【正文】 要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識的學 習，自覺地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺維護勞動和社會保障部門的形象。 (五 )民主作風不夠濃厚，批評職工多，表揚職工少，經(jīng)常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠慮的戰(zhàn)略眼光。 總之，回顧一年來，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績，但這些成績的取得，都應歸功于縣委、政府的正確領導，班子的正確決策，班長的帶領和全體干部職工的大力關心、支持、幫助，自己個人的能力是有限的。 (十 )抓制度的建設和完善，以制度管人，真正實現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。自覺承擔起自己應承擔的責任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格依法辦事，依法行政。 (六 )積極開展勞動事務代理業(yè)務和拓展就業(yè)派遣業(yè)務 就業(yè)派遣對推動用人單位，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范用工，維護好職工的合法權(quán)益起到了積極的作用。 (四 )抓好失業(yè)保險擴面工作，鞏固兩個確保 一是抓好失業(yè)保險費征繳，全年共征繳失業(yè)保險費萬元 。三是抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。 (三 )加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，減緩就業(yè)壓力。二是認真督促有關部門落實稅費減免政策，為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎 。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 635人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 320 人 。在《失業(yè)證》的發(fā)放上，我們在嚴把范圍、條件關的同時，做到應發(fā)盡發(fā)。一年來，通過開展具有針對性、實用性、有效性的靈活培訓。四是針對去年下半年以來，受全球金融危機的影響，我縣大量外出務工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的實際，先后帶領相關股 (室 )深入縣內(nèi)的舍得、新店、八道哨、雙龍營、平寨、溫瀏等鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的部分村寨對農(nóng)民工的就業(yè)狀況開展調(diào)研活動，并寫出專題調(diào)研報告，為縣委、政府制定我縣農(nóng)民工就業(yè)政策提供依據(jù)。 (二 )認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，積極穩(wěn)妥地推進我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作 強化宣傳，使就業(yè)與 再就業(yè)政策深入人心。加強 學習，努力提高自身素質(zhì)是適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。 第五篇：勞動和社會保障局副局長述職述廉報告 據(jù)丘發(fā) 202149 號文件《縣 2021 黨風廉政建設責任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動和社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下，不足或不對之處請考核組的各位領導以及全體干部職工批評指正。自己也沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，沒有為個人和親友謀取私利。在 2021 年內(nèi)個人和家庭，兒子結(jié)婚，孫女滿月，接待了親戚朋友，沒有借極斂財。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。藝術(shù)園今年剛成立，要做很多具體工作，勞動學會同志認真負責，任勞任愿，積極做好后勤保障工作。勞動學會一年來接待企業(yè)和職工對勞動保障政策法規(guī)的咨詢1300 余人次，熱情認真宣傳勞動法及勞動保障政策，受到廣大用人單位和職工的一致好評。使我們的刊物與讀者更加接近，更有利于指導基層的工作，更好地為勞動者和基層服務。其次歡迎會員單位撰寫文章，不斷總結(jié)經(jīng)驗與理論研討，以 及在工作中遇到的實際問題。每期 5 天，連續(xù) 5期。如何使勞動保障適應新形勢的變化，我們組織有關人員到企、事業(yè)單位調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)用工單位勞資人員發(fā)生很大變化。每天注意觀看新聞，了解國際國內(nèi)情況，使自己的政治敏感性更加敏銳一些，也是一個黨員應有的政治覺悟。在黨性分析時，把自己的差距說出來，接受黨組織和黨員同志對自己的評判和分析，以期修正錯誤，糾正缺點，使自己提高覺悟、增強黨性、履行職責、以身作則、開拓創(chuàng)新。面對兩年來所取得的成績，我沒有一絲陶醉，面對嚴峻的勞動保障形勢、艱難 復雜的勞動保障工作，我滿懷信心。進一步加強勞動監(jiān)察力度，不斷提高合同簽訂率，力爭通過一段時間的加倍努力，徹底堵塞發(fā)放失業(yè)救濟金的漏洞。因此，一些同志感到工作壓力重、難度大，有時不免有點怨氣，而我又疏于與下屬溝通，在上下級之間增進了解、增進理解方面還做得不夠。二是工作方法上存在薄弱環(huán)節(jié)。四是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險續(xù)接工作力度 自身建設方面。 履行職能方面。 (三 )講究方法，不斷提高統(tǒng)攬全局能力。 要做到清正廉潔，自律是根本。牢固確立“無外不快”、“市外即外”、“主動引外”的招商意識，緊緊圍繞市委、市政府下達的招商引資任務，自己挺到招商工作第一線，并安排足夠的人員專職招商、服務客商。我和抽調(diào)的同志一起，以強烈的使命感和責任心，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，廢寢忘食地戰(zhàn)斗在“七大改革”各個前沿陣地。去年我市全面實施市屬工業(yè)、流通企業(yè)改革及事改企等“七大改革”。另外全力抓好勞動保障年檢工作，使年檢用人單位達到 1740 家，同比凈增 202家，年檢率達 92％，同比增長 2． 4 強 化勞動爭議調(diào)處，扎實開展勞動合同管理。通過市領導的協(xié)調(diào)，歷盡艱難曲折，清收違規(guī)拆借基金達 8100 多萬元， 強化勞動保障監(jiān)察職能。同時，嚴把收、支、存三個環(huán)節(jié)，切實加強基金管理。 兩年來，我在突出重點、全力以赴抓好“兩個確?！本蜆I(yè)再就業(yè)、“七大改革”的同時，統(tǒng)籌兼顧，勞動保障的其它各項工作都完成和超額完成了上級下達的指標任務，從而使我市的勞動保障形成重點工 積極推進醫(yī)保擴面。另外，通過機關事業(yè)單位騰崗，安排了弱勢群體再就業(yè)。 制訂落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持弱勢群體就業(yè)。為充分挖掘就業(yè)潛力，我通過建立空崗信息申報制度、組建空崗信息采集小組、開發(fā)社區(qū)服務、勞服企業(yè)和個私經(jīng)濟就業(yè)崗位等各種途徑，開發(fā)各類就業(yè)崗位 3000多個。為確保改革順利實施并取得預期效果，市委、市政府領導親自掛帥，我挺到第一線，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。我親自掛帥專門成立領導小組，并從全系統(tǒng)抽調(diào) 50 多名業(yè)務骨干組建了 13 個工作組，同時將鎮(zhèn)鄉(xiāng)及部門的目標任務對口落實到各組，實行倒計時掛圖作戰(zhàn)。 (一 )攻堅克難，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金收支實現(xiàn)重大突破。市人大常委會分別于去年和今年，就我市的社會保障和再就業(yè)工作情況報告進行了審議，并分別提出決議和審議意見。對人大代表的建議批評和意見，我都逐件研究，逐件簽署批辦意見，親自安排人員認真辦理。全市深化保障制度改革的重大舉措、擴面征繳工作等重大活動，工作計劃以及人民群眾意見、建議的整改落實情況，我都主動向人大或人大有關工委匯報；勞動保障工作的重大活動、重要會議都邀請人大或有關工委的領導同志參加，并主動聽取意見；局印發(fā)的重要文件都及時向人大報送。為此我個人在精神方面損失一點，值得。兩年來，在勞動保障執(zhí)法過程中，向我說情打招呼的絡繹不絕，面對方方面面的招呼、壓力，我有時也感到很為難，但我始終堅持一個原則，那就是有法必依，執(zhí)法必嚴。 組織擬定地方性行政措施，進一步健全 我市勞動和社會保障體系。 (一 ) 認真學習法律法規(guī)，努力提高依法行政能力。 加強管理，提高自身素質(zhì)，促進依法行政。貫徹“先培訓，后就業(yè)”的方針，加強崗前、轉(zhuǎn)崗培訓，推行勞動預備制度，加強職業(yè)技能鑒定工作，嚴格實行持證上崗。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓、引導再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務，實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。 深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大，致使社會保險費的欠費率較高。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認識、看法和意見，有時還會有這樣那樣的矛盾，有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領導之中，當“班長”不當“家長”。多年來，我們多次接受有關部門的審計監(jiān)察，均獲有關部門好評，贏得了群眾信任。 全縣企業(yè)目前普遍運行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。在工作中，我深深地認識到： 廉潔自律，堅持依法辦事，是從政的準則。局黨政班子成員團結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領導，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長補短，互相監(jiān)督的黨政領導班 子。從教訓中，我們加強了自身建設： 通過“三個代表”學習培訓、對照檢查、整改提高三個階段的學習教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風明顯改進。無論是“二會一辦”的清欠，流動人口的計劃生育管理，或是黨建工作隊，我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務。 二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進工資宏觀調(diào)控辦法。今年以來，我們在繼續(xù)鞏固原有勞務合作單位的同時，努力開拓新的勞務市場，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務合作伙伴關系，并盡力做好勞務輸出后的跟蹤服務，使 *以上勞務人員得到了穩(wěn)定。今年以來，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全 年爭取中央財政補助萬元，用于發(fā)放下崗職工生活補助，代繳社會保險費和培訓下崗穿越小說網(wǎng) *期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓班，開設專業(yè) *個，參加培訓的共有多名，遍及全縣所有國有企業(yè)。 在失業(yè)保險方面，調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍，對全縣個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保 險調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。全年共爭取中央財政補貼和級調(diào)劑金 .*萬元， 緩解了資金緊張的局面。 強化征繳，穩(wěn)步擴面，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放，增強社會保障功能 養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對基金收繳實行嚴格的財務責任制，采取定收繳任務，定收繳單位，定入庫率的“三定” 辦法，將目標任務的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于 *月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到 xxx 縣、x 縣、 x 縣、 x 區(qū)等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經(jīng)驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質(zhì)基礎。 一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領導小組，批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。進一步加強勞動保障法制建設，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強化管理，加強機關內(nèi)部建設，加強對機關和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對領導班子成員及全體職工的約束機制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。以勞務輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點，擴大就業(yè)機會，積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動，緩解就業(yè)壓力，大力促進富余勞動力 的就業(yè)安置。 全力推進醫(yī)療保險制度改革，進 一步加強社會保障體系的保障功能。 以勞動保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個保險經(jīng)辦機構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全 額預算。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在 同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。多年來，無論 是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修項目的實施，還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務對象和局內(nèi)干群的好評。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽。為了維護政策的權(quán)威性和嚴肅性，保障基金的正常運行，我們以制度規(guī)范運行，制定了“定期呈報，病歷多查，現(xiàn)場查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開，審批公開，接受群眾監(jiān)督，嚴格按照國家有關規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。廉政建設是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標準，也只有這樣，領導者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。 二 、工作體會 我擔任局長職務十多個春秋，任勞動局局長又是六個年頭，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務，為他們排憂解難。健全和完善了公開辦事制度，制定出財務管理、小車管理等內(nèi)務管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。 強化自身建設，促進依法行政 改革開放給我國的經(jīng)濟建設帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人 們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。建立健全企業(yè)工資增長機制，加強企業(yè)工資增長的自我約束。 我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣，根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機構(gòu)，制定了 — 年工作計劃，出臺了優(yōu)