【正文】 教育，構(gòu)筑思想防線 深入開 展黨風廉政與法律培訓教育工作。醫(yī)院在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。 2 月 29 日在醫(yī)院開展了“送法進醫(yī)院”的宣傳活動，通過活動增強干部職工法律知識與法律意識。 3 月 29 日，醫(yī)院黨總支與各支部書記和科室負責人簽訂《中共 ********人民醫(yī)院總支部委員會醫(yī)技支部黨員黨性承諾書》，進一步明確醫(yī)院中層干部在黨風廉政建設中的責任，加強黨支部書記和科室負責人“一崗雙責”的意識，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。醫(yī)院堅持每月一次醫(yī)德查房，每季度一次全院性的公休座談會，通過聽取主任或護士長對科 室近期醫(yī)德醫(yī)風方面的匯報，巡查病房或訪談病員、家 屬等，聽取意見建議等，今年上半收到感謝信 二、強監(jiān)管，努力提高醫(yī)療質(zhì)量 （一）醫(yī)療質(zhì)量控制與管理 醫(yī)院繼續(xù)堅持“大質(zhì)控”觀念，繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。 進一步完善了臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系和管理流程，將基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量納入考核體系中，考核結(jié)果與績效管理相結(jié)合。同時加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門的監(jiān)管，制訂了危重病人病歷、輸血病歷的書寫要求，規(guī)范了醫(yī)院的《術(shù)前討論》、《手術(shù)審批表》等醫(yī)療文書，完善并制訂了《 ****人民醫(yī)院醫(yī)療核心制度（ 2021 年版）》。加強對各專業(yè)、各崗位“三基”培訓及考核，每月對醫(yī)生進行全院性及科室的“三基”培訓， 5 月 10 日醫(yī)院主治對全體醫(yī)師進行了《病歷書 寫基本規(guī)范》的培訓和考試，培訓及考核做到了新員工崗前培訓和住院醫(yī)師三基訓練覆蓋率 100%，病歷書寫考核合格率 100%。 堅持每月的質(zhì)量巡查工作，組織各巡查組對各臨床科室的核心制度落實情況、運行病歷、門診處方、各種申請單等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并改正，并將檢查的結(jié)果以《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理檢查通報》下發(fā)到各科室，要求科室對反饋的問題有整改執(zhí)行無缺陷。 完善了運行病歷質(zhì)量監(jiān)控。每個臨床科室建立《運行病歷檢查本》，科主任至少對 20%的運行病歷進行檢查。醫(yī)院通過計算機聯(lián)網(wǎng)，對住院病歷實施了實時監(jiān)控，實行《 運行病歷整改 通知單》，對運行病歷進行實時管理，完善運行病歷質(zhì)量測、評價、反饋體系。 2021 年上半年病案甲級率 %，治愈好轉(zhuǎn)率連續(xù) 3 年維持在 97%以上；搶救成功率由去年 %上升到 %；術(shù)前與術(shù)后診斷符合率由去年的 %上升到 %；一類切口甲級愈合率由去年的%上升 %；專病專治率由去年 %上升到 %；非計劃再次手術(shù)發(fā)生率為 ‰，手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率為 ‰；院感發(fā)生率為 %，遠低于衛(wèi)生部 8%的控制標準。 （二）醫(yī)院感染監(jiān)督與防控。 為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生， 3 月 12 日 15 日醫(yī)院對全體干部職工進行手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理、醫(yī)院感染管理、耐藥菌防控等相關(guān)知識進行培訓考核，合格率達 100%。每月定期及不定期對院感質(zhì)量進行督查檢查，主要是對無菌技術(shù)操作、治療室的規(guī)范、手衛(wèi)生和醫(yī)療廢物管理、目標性監(jiān)測、耐藥菌防控的督查，對存在的問題及時反饋整改。今年 1~5 月醫(yī)院感染總發(fā)生率 ℅，比去年同期下降 %。 icu 中心靜脈置管感染率在去年同期 ‰的基礎上下降至目前 0‰。 （三）護 理質(zhì)量管理與控制 醫(yī)院護理工作繼續(xù)以加強護理內(nèi)涵建設和提高技術(shù)水平為核心，努力推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。上半年醫(yī)院成立的 7 個護理質(zhì)量控制小組（其中一個操作考核小組）組織護理質(zhì)量檢查 36次，組織護士長夜間查房 24 次， 護理部下科巡查及組織護理質(zhì)量管理查房 24 次。完成三基、三嚴及規(guī)范化培訓共組織護理技術(shù)操作培訓考核 9 次，共計 605 人次。組織全院性護理查房 2 次，護理疑難病例討論 2 次，全院性護理業(yè)務學習 6 次，共計有 1032 人次參加。 （四）藥事管理與抗菌藥物專項整治工 作 根據(jù)衛(wèi)生部及省、市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門關(guān)于抗菌藥物臨床應用專項整治活動的要求和原則，醫(yī)院通過強化院科兩級管理、完善各項管理制度、健全監(jiān)督制約機制措施，各項工作有條不紊的進行，抗菌藥物臨床應用專項整治工作取得了階段性的成效，截止 5 月，醫(yī)院ⅰ類切口手術(shù)抗菌藥物預防使用率由去年同期 100%下降至 %，住院患者抗菌藥物使用率由 %下降至 %。 15 月醫(yī)院上網(wǎng)藥品采購金額占醫(yī)院全部藥品采購金額的比例為 %，采購上網(wǎng)藥品中原研藥品、單獨定價和專利藥品占全部藥品采購金額的比例為 %（衛(wèi)生廳要求 25%）；陽光采購平均得分為 。今年 4 月，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局要求，醫(yī)院還對庫存和使用的藥品進行清點檢查，對涉及鉻超標膠囊生產(chǎn)的藥品全部退走。并做好可能出現(xiàn)的患者到醫(yī)院換、退鉻超標膠囊劑藥品應對工作。 （五）醫(yī)療保險管理與控費工作 醫(yī)院進一步強化醫(yī)療保險管理工作，加強對臨床科室醫(yī)療保險相關(guān)知識的指導、培訓及監(jiān)管工作，將保險政策的執(zhí)行情 況與醫(yī)療質(zhì)量管理有機結(jié)合。截止 6 月共收治城鎮(zhèn)職工住院病人1902 例，城鄉(xiāng)居民住院病人 4169 例，大病補助共報銷病人 1874 例，社保刷卡門診人數(shù) 32155 人，門診特殊疾病共報銷病人人數(shù)為 1078 例(代收資料 322 份 )，城市救助收治住院病人 44 例，離休干部 7 例。 在現(xiàn)有臨床路徑管理工作基礎上，進一步增加試點專業(yè)和病種數(shù)量。2021 年一季度共對 17 個病種進行臨床路徑及單病種質(zhì)量控制，共完成病例 106 個， 2021 年 5 月起增加病種 21 個，納入臨床路徑及單病種質(zhì)量管理的病種共 38個。 （六）人事管理與人才隊伍建設 今年 6 月完成 2021 年 405 名在編在冊職工薪級工資普調(diào)工作及13 名 2021 年退休人員薪級工資調(diào)整工作 ，正在進行 233 名聘用職工工資調(diào)整，并根據(jù)醫(yī)院實際，完成人才引進計劃及 2021 公招計劃。今年上半年醫(yī)院自主組織招聘面試 4 次，招聘醫(yī)生 10 名，護理人員 17 名。選派骨干外出進修醫(yī)技人員 14，護理人員 9 人。 （七）醫(yī)療設備管理 醫(yī)院認真貫徹 ****2021年政府集中采購目錄及采購限額標準的通知精神按照《招標法》的相關(guān)規(guī)定今年上半年報政府招標采購以下醫(yī)療設備：多功能麻醉機 1 臺、呼吸機 2 臺、全自動清洗機 1 臺、脈動真空落地式 1 臺、肌電圖檢測儀 1 臺、關(guān)節(jié)鏡 1 臺、半導體雙波長激光治療機 1 臺、電腦腹水超濾濃縮 回輸系統(tǒng)篇四：醫(yī)院工作總結(jié) 醫(yī)院黨支部工作總結(jié) 一年來，醫(yī)院黨支部在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作的指導原則。面對當前醫(yī)療市場的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，認真執(zhí)行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫(yī)院三個文明建設再上新的臺階提 供有力的思想和組織保證?，F(xiàn)就2021 工作做如下總結(jié) 一、認真執(zhí)行院長責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。 為深化醫(yī)院運行機制改革，積極推行和完善醫(yī)院的院長負責制，進一步明確院長的責、權(quán)、利，促進醫(yī)院的發(fā)展，作為本屆醫(yī)院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及醫(yī)療市場嚴峻考驗中求得生存和發(fā)展這個課題。 “三個代表”重要思想的指引下，根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》等有關(guān)文件規(guī)定，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青 團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務完成，保證院長行使職權(quán)。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。 ，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。 ，以提高技術(shù)含金量為切入點大力開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。 才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量。 、后勤等部門，加強對傳染病區(qū)擴改工程項目的管理及使用等各項任務 。積極開展迎接省、市領導對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。 結(jié)合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內(nèi)容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫(yī)院管理，維護職工的合法權(quán)益。 二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。 ，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。 ， 強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)的良好氛圍。 ，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫(yī)院集體和職工的 利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。 三、加強黨員隊伍建設，抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動 把黨員隊伍的先進性體現(xiàn)好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。 ，用科學的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員 。學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》切實增強接受監(jiān)督意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督 ，自覺的履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。 ，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度，本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向 s機關(guān)工委推薦表彰優(yōu) 秀黨員，幫助后進黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內(nèi)合理化建議 6 條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計 12 條，其中支部已經(jīng)采納實施的有 9 條 。支部黨員1xxxx(其中支委 xxxx，黨小組長 xxxx)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優(yōu)秀黨員 xxxx，合格 1xxxx，不合格 xxxx。 、戰(zhàn)斗力和凝聚力，認真制定了符合醫(yī)院實際、內(nèi)容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，黨員集中培訓工作。今年以來，支部根據(jù)縣委組織部、 s 直機關(guān)工委 *縣發(fā) [2021]01號、 s 衛(wèi)生局 ss 發(fā) [2021]8 號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，從開展創(chuàng)建活動，黨員集中培訓的內(nèi)容、步驟，階段工作安排，組織領導等進行了周密的部署。支部根據(jù)自身工作實際和醫(yī)院特點，做到支部有年工作規(guī)劃、季工作安排、五年黨建規(guī)劃，創(chuàng)建工作有目標、培訓有效果。 ，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、 黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》 、《支部工作總結(jié)》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。 四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作 、發(fā)展的新形勢，突出抓好（轉(zhuǎn)載自出國留學網(wǎng)，請保留此信息。）以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，通過不同形式引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機制，定期召開 病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原則并加以改進。 “滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務活動。行風建設是為老百姓做實事的具體表現(xiàn)，支部今年來堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，