4勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告(參考版)
2024-08-27 16:20本頁(yè)面
【正文】 。二是要克服作為副職存在的依賴思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用。積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召，踴躍為災(zāi) 區(qū)、殘疾人、困難學(xué)生捐款、捐物，積極參加無(wú)償獻(xiàn)血，為社會(huì)獻(xiàn)一份愛(ài)心。 三是認(rèn)真做好 “ 一攬子 ” 掛鉤工作。深入國(guó)有和集體企業(yè)開(kāi)展 “ 兩節(jié) ” 期間送溫暖、解憂難、辦實(shí)事活動(dòng)。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，強(qiáng)化基金征收力度，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)征盡征，并做好失業(yè)金的申報(bào)登記、發(fā)放工作，有力促進(jìn)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極實(shí)施被征地人員社會(huì)保障制度，為4036 名被征地人員發(fā)放 萬(wàn)元養(yǎng)老補(bǔ)助金。落實(shí)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，社會(huì)化管理率達(dá)到 100%，并及時(shí)完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人每年一次的調(diào)資工作；繼續(xù)規(guī)范完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，落實(shí) “ 嚴(yán)進(jìn)寬出 ” 政策，做好事業(yè)單位改革改制養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作；突出做好非公有制企業(yè)單位職工的參 保擴(kuò)面工作。五年來(lái)參加職能技能鑒定近 3000 人。 勞動(dòng)技能鑒定工作得到加強(qiáng)。積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會(huì)力量辦學(xué)，優(yōu)化我區(qū)培訓(xùn)資源，提高我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)能力。 2024 年至今，共與 100 多家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位簽約，累計(jì)派遣勞務(wù) 5600 多人，為員工代繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)金 5000 多萬(wàn)元，繳納地稅近1800
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