大農民工、復轉軍人、大中專畢業(yè)生、出國留學歸國人員創(chuàng)業(yè)提供了資金幫助。同時通過一部分人的成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動了就業(yè)的倍增效應。 (三 )加快農村富余勞動力轉移，減緩就業(yè)壓力。 一是嚴格按照不同勞動力轉移目標規(guī)劃，認真組織實施。二是根據不同區(qū)域條件、特點，結合我縣實際，加強與經濟發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系。以就地轉移為主，異地轉移為輔的原則，有組織、有計劃的開展農村勞動力轉移工作。三是抓好農村勞動力轉移培訓工作。嚴格按照要富裕本文 來源：公務員在 線 村勞動力轉移步伐，關鍵要提高農民的整體素質，素質低是制約我縣農村勞動力轉移步伐的一大因素，因此，要加快轉移速度，培訓工作是關鍵。 2021年全縣 共培訓農村勞動力 6000 人，其中引導性培訓 5000 人，技能培訓1400 人，使廣大農民掌握一定的謀生技能。全縣截止 11 月 30 日止，完成農村勞動力轉移 14599 人，其中：有序轉移 4000 余人。 (四 )抓好失業(yè)保險擴面工作，鞏固兩個確保 一是抓好失業(yè)保險費征繳，全年共征繳失業(yè)保險費萬元 。二是進一步提高 失業(yè)保險覆蓋范圍 。三是抓好失業(yè)保險基金的管理，確保失業(yè)救濟金全額發(fā)放，全年共支出失業(yè)保險金 20 余萬元 ,其中：失業(yè)救濟金18 萬余元，醫(yī)療補助費 2 萬余元。 (五 )加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運行。 (六 )積極開展勞動事務代理業(yè)務和拓展就業(yè)派遣業(yè)務 就業(yè)派遣對推動用人單位，集中精力搞好生產經營，規(guī)范用工，維護好職工的合法權益起到了積極的作用。 (七 )技校招生工作穩(wěn)步發(fā)展。全縣到 9 月底止，共有 200 余名初高中畢業(yè)生到省內外 10 余所技校就讀。 (八 )經常性地開展 批評與自我批評，堅決維護班子集體的團結和統(tǒng)一。自覺承擔起自己應承擔的責任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格依法辦事，依法行政。 (九 )積極參加黨風廉政建設宣傳教育活動，從思想上真正筑牢拒腐防變的防線。首先是堅持不懈的學習。其次是結合崗位抓學教，做到拒腐防變、警鐘長鳴。 (十 )抓制度的建設和完善，以制度管人，真正實現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。一年來，自己嚴格按照局《依法治局管理規(guī)定》，勞保局議事規(guī)則 、人事、財務審批等工作程序辦事，并嚴格用制度來規(guī)范自己的行為。 (十一 )開展經常性的警示教育。利用身邊的事例教育身邊的人，使自己及其職工從慘痛的事實中汲取深刻教訓。 總之，回顧一年來，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績，但這些成績的取得，都應歸功于縣委、政府的正確領導，班子的正確決策，班長的帶領和全體干部職工的大力關心、支持、幫助，自己個人的能力是有限的?；仡櫵龉ぷ鳎采钋械馗械骄嗫h委、政府的要求還相距甚遠，勞動和社會保障部門工作涉及面廣，政策性強，有許許多多的知識等著自己去學、去鉆研、去研究，要做的事情還很多，還須加倍努力地去工作、去學習。 二、存在的問題 (一 )抓自身學習做得不夠，抓事務性工作多，抓自身系統(tǒng)學習少，特別是抓反腐倡廉的學習 更少，片面認為廉潔自律與己無關，自己職務級別低，又不具有審批權，學習不學習無關緊要，就是不學習也不會滋生腐敗，出現(xiàn)厭學現(xiàn)象，導致政策水平低，工作方法單一，同時在認真抓分管股 (室 )、局的思想作風建設和制度建設人生觀、價值觀教育方面也還有較大差距，平時學習教育活動流于形式和花架子的多，實實在在的少。 (二 )對如何結合我縣實際做好就業(yè)與再就業(yè)工作的思考和研究不深、不透。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠慮的戰(zhàn)略眼光。對如何做好全縣的就業(yè)再就業(yè)工作很難提出更高層次上的指導性意見。 (三 )勞動保障依法行政工作任 重道遠，違法用工突出，非法職介機構還有運作的市場。 (四 )開展批評與自我批評還做得不夠好，老好人思想嚴重，不求有功，只求無過，怕?lián)L險，缺乏總攬全局意識，認為全面工作有“一把手”和其他領導項著，用不著自己關心，少管閑事為好，對自己分管之外的業(yè)務股 (室 )、經辦機構工作關心協(xié)調不夠，過問不多。 (五 )民主作風不夠濃厚，批評職工多，表揚職工少，經常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。 三、下步工作打算及整改措施 (一 )自覺加 強學習，努力提高自身素質。首先是要強化對理論知識的學習，要進一步加強對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神的學習，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精髓，要緊緊團結中央提出的“建立健全同經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證”和“構建社會主義和諧社會”的要求，落實到自己的整個工作中去，做到有的放矢，學以致用。其次，加強業(yè)務知識的學習。要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識的學 習，自覺地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺維護勞動和社會保障部門的形象。在學習中求提高，在學習中求完善。同時，要定期不定期地深入基層，開展調查研究，使理論與