區(qū)勞動和社會保障局副局長年度述職述廉報告-資料下載頁
2024-08-12 09:57本頁面
【正文】 站式”服務和“上門式”服務，受到了服務對象的一致好評。（三）加強農(nóng)民工服務管理，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)XX區(qū)是XX市及周省市最重要的農(nóng)民工流入地和勞務輸出中轉站。我們圍繞“立足XX，服務XX，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的工作目標，認真落實市政府辦公廳《關于進一步做好農(nóng)民工工作的通知》精神，創(chuàng)新舉措，加強進城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務管理。一是積極開展農(nóng)民工培訓，通過“校企對接、政府補貼”的形式，在全市率先啟動了農(nóng)民工崗前培訓，免費為永輝超市等企業(yè)培訓農(nóng)民工2626人，完成年計劃2000人的131%。繼續(xù)開展在崗農(nóng)民工技能提升培訓，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，共培訓農(nóng)民工3509人，100%完成年度任務。積極探索農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新模式，采取“政府引導，市場化動作，社會資本參與”的方式，成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)超市”。全年全區(qū)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工商登記戶71戶。二是加強對南紀門勞務市場的指導，為進場求職的農(nóng)民工提供政策咨詢、求職登記，信息發(fā)布、推薦介紹、廉價住宿等貼心服務。全年南紀門勞務市場組織進場招聘單位4445家。三是建立維護農(nóng)民工合法權益體系，在12個街道分別建立了勞動監(jiān)察舉報投訴站，配備勞動保障監(jiān)察協(xié)理員43名，全年配合勞動監(jiān)察部門處理大型突發(fā)事件64件，涉及農(nóng)民工1637人。四是繼續(xù)與XX縣開展勞務對接工作，落實50萬元經(jīng)費，幫助XX縣勞動力轉移培訓和就業(yè)1001人。開展了為農(nóng)民工送政策、送崗位、送培訓“三送”活動，在XX縣舉辦了現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)49個用人單位進場招聘，提供適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)崗位1750個，達成就業(yè)協(xié)議412人。五是開放公共資源，豐富農(nóng)民工精神文化生活。與婦聯(lián)、街道、南紀門勞務市場等部門一道，積極組織農(nóng)民工參加“香飄五月，真情涌動”包粽子賽、“歌唱祖國，唱響紅歌”、“愉悅誦讀、傳遞和諧”等“唱讀講傳”活動，既豐富了農(nóng)民工的精神文化生活，又增進了城市認同感、歸屬感，促進了社會和諧。11月27日，國務院農(nóng)民工工作督察組來到我區(qū)，就農(nóng)民工就業(yè)管理服務、職業(yè)技能培訓、維護合法權益等六個方面工作進行督察，并在大溪溝街道人和街社區(qū)、人民路小學進行實地調研，對我們的做法給予了表揚?？傮w上看，不管在本職崗位上，還是在分管工作中，我都履行職責，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務。但也存在一些不足，如：在工作學習“兩手抓、兩不誤、兩促進”方面差強人意，統(tǒng)籌兼顧本領有待加強；深入調研工作的力度和方式有待加強；工作中存在急躁情緒，等等，這些都需在下一步工作中加以克服并改進。牛年奔去，福虎降臨。在新的201X年，在區(qū)委、區(qū)政府以及人力資源和社會保障局黨委領導下，我將進一步增強學習的自覺性、主動性，以學習豐富知識、改進方法、增長本領，以學習提高科學決策水平和執(zhí)行能力，以學習提升服務水平和工作質量，全心全意為人民群眾辦好事、做實事、解難事，努力將勞動保障事業(yè)推上新臺階?。?12 －
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1