4勞動和社會保障局副局長個人述職報告-資料下載頁
2025-08-18 16:20本頁面
【正文】 報登記、發(fā)放工作，有力促進我區(qū)的社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展。 四、抓好組織協(xié)調(diào)，努力完成其它工作任務 一是深入企業(yè)調(diào)查核實國有集體企 業(yè)困難職工情況，協(xié)助開展 “ 兩節(jié) ” 期間送溫暖、解憂難、辦實事活動。深入國有和集體企業(yè)開展 “ 兩節(jié) ” 期間送溫暖、解憂難、辦實事活動。五年來，共走訪慰問困難職工 1211 戶（人），發(fā)放慰問金 萬元； 二是認真落實計劃生育齊抓共管責任制，加強機關內(nèi)部的計生工作管理，動員育齡女職工落實節(jié)育措施，及時獎勵辦理獨生 第 5 頁 共 5 頁 子女證的干部職工，確保無一人違反計生政策。 三是認真做好 “ 一攬子 ” 掛鉤工作。到掛鉤村開展駐村活動，慰問計生困難戶和殘疾人，并為掛鉤村的經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，踴躍為災 區(qū)、殘疾人、困難學生捐款、捐物，積極參加無償獻血，為社會獻一份愛心。 五、存在的主要問題 一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入，理論聯(lián)系實際不夠。二是要克服作為副職存在的依賴思想，樹立開拓創(chuàng)新意識，進一步發(fā)揮參謀助手作用。 今后要進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，不斷提高政治敏銳性，提高工作效率和質(zhì)量。
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