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4勞動和社會保障局局長述職報告-勞動與社會保障局-資料下載頁

2025-08-18 15:29本頁面
  

【正文】 。 (一)堅持不懈地抓好理論學習。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要精神,理論聯(lián)系實際,從政治的、全局的高度指導實際工作,做到政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。按照 “ 三個代表 ”的要求,團結領導班子全體成員,進一步解放思想,轉變作風,以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),深入基層,深入實際,深入困難企業(yè),傾聽職工呼聲,把職工需要當作第 一選擇,把職工利益當作第一考慮,把職工滿意當作第一標準,誠心誠意為困難群體排憂解難。同時,全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經濟、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學習內容和專題輔導,促進系統(tǒng)廣大干部職工學習管理規(guī)范化,全面提升政治理論和科學文化素質,真正把勞動保障部門建設成為廉潔、勤政、務實、高效的政府服務部門、 第 8 頁 共 9 頁 責任部門、法治部門。 (二)進一步加強改革創(chuàng)新。在貫徹落實上級有關文件、政策和重大決策部署時,結合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作,提出符合本區(qū)實際、切實可行的措施和意見,保證中央和省、市的各項決策得到全面貫徹 落實。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起,加強領導班子自身建設,堅持科學決策和民主決策,充分發(fā)揮領導班子成員的集體智慧,增強班子整體功能。 (三)切實抓好勞動保障部門黨風廉政建設工作。嚴格實行黨風廉政責任制,標本兼治,加大治本力度,從源頭上預防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀和利益觀。加強談話戒勉等廉政提醒工作,加強干部的廉潔自律意識及管理約束機制。堅持以身作則,嚴于律己,同時強化班子內部監(jiān)督。 (四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續(xù)鞏固兩個確保,重點解決好下 崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇工作。加大再就業(yè)工作力度,加強基層勞動保障工作機構建設的力度,健全勞動保障管理服務網絡。努力擴大社會保險覆蓋面,積極穩(wěn)妥地推進社會保障制度改革。繼續(xù)推進企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,維護勞動者合法權益。 第 9 頁 共 9 頁 以上述職,不妥之處,請各位領導、同志們給予批評指正。
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