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市勞動和社會保障局副局長述職述廉報告二優(yōu)秀范文五篇-資料下載頁

2024-11-14 19:48本頁面
  

【正文】 退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會保險的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們,使他們在困難或失意之時,感受黨和政府對他們的關(guān)懷和可靠的社會保障。3.營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對有仇的兄弟,如何把這對有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動保障部門的天職。我認(rèn)為首先要廣泛宣傳《勞動法》,使勞動法律法規(guī)深入到企業(yè),深入到廣大勞動者、投資者身上,使他們雙方養(yǎng)成自覺維護法律法規(guī)的意識;其次要提高就業(yè)人員勞動技能,轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念,提高就業(yè)率,加強對農(nóng)村富余勞動力,特別是失地農(nóng)民的技能培訓(xùn);再是要提高廣大就業(yè)人員對參加社會保險的認(rèn)識,同時改進參保退保手續(xù),有效地解決他們的后顧之憂。我深信,今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和自己的不懈努力下,我一定能更好地做好我市勞動保障工作,為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五篇:人事和勞動社會保障局副局長2010年述職述廉報告人設(shè)局副局長2010年述職述廉報告2010年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下,以鄧小平理論為指導(dǎo),以十六大十七大精神為動力,深刻學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,勤政廉潔,求真務(wù)實,認(rèn)真履行所分管的各項工作職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)。一、認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策,思想上行動上同黨中央保持高度一致為了做好自己所分管的各項工作,首先不斷地充實自己,并積極參加全區(qū)科級干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn),不斷加強理論修養(yǎng),使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進一步提高,不斷增強自己的工作能力和開拓精神,努力使自己在新的形式下更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,跟上時代發(fā)展的要求。以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實際,堅持公道正派,真正做到“對已清正,對人公正,對內(nèi)嚴(yán)格,對外平等,立黨為公,執(zhí)政為民,”樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,以進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心,以保持黨的先進性,純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),加強思想教育,推進制度建設(shè),解決突出問題,努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。所以按照“三個代表”的要求,通過學(xué)習(xí),努力做到政治上解決堅定性,思想上解決純潔性,作風(fēng)上解決扎實性,紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性,為搞好黨交給的各項工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。二、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心,認(rèn)真做好各項工作任務(wù)按照班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)人才交流中心工作,一年來,我總是以扎實的工作作風(fēng),飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項工作任務(wù)。無論是分管的每項工作,自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作,積極貫徹《中共許昌市委、許昌市人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的實踐意見》,結(jié)合大討論活動,繼續(xù)開辟人才交流新路子,堅持與時俱進,堅持黨管人才的原則,緊緊圍繞“人才強市戰(zhàn)略”,圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會提供人才和智力保障這一整體思路,嚴(yán)格落實省市人才工作會議精神,加大工作力度,積極開展各類人事勞動代理工作,強化人事和勞動各項工作的服務(wù)職能,為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項工作都能得到很好的落實。在班子建設(shè)當(dāng)中,自覺維護班子團結(jié),能做到班子成員之間大事講原則,小事講團結(jié),工作到位不越位,相互支持,相互配合。三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓思想教育,打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,按照中央紀(jì)委提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加大工作落實的力度”的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入。根據(jù)省人事和勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,嚴(yán)格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定,嚴(yán)于律己,坦坦蕩蕩做人,清清白白做官,踏踏實實做事,對人對事只存公心,沒有私心,以誠信諒解為本,多年來不但是這樣要求自己的,也是這樣做的,尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟方面更為嚴(yán)謹(jǐn),也可以說是謹(jǐn)小慎微。因此,為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ)。近年來,在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)中,結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個務(wù)必,樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動。首先狠抓思想教育,打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年來,在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委的有關(guān)要求,緊密結(jié)合人事勞動保障工作的實際,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),開展自查提高,使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全局系統(tǒng)均成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確“一把手”是第一責(zé)任人,確定目標(biāo),量化任務(wù),落實責(zé)任,形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,為大討論的開展提供了有力地組織保障;(二)是加強學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,制定周密的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案,以集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題培訓(xùn)為主要形式,組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話,并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時工作中,常抓不懈。(三)是認(rèn)真查擺。我們每個黨員干部從工作實際出發(fā),對照自身職責(zé)要求,對照先進地區(qū)經(jīng)驗,對照群眾所盼所想,通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、走訪調(diào)研、談心交流等形式,從不同層面、不同高度廣泛征求社會各界意見,準(zhǔn)確深刻查擺單位和個人存在的突出問題,就存在的突出問題進行深刻剖析,形成剖析材料,認(rèn)真分析原因,邊查邊改;(四)是積極整改。針對查擺的突出問題,我們本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題的原則,認(rèn)真制定整改方案,并征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來,正確引導(dǎo),互相啟發(fā),使黨員干部從廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國法,鞏固執(zhí)政黨的地位的高度,深刻認(rèn)識到在改革開放的新時期,越是經(jīng)濟發(fā)展,越要懲治腐敗,加強廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ),確保人事勞動保障干部隊伍的純潔性。雖然在完成各項工作任務(wù)方面自己也作了一些成績,但也存在著缺點和不足,在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會進一步認(rèn)真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,和黨的十六、十七大報告及十七屆五中全會精神充分掌握其精神實質(zhì),樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力提高理論水平和自身素質(zhì),在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯誤思想的干擾。與時俱進、開拓創(chuàng)新、努力增強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,解放思想,更新觀念,不斷在學(xué)習(xí)中、實踐中改造人生觀和世界觀,大膽創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔勤政,嚴(yán)于律己,樹立人事勞動保障干部隊伍的良好形象。
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