【正文】 要緊緊圍繞以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為核心的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識(shí)的學(xué) 習(xí)，自覺(jué)地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的形象。 (五 )民主作風(fēng)不夠濃厚，批評(píng)職工多，表?yè)P(yáng)職工少，經(jīng)常自覺(jué)不自覺(jué)地把自已置于中心位置，惟我獨(dú)尊，忽視了別人的感受，對(duì)不同意見(jiàn)缺乏深思熟慮的思考等等。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和深謀遠(yuǎn)慮的戰(zhàn)略眼光。 總之，回顧一年來(lái)，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績(jī)，但這些成績(jī)的取得，都應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的正確決策，班長(zhǎng)的帶領(lǐng)和全體干部職工的大力關(guān)心、支持、幫助，自己個(gè)人的能力是有限的。 (十 )抓制度的建設(shè)和完善，以制度管人，真正實(shí)現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。自覺(jué)承擔(dān)起自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時(shí)用“八條禁令”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”對(duì)照自己，自覺(jué)規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，依法行政。 (六 )積極開(kāi)展勞動(dòng)事務(wù)代理業(yè)務(wù)和拓展就業(yè)派遣業(yè)務(wù) 就業(yè)派遣對(duì)推動(dòng)用人單位，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，規(guī)范用工，維護(hù)好職工的合法權(quán)益起到了積極的作用。 (四 )抓好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，鞏固兩個(gè)確保 一是抓好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，全年共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元 。三是抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。 (三 )加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，減緩就業(yè)壓力。二是認(rèn)真督促有關(guān)部門落實(shí)稅費(fèi)減免政策，為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎(chǔ) 。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 635人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 320 人 。在《失業(yè)證》的發(fā)放上，我們?cè)趪?yán)把范圍、條件關(guān)的同時(shí)，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。一年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展具有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的靈活培訓(xùn)。四是針對(duì)去年下半年以來(lái)，受全球金融危機(jī)的影響，我縣大量外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的實(shí)際，先后帶領(lǐng)相關(guān)股 (室 )深入縣內(nèi)的舍得、新店、八道哨、雙龍營(yíng)、平寨、溫瀏等鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的部分村寨對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)狀況開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并寫出專題調(diào)研報(bào)告，為縣委、政府制定我縣農(nóng)民工就業(yè)政策提供依據(jù)。 (二 )認(rèn)真抓好各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作 強(qiáng)化宣傳，使就業(yè)與 再就業(yè)政策深入人心。加強(qiáng) 學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。 第五篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 據(jù)丘發(fā) 202149 號(hào)文件《縣 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)一職一年來(lái)的情況述職述廉如下，不足或不對(duì)之處請(qǐng)考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工批評(píng)指正。自己也沒(méi)有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，沒(méi)有為個(gè)人和親友謀取私利。在 2021 年內(nèi)個(gè)人和家庭，兒子結(jié)婚，孫女滿月，接待了親戚朋友，沒(méi)有借極斂財(cái)。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。藝術(shù)園今年剛成立，要做很多具體工作，勞動(dòng)學(xué)會(huì)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任愿，積極做好后勤保障工作。勞動(dòng)學(xué)會(huì)一年來(lái)接待企業(yè)和職工對(duì)勞動(dòng)保障政策法規(guī)的咨詢1300 余人次，熱情認(rèn)真宣傳勞動(dòng)法及勞動(dòng)保障政策，受到廣大用人單位和職工的一致好評(píng)。使我們的刊物與讀者更加接近，更有利于指導(dǎo)基層的工作，更好地為勞動(dòng)者和基層服務(wù)。其次歡迎會(huì)員單位撰寫文章，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與理論研討，以 及在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。每期 5 天，連續(xù) 5期。如何使勞動(dòng)保障適應(yīng)新形勢(shì)的變化，我們組織有關(guān)人員到企、事業(yè)單位調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)用工單位勞資人員發(fā)生很大變化。每天注意觀看新聞，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)情況，使自己的政治敏感性更加敏銳一些，也是一個(gè)黨員應(yīng)有的政治覺(jué)悟。在黨性分析時(shí)，把自己的差距說(shuō)出來(lái)，接受黨組織和黨員同志對(duì)自己的評(píng)判和分析，以期修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，使自己提高覺(jué)悟、增強(qiáng)黨性、履行職責(zé)、以身作則、開(kāi)拓創(chuàng)新。面對(duì)兩年來(lái)所取得的成績(jī)，我沒(méi)有一絲陶醉，面對(duì)嚴(yán)峻的勞動(dòng)保障形勢(shì)、艱難 復(fù)雜的勞動(dòng)保障工作，我滿懷信心。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，不斷提高合同簽訂率，力爭(zhēng)通過(guò)一段時(shí)間的加倍努力，徹底堵塞發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的漏洞。因此，一些同志感到工作壓力重、難度大，有時(shí)不免有點(diǎn)怨氣，而我又疏于與下屬溝通，在上下級(jí)之間增進(jìn)了解、增進(jìn)理解方面還做得不夠。二是工作方法上存在薄弱環(huán)節(jié)。四是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作力度 自身建設(shè)方面。 履行職能方面。 (三 )講究方法，不斷提高統(tǒng)攬全局能力。 要做到清正廉潔，自律是根本。牢固確立“無(wú)外不快”、“市外即外”、“主動(dòng)引外”的招商意識(shí)，緊緊圍繞市委、市政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，自己挺到招商工作第一線，并安排足夠的人員專職招商、服務(wù)客商。我和抽調(diào)的同志一起，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，廢寢忘食地戰(zhàn)斗在“七大改革”各個(gè)前沿陣地。去年我市全面實(shí)施市屬工業(yè)、流通企業(yè)改革及事改企等“七大改革”。另外全力抓好勞動(dòng)保障年檢工作，使年檢用人單位達(dá)到 1740 家，同比凈增 202家，年檢率達(dá) 92％，同比增長(zhǎng) 2． 4 強(qiáng) 化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)合同管理。通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，歷盡艱難曲折，清收違規(guī)拆借基金達(dá) 8100 多萬(wàn)元， 強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察職能。同時(shí)，嚴(yán)把收、支、存三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)基金管理。 兩年來(lái)，我在突出重點(diǎn)、全力以赴抓好“兩個(gè)確保”就業(yè)再就業(yè)、“七大改革”的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，勞動(dòng)保障的其它各項(xiàng)工作都完成和超額完成了上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，從而使我市的勞動(dòng)保障形成重點(diǎn)工 積極推進(jìn)醫(yī)保擴(kuò)面。另外，通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰崗，安排了弱勢(shì)群體再就業(yè)。 制訂落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持弱勢(shì)群體就業(yè)。為充分挖掘就業(yè)潛力，我通過(guò)建立空崗信息申報(bào)制度、組建空崗信息采集小組、開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)、勞服企業(yè)和個(gè)私經(jīng)濟(jì)就業(yè)崗位等各種途徑，開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位 3000多個(gè)。為確保改革順利實(shí)施并取得預(yù)期效果，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，我挺到第一線，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。我親自掛帥專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并從全系統(tǒng)抽調(diào) 50 多名業(yè)務(wù)骨干組建了 13 個(gè)工作組，同時(shí)將鎮(zhèn)鄉(xiāng)及部門的目標(biāo)任務(wù)對(duì)口落實(shí)到各組，實(shí)行倒計(jì)時(shí)掛圖作戰(zhàn)。 (一 )攻堅(jiān)克難，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支實(shí)現(xiàn)重大突破。市人大常委會(huì)分別于去年和今年，就我市的社會(huì)保障和再就業(yè)工作情況報(bào)告進(jìn)行了審議，并分別提出決議和審議意見(jiàn)。對(duì)人大代表的建議批評(píng)和意見(jiàn)，我都逐件研究，逐件簽署批辦意見(jiàn)，親自安排人員認(rèn)真辦理。全市深化保障制度改革的重大舉措、擴(kuò)面征繳工作等重大活動(dòng)，工作計(jì)劃以及人民群眾意見(jiàn)、建議的整改落實(shí)情況，我都主動(dòng)向人大或人大有關(guān)工委匯報(bào)；勞動(dòng)保障工作的重大活動(dòng)、重要會(huì)議都邀請(qǐng)人大或有關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加，并主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)；局印發(fā)的重要文件都及時(shí)向人大報(bào)送。為此我個(gè)人在精神方面損失一點(diǎn)，值得。兩年來(lái)，在勞動(dòng)保障執(zhí)法過(guò)程中，向我說(shuō)情打招呼的絡(luò)繹不絕，面對(duì)方方面面的招呼、壓力，我有時(shí)也感到很為難，但我始終堅(jiān)持一個(gè)原則，那就是有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。 組織擬定地方性行政措施，進(jìn)一步健全 我市勞動(dòng)和社會(huì)保障體系。 (一 ) 認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力提高依法行政能力。 加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。貫徹“先培訓(xùn)，后就業(yè)”的方針，加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推行勞動(dòng)預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來(lái)，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì)，開(kāi)拓再就業(yè)渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。 深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對(duì)問(wèn)題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見(jiàn)，有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾，有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺(jué)地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。多年來(lái)，我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評(píng)，贏得了群眾信任。 全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。在工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到： 廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班 子。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)： 通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠，流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。今年以來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí)，努力開(kāi)拓新的勞務(wù)市場(chǎng)，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使 *以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。今年以來(lái)，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全 年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助萬(wàn)元，用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗穿越小說(shuō)網(wǎng) *期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)專業(yè) *個(gè)，參加培訓(xùn)的共有多名，遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。 在失業(yè)保險(xiǎn)方面，調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍，對(duì)全縣個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保 險(xiǎn)調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和級(jí)調(diào)劑金 .*萬(wàn)元， 緩解了資金緊張的局面。 強(qiáng)化征繳，穩(wěn)步擴(kuò)面，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放，增強(qiáng)社會(huì)保障功能 養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制，采取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫(kù)率的“三定” 辦法，將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 *月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到 xxx 縣、x 縣、 x 縣、 x 區(qū)等地觀摩考察，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開(kāi)展起到了借鑒和促進(jìn)作用。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。 一是爭(zhēng)取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。以勞務(wù)輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，緩解就業(yè)壓力，大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力 的就業(yè)安置。 全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn) 一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。 以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全 額預(yù)算。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在 同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過(guò)的氣度。多年來(lái)，無(wú)論 是敏感的人事變動(dòng)，局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比，均能依據(jù)程序，通過(guò)增加透明度，使之無(wú)一失誤，深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。在執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽(yù)。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保障基金的正常運(yùn)行，我們以制度規(guī)范運(yùn)行，制定了“定期呈報(bào)，病歷多查，現(xiàn)場(chǎng)查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開(kāi)，審批公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn)，頂住各方壓力和誘惑，從不以來(lái)此謀取私利。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。 二 、工作體會(huì) 我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋，任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭，有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來(lái)為他們服務(wù)，為他們排憂解難。健全和完善了公開(kāi)辦事制度，制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。 強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政 改革開(kāi)放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化，但隨著國(guó)門的打開(kāi)，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂(lè)主義”時(shí)刻撞擊著人 們的心理堤防，社會(huì)上一些丑惡沒(méi)落的東西也沉渣泛起。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。 我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣，根據(jù)文件精神和開(kāi)發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機(jī)構(gòu)，制定了 — 年工作計(jì)劃，出臺(tái)了優(yōu)